Майєрс-Бріггс: тест, типи, 16 осіб
Якщо ви коли-небудь бачили комбінацію із чотирьох загадкових літер, таких як “ISTP” або “ENTJ”, вам буде цікаво дізнатися, що це не просто модний новий акронім. Ці чотирилітерні коди є можливими результатами оцінки особи з 93 питань (плюс-мінус) під назвою "Індикатор типів Майєрс-Бріггс" (MBTI) - психологічного інструменту, що існує вже понад 75 років.
Але що саме означає типи особистості Майєрс-Бріггс, і що ви можете зробити, коли дізнаєтеся свій тип? Читайте далі, щоб дізнатися про цей широко використовуваний тест особистості і про те, як його результати можуть допомогти в прийнятті рішень, що стосуються життя та кар'єри.
Що таке індикатор типів Майєрс-Бріггс?
Індикатор типів Майєрс-Бріггс (MBTI) – також званий “тест особистості Майєрс-Бріггс” або просто “тест Майєрс-Бріггс” – є самозвітним опитувальником. Тест допомагає людям оцінити свою особистість за допомогою чотирьох певних дихотомій, або шкал: інтроверсія-екстраверсія, почуття-інтуїція, мислення-почуття та судження-сприйняття.
MBTI був вперше розроблений у 1940-х роках Ізабель Бріггс Майєрс та її матір'ю Кетрін Кук Бріггс. Він ґрунтується на теорії психологічних типів психолога Карла Юнга. Мета тесту – “зробити теорію психологічних типів, описану К.Г. Юнгом, зрозумілою та корисною в житті людей”, згідно з Фондом Майєрс та Бріггс. Іншими словами, MTBI покликаний дати ясність та розуміння типу особистості людини практичним шляхом.
Майєрс і Бріггс спочатку тестували друзів та членів сім'ї, щоб зібрати дані, провести майстер-клас з питань та визначити, як зважувати кожну відповідь.У 1951 році понад 5000 студентів-медиків із 45 медичних навчальних закладів використали MBTI, щоб допомогти визначити, в яких галузях медицини вони спеціалізуватимуться. З тих пір опитувальник використовується для того, щоб допомогти людям як на робочому місці, так і поза ним дізнатися більше про свою особистість і особи навколишніх людей.
У MBTI 16 типів особистості, кожен із яких включає літеру, що позначає кожну сторону чотирьох шкал, до якої людина найбільше підходить. Літери завжди йдуть в тому самому порядку, а шкали скорочено позначаються такими літерами:
- Інтроверсія-екстраверсія позначається літерами I чи E;
- Відчуття-інтуїція позначається S чи N;
- Мислення-почуття позначається літерами T чи F;
- Судження-сприйняття позначається J чи P.
Кожна зі шкал працює як спектр. Хоча особистість може не повністю відповідати одному типу, чотирилітерний код типу є стороною кожної з чотирьох шкал, якій людина відповідає найбільшою мірою.
Наприклад, людина, схильна до інтроверсії, інтуїції, мислення та міркувань, буде ставитися до типу особистості INTJ. Звичайно, існує ще 15 варіантів типів особистості, які можна поділити на ці чотири спектри.
Жоден тип особистості вбирається у інші. Кожен з них просто дає більш чітке уявлення про симпатії, антипатії, сильні та слабкі сторони людини.
Чи вірний індикатор типів Майєрс-Бріггс?
“Незважаючи на привабливість торгової марки MBTI, дослідники особистості скептично ставляться до його реальної валідності порівняно з традиційнішими тестами особистості, – каже Ромео Вітеллі, доктор філософії, психолог приватної практики та консультант з психології компанії Mom Loves Best.Хоча наукові журнали за десятиліття опублікували тисячі досліджень із використанням MBTI, деякі дослідники ставлять під сумнів об'єктивність MBTI, формат опитувальника та надійність результатів тесту. Тим не менш, MBTI залишається одним з найбільш широко визнаних у всьому світі особистісних тестів завдяки своїй простоті, легкості у використанні та давній історії застосування як інструмент на робочому місці, каже він.
