Як отримувати зарплату на свою картку

Раніше було так: яку картку видали на роботі, туди й отримуєш зарплату.

Роботодавець зазвичай вибирав той банк, де йому дешевше. Для співробітників це могло означати, що єдиний банкомат, де можна було зняти зарплату без комісії, стояв по той бік залізничних колій;

Але це ж повна нісенітниця: з якого дива карта, на яку ви отримуєте зарплату, має бути ненормальною?

У 2015 та 2019 роках закон покращили: тепер можна попросити роботодавця перераховувати гроші не до того банку, де роботодавець обслуговується, а до того, який зручний вам.

Тепер за законом співробітник отримує зарплату у будь-якій зручній для нього формі: готівкою, переказом на картку чи банківський рахунок.

Стаття 136 ТК РФ:

Стаття 136 ТК РФ:

Єдиний, хто може бути проти, це ваш бухгалтер. Для нього це незручно і швидше за все дорого.

Як дізнатися реквізити картки Т⁠-⁠Банку для зарплати

Щоб змінити банк для отримання зарплати, вам потрібно