Навіщо використовується тест особистості Майерс-Бріггс?
Багато підприємств, включаючи велику кількість компаній зі списку Fortune 500, звертаються до MBTI за рекомендаціями по всьому світу. Тест використовується як інструмент для прийому на роботу, формування команди, запобігання конфліктам та розвитку лідерських якостей. MBTI також може допомогти людям визначити, наскільки вони сумісні один з одним у романтичному чи платонічному плані, каже Вітеллі.
Типи особистості Майєрс-Бріггс
Щоб визначити чотирилітерний код особи людини, MBTI ставить запитання, що допомагають визначити, якій стороні з чотирьох шкал він найбільше відповідає.
Екстраверсія-інтроверсія
Ця шкала допомагає людині зрозуміти, куди вона звертає увагу і звідки черпає енергію.
“Екстраверсія відноситься до тенденції бути товариським та орієнтованим на дії, насолоджуватися соціальною взаємодією та відчувати себе більш енергійною в результаті цього. Інтроверсія знаходиться на протилежному кінці шкали та відображає тенденцію бути більш орієнтованим на роздуми та замкнутим”, – каже Вітеллі.
Однак інтроверсія не завжди означає те саме, що й сором'язливість. Інтроверсія також може вказувати на людину, якій подобається “жити у своїй голові”, розмірковувати над ідеями, думками чи спогадами.Таким людям більше подобається спілкуватись у невеликих групах, ніж у великому скупченні людей, і вони часто почуваються комфортно на самоті.
Інші загальні риси екстравертів:
- Почуються комфортно в групах;
- Популярність чи наявність великої компанії друзів;
- Чи не обдумують щось перед тим, як почати діяти.
До загальних рис інтровертів належать:
- Уникнення дій шляхом надмірного обмірковування та/або роздуми;
- Відчуття відстороненості від зовнішнього світу.
Відчуття-інтуїція
Ця шкала вивчає, як люди сприймають інформацію з навколишнього світу.
"Люди, які віддають перевагу сенсорику, схильні більше орієнтуватися на реальність і покладатися на свої органи почуттів і те, що вони можуть дізнатися з практичного досвіду", - говорить Вітеллі. “Інтуїція [тип] більшою мірою залежить від їх вражень про навколишній світ і частіше покладається на внутрішні відчуття, щоб зробити висновки”.
Загальні риси сенситивних осіб включають:
- Запам'ятовування точних деталей подій;
- Вміння вирішувати проблеми на основі фактів;
- Перевагу реалістичного підходу з урахуванням кінцевого результату;
- Цінність досвіду більша, ніж слів;
- Надмірний аналіз фактів, що може призвести до упущення потенційних можливостей.
Загальні риси інтуїтивних осіб включають:
- Читання між рядками;
- Інтерес до нового та різноманітного досвіду;
- Гра із можливими сценаріями;
- Оцінка вражень, метафор та символів вища, ніж досвіду;
- Труднощі з перетворенням можливостей на реальність.
Мислення-почуття
Ця шкала дозволяє зрозуміти, на чому людина більше концентрується - на інформації, пов'язаної з його п'ятьма органами чуття, або на схемах та інтерпретаціях.
"Люди, які отримали високі бали за шкалою "мислення", як правило, більш логічні і покладаються на факти та об'єктивну інформацію", - додає Вітеллі. “Чи відчувають особистості більш схильні спиратися на емоції в оцінці людей і подій”.
Мислячі особистості зазвичай виявляють такі риси:
- Насолоджуються областями, де ключовим фактором є логіка;
- Звертають увагу на помилки та невідповідності;
- Шукають логічні розв'язання проблем;
- Бажають бути справедливими та приймати рішення на основі логіки;
- Вірять у прямоту істин;
- Не завжди враховують емоції та переживання інших людей;
- Орієнтовані виконання завдань і можуть виявляти байдужість чи відсутність турботи.
Чутливі особистості зазвичай виявляють такі риси:
- Насолоджуються областями, пов'язаними з людьми чи спілкуванням;
- Прагнуть гармонії і відчувають нервозність у разі конфліктів;
- Виявляють турботу про інших;
- Приймають рішення на основі емоцій та виявляють співчуття;
- Цінують емоції людей і вважають, що важливо повідомляти новини тактовно;
- Не завжди прямо говорять складні істини;
- Можуть здаватися непрямими, ідеалістичними чи емоційними.
Судження-сприйняття
Ця шкала оцінює, чи віддає перевагу людині більше структури у своєму житті, чи вона відкрита для більш гнучкого способу життя.
“Люди з високим рівнем судження більш ригідні та негнучкі і віддають перевагу більш структурованому середовищу”, – каже Вітеллі. "З іншого боку, люди з високим рівнем сприйняття схильні бути більш гнучкими, відкритими та спонтанними".
До типових проявів осіб, що судять, можна віднести:
- задоволення від вирішення всіх завдань;
- Орієнтація завдання;
- Насолода списками справ;
- Пріоритет роботи над розвагами;
- Планування заздалегідь для уникнення поспіху та тяганини;
- Орієнтованість на досягнення мети, але іноді упускання інформації через вузьку спрямованість.
Сприймаючі особи можуть виявлятися як:
- Відсутність упередженості;
- Випадковість чи відсутність планування;
- Змішування роботи з грою;
- Висока продуктивність у періоди припливу енергії;
- отримання додаткової стимуляції від тиску або термінів;
- Проблеми прийняття рішень.
Якщо ви вирішили пройти тест MBTI, Вітеллі рекомендує бути чесним, визнати можливі обмеження надійності та валідності інструменту та не дозволяти коду з чотирьох літер керувати вашим існуванням. "Це означає, що потрібно прийняти той факт, що ваші результати можуть змінитися з часом", - додає він. “І тест не слід використовувати для прийняття довгострокових рішень про ваше життя чи кар'єру”.
Розглядайте MBTI як інструмент самоаналізу, а чи не як остаточний показник вашої особистості. Ви також можете пройти тест кілька разів, щоб дізнатися, чи змінюється ваш чотирилітерний код типу особистості з часом.
Якщо у вас виникли питання про тест Майєрс-Бріггс, ми будемо раді відповісти на них у коментарях нижче.
Схожі статті:
Що означають літери у 16 типах особистості?
Як використовувати знання про типи особистості?
Рекомендації MBTI-експерта Олени Лустіної
У цьому лонгріді розберемося з тим, що є основою методики, як використовувати типологію в бізнесі, а також за що критикують MBTI.
- MBTI: розшифрування системи типів особистості
- Тест на тип особистості з MBTI
- MBTI: цікаві факти з історії підходу
- Критика MBTI
- Типи особистості MBTI
- Як використовувати типи особистості життя?
- Як використовувати типологію у бізнесі?
- Кейси із застосування MBTI
- Автор та контакти
MBTI: розшифрування системи типів особистості
Myers-Briggs Type Indicator у дослівному перекладі це Індикатор Типів Майерс-Бріггс. Тобто це назва відомого у всьому світі особистісного опитувальника.
Згідно з концепцією психологічних типів Майерс-Бріггс, які виявляються за допомогою опитувальника Myers-Briggs Type Indicator, існує 16 типів MBTI.
В основі кожного типу лежить вибір одного з переваг за 4-ми дихотоміями:
1. Шкала E-I - куди спрямована енергія:
Е (Еxtraversion, екстраверсія) - орієнтація на зовнішній світ,
I (Introversion, інтроверсія) - орієнтація на внутрішній світ.
2. Шкала S-N - сприйняття інформації:
S (Sensing, відчуття) - опора на факти, деталі, конкретику, статистику,
N (іNtuition, інтуїція) - орієнтація на можливості, ідеї, абстракцію.
3. Шкала T-F - прийняття рішень:
T (Thinking, мислення) - превалює об'єктивний аналіз,
F (Feeling, почуття) - превалюють рішення на основі ціннісних виборів.
4. Шкала J-P - як реалізується дія:
J (Judging, судження) — перевага планувати та заздалегідь упорядковувати інформацію,
P (Perception, сприйняття) - перевага діяти без плану за обставинами.
Поєднання шкал дає позначення одного з 16 типів MBTI, наприклад:
Тип по MBTI - ISFJ — це людина, яка:
I - орієнтований на внутрішній світ
S — цінує факти та конкретику
F — довіряє своїм почуттям у прийнятті рішень
J — воліє структуроване та заплановане життя
Тип по MBTI - ENTP — це людина, яка:
E — заряджається енергією від нових подій, дій та людей
N - любить працювати з ідеями та абстракціями
T - оперує логікою у прийнятті рішень
P - віддає перевагу свободі і непередбачуваності
Посилання на детальні описи кожного з 16 типів особистості ви знайдете нижче в цій статті.
Тест на тип особистості з MBTI
Ми часто говоримо MBTI навіть не замислюючись про те, що в 99.9% випадків говоримо про тести на тип особистості, створені на основі методології Майерс-Бріггс.
Тестів на тип особистості на базі MBTI в Інтернеті безліч. Всі вони є не оригінальною, а аматорською версією відомого опитувальника, який підкорив мільйони сердець.
- Використовуйте опитувальник, який викликає у вас довіру.
- Пройдіть тест кілька разів та співвіднесіть з результатами за аналогічними тестами.
- Протестуйте близьких та знайомих, проаналізуйте відповідність результатів.
- Пам'ятайте, що опитувальник в Інтернеті створений швидше для самопізнання, вимагає додаткової саморефлексії та уточнення його результатів і не підходить як інструмент для професійного тестування. Тим не менш, ви завжди можете використовувати безкоштовну версію онлайн-тесту для своїх цілей.
MBTI: цікаві факти з історії підходу
- Країни колишнього СНД суттєво відстають у застосуванніMBTI у порівнянні зі світовою практикою
У Росії, з приблизним населенням у 44 млн. запити на визначення свого типу особистості не перевищують 6 млн осіб на рік. Проведіть опитування серед 10 своїх друзів і дізнайтеся, чи знають вони свій тип особистості, і ви почуєте закономірне запитання: "А що це таке?" Поле для лікнепу в країнах СНД все також велике.
Найчастіше MBTI звинувачують у недостатній науковій обґрунтованості, а саме не сучасному погляді на підхід до оцінки особистості. У той час, як увесь світ (і автор цієї статті в тому числі) є прихильником психометричного підходу до особистості, MBTI залишається опитувальником, сконструйованим у парадигмі типологічного підходу.
- У типологічному підході; ви або інтроверт або екстраверт, звідси назва Індикатор типів.Шкали в MBTI вказують не на вираженість екстраверсії/інтроверсії, а на приналежність до однієї з двох полярностей.
- У психометричному підході; вам притаманний певний % екстраверсії/інтроверсії.
Запам'ятовувати свій шкільний профіль з балами, як це влаштовано у класичних тестах, створених за законами психометрії, як мінімум, не зручно, як максимум, не дозволяє дати людині інформації щодо портретів інших людей та як з ними спілкуватися.
Типологічний підхід перемагає з погляду практичного застосування. Психометричний з погляду валідності виміру та наукової обґрунтованості.
Тому люблять MBTI за практичність та корисність рекомендацій. Критикують за несучасний підхід до оцінки особистості.
Цікава особливість MBTI у тому, що через широку поширеність ми фактично отримали нову мову для спілкування між людьми. Скажи мені свої 4 літери і я зрозумію, що тобі важливо та цінно, в чому твої сильні сторони, що від тебе чекатиме і наскільки комфортно нам буде у стосунках.
- Універсальність 4-х буквених кодів за MBTI дає можливість вивчати інформацію з різних джерел та ресурсів. Читайте про свій тип особистості не тільки російською, а й (за можливості та бажання) англійською мовою, вивчайте різні ресурси: статті, відео, книги. Все це розширить межі вашого розуміння. Дозволить побачити різні нюанси і отримати користь від знання типу особистості, в першу чергу свого, а потім уже і оточуючих вас людей.
- Детальні описи кожного з типів ви знайдете на сайті і в платних версіях.
Як використовувати типи особистості життя?
Тепер, коли ми поговорили про теорію, розглянемо найцікавіше та відповімо на запитання: "Кому і навіщо потрібні ці типи особистості?" і "Як застосовувати типи особистості життя?"
- самопізнання;
- особистісне зростання;
- кар'єрний розвиток;
- профорієнтація;
- вирішення конфліктів;
- командоутворення;
- підвищення управлінської компетентності;
- розвиток лідерства;
- формування власного бренду;
- покращення взаємодії і не тільки.
Як використовувати типи особистості у бізнесі?
Найчастіше про застосування типології у бізнесі замислюється керівництво чи HR, коли є проблеми у колективі.
- Налагодити взаємодію між підрозділами
- Допомогти членам команди дізнатися один одного краще
- Вирішити проблему неприйняття командою нового керівника
- Підвищити управлінську ефективність
- Дізнатися свою команду краще
- Дати зворотний зв'язок цінному співробітнику
- Допомогти у формуванні ІПР (Індивідуального плану розвитку)
- Оцінити сумісність керівник-підлеглий
Допомагає MBTI і в проектуванні кар'єрного шляху, розробці та реалізації бренд-стратегії.
Деякі кейси та приклади використання ви знайдете у наступному розділі.
Кейси із застосування MBTI
Зібрали кейси застосування типології особистості та опитувальника MBTI у бізнес-практиці консультанта описані у статтях. Вивчіть їх додатково, якщо хочете отримати більше інформації та впровадити типологію у свою професійну діяльність.
Як використовувати знання про типи особистості компанії? Досвід MBTI-експерта Олени ЛустіноїЯк використовувати знання про тип особистості у кар'єрному консультуванні? Досвід кар'єрного консультанта Олександри Журавльової
Що означають літери в типах особистості по MBTI - переклад з англійської та розбір назв
У кожному з 16 типів особи за системою Майєрс-Бріггс є 4 літери. Ми розповімо, за що вони відповідають, як перекладаються з англійської та які описи відповідають їм російською. У статті зібрані зручні таблиці з розшифровками абревіатур із типології МБТІ.
Що означають літери в типах особистості Майерс-Бріггс
Літери у назвах типів особистості за системою Майєрс-Бріггс означають функції психіки будь-якої людини. Назви психотипів MBTI записуються чотирма англійськими літерами, за однією з кожної пари - цих пар чотири. У позначеннях типу особистості вони стоять у чітко визначеному порядку. Усього психотипів 16.
Переклад літер, у тому числі складаються коди типів особистості:
- на першому місці стоїть або E – екстраверсія, або I – інтроверсія;
- на другому S – відчуття або N – інтуїція;
- на третьому T – мислення або F – почуття;
- на четвертому J – раціональний, P – ірраціональний.
Давайте подивимося розбір букв психотипів і пояснення принципів їхньої поведінки на конкретних прикладах:
- I – людина сфокусована на внутрішньому світі;
- N - отримує інформацію інтуїтивно, має абстрактне мислення;
- F – довіряє своїм почуттям, не чекаючи логічних пояснень;
- J – любить заздалегідь все планувати.
- E - черпає енергію від спілкування з людьми, нових дій та емоцій;
- S - орієнтований на конкретні факти та цифри;
- T – спирається на логіку;
- P – цінує свободу дій.
Визначити свій тип особистості можна за допомогою індикатора типів особистості на нашому сайті. До речі, індикатором прийнято називати тести системи Майерс-Бріггс.
Значення кожної літери
Значення кожної пари букв у типології Майєрс-Бріггс містить інформацію про протилежні реакції людини у заданих ситуаціях. Це основні психологічні якості:
- спосіб взаємодії з людьми, E/I - екстраверсія/інтроверсія;
- метод отримання інформації, S/N – відчуття/інтуїція;
- порядок прийняття рішень, T/F – мислення/почуття;
- принцип дій, J/P – організованість/ірраціональність.
У загальній схемі MBTI кожен тип особистості записується кодом із чотирьох літер - це міжнародна система позначення. В інтернеті часто зустрічаються інші назви кожного типу особистості – це загальні імена, які означають короткий опис моделі поведінки людини. Наприклад, ESTJ – це режисер, а ENTP – винахідник.
E/I як екстраверсія та інтроверсія
Пара букв описує напрямок енергії, свідомості та модель взаємодії з оточуючими. Це протилежності - інтроверти та екстраверти, I- та E-типи особистості. У таблиці ви можете докладно дізнатися про їхні реакції та відмінності.
| E - екстраверти | I - інтроверти |
| Легко йдуть на контакт, завжди раді поспілкуватися із друзями, родичами, колегами та просто з перехожими. | Ревно захищають особистий час і простір, спілкуватися воліють лише з найближчими людьми. |
| Затишно почуваються в центрі уваги, воліють працювати в команді. | Швидко втомлюються від взаємодії з оточуючими та довгими телефонними розмовами. |
| Потребують постійної похвали і схвалення оточуючих. | Збоку виглядають задумливими, тихими та потайливими. |
| Люблять, коли їх уважно слухають та погоджуються, але самі слухати не вміють. | Вважають за краще проводити час у колі близьких друзів або наодинці зі своїми думками. |
| Заряджаються енергією в нових емоціях, діях та відчуттях. | Зазвичай повільно приймають рішення та довго обмірковують дії. |
S/N як відчуття та інтуїція
За методикою Myers-Briggs літери S і N у типі особистості описують, який спосіб отримання інформації використовує людина: відчуття або інтуїції. Таблиця допоможе зрозуміти різницю у сприйнятті цих психотипів.
| S – сенсорний тип (відчуття) | N – інтуїтивний тип |
| Послідовні, зібрані та віддають перевагу конкретиці. | Зосереджені відразу на кількох подіях, речах чи діях. |
| Весь час чимось зайняті. | Більше міркують, ніж діють. |
| Бажають бачити реальний результат своєї праці. | Думками спрямовані у майбутнє, а чи не в сьогодення. |
| Спираються на перевірені факти. | Мають абстрактне мислення, філософськи дивляться на речі та події. |
| Усі слова сприймають буквально, не розуміють натяків та іносказань. | Часто використовують метафори та гру слів. |
| Люблять чіткі вказівки та конкретні інструкції до дії. | Не люблять давати точні інструкції, на запитання відповідають розпливчасто. |
| Довіряють лише тому, що можуть самі побачити, порахувати, помацати чи почути. | Зосереджені на тонких матеріях та пошуках "другого дна" у будь-якому питанні. |
T/F як мислення та почуття
За літерами T і F тип особистості можна зрозуміти, як людина приймає рішення. Ця характеристика визначається двома протилежними критеріями: мисленням та почуттям.
| T – мислення | F - почуття |
| Вміють тримати себе в руках, зберігають спокій у складних ситуаціях. | Приймають рішення з власних почуттів. |
| Завжди готові доводити свою думку та дати відсіч нападкам. | Готові поступитися власним комфортом задля комфорту іншої людини. |
| Вважають важливою перевагою свою об'єктивність. | Будь-яку ситуацію приймають близько до серця. |
| Часто бувають холодні та беземоційні. | Можуть відмовитись від своєї думки, якщо вважають, що вона комусь шкодить. |
| Вміють приймати рішення у складних ситуаціях. | Ухиляються від суперечок та конфліктів. |
| У пам'яті добре зберігають числа та дати, але втрачають людей та особи. | Між правдою та спокоєм обирають друге. |
| Впевнені, що результат роботи не залежить від особистих стосунків у колективі. | Вважають, що кожен має право на свої емоції та почуття. |
J/P як судження та сприйняття
Якщо говорити коротко, то літери J/P у системі MBTI описують організацію життя. Тут теж є два протилежні психологічні типи: раціонально організований (J) та ірраціональний (P).
| J - судження | P – сприйняття |
| Впевнені, що кожен має займатися своєю справою. | Відволікаються на сторонні справи, люблять досліджувати щось нове. |
| Мають чіткий порядок дня. | Вирішують проблеми та роблять роботу в останню хвилину. |
| З будь-якого питання складають таблиці чи пишуть списки. | Займаються справами під впливом натхнення, а чи не обов'язків. |
| Розставляють предмети та розкладають речі в чіткому порядку на роботі та вдома. | Відмовляються діяти за певним планом. |
| Вважають, що кожну справу треба довести до кінця. | Часто втрачають нитку розмови, відхиляються від теми. |
| Планують усе заздалегідь, не вміють швидко перебудовуватись. | Легко підлаштовуються під обставини. |
Що ще означають літери в типах особистості за МБТІ
За системою МБТІ налічують 16 типів особистості, серед яких можна назвати чотири групи спеціальних темпераментів: NF, NT, SJ, SP.
Дослівно розшифрування букв у цих абревіатурах означає:
- NF – чуттєві інтуїти;
- NT – інтуїтивні мислителі;
- SJ – що відчувають раціонали;
- SP - ірраціонали, що відчувають.
Про кожного з них розповімо далі.
Розшифровка типів особистості з літерами NF
До чуттєвих інтуїтів NF у системі MBTI відносяться INFP, INFJ, ENFP та ENFJ. Вони інтуїтивно роблять висновки та приймають рішення, спираючись на власні емоції. Ці типи особистості мають спільні сильні та слабкі сторони.
| Сильні сторони | Слабкі сторони |
| мають дар переконання | переносять особисті почуття на робочі процеси |
| здатні працювати у команді | залучають інших до своїх емоцій |
| вміють організовувати інших людей | уразливі і можуть бути злопам'ятні |
Розшифровка типів особистості з літерами NT
За буквами NT збігаються типи особистості INTP, INTJ, ENTP та ENTJ. Якщо розшифрувати, то інтуїтивні мислителі мають образне мислення, але приймають рішення, ґрунтуючись на конкретних фактах.
| Сильні сторони | Слабкі сторони |
| стратегічно мислять і мають аналітичний склад розуму | необґрунтовано ускладнюють вирішення питань |
| системно підходять до будь-якого питання | гостро реагують на чужу некомпетентність. |
Розшифровка типів особистості із літерами SJ
Літери SJ зустрічаються в типах особистості ISFJ, ISTJ, ESFJ та ESTJ, вони відповідають за те, через що людина отримує інформацію та як організовує своє життя. Відчувальні раціонали люблять конкретику, факти та чіткий розпорядок.
| Сильні сторони | Слабкі сторони |
| мають сильне почуття обов'язку перед іншими | консервативні за своєю натурою |
| завжди виконують обіцянки | слідують розпорядженням, не замислюючись |
Розшифровка типів особистості з літерами SP
Відчувальні ірраціонали в MBTI – це ISFP, ISTP, ESFP та ESTP. Вони спираються на факти при отриманні інформації, але не мають чіткого плану дій.
| Сильні сторони | Слабкі сторони |
| легко справляються із багатозадачністю | відкладають поточні питання "на потім" |
| здатні терміново виконати роботу під впливом обставин | надто зосереджені на сьогоденні, упускають з уваги можливості на майбутнє |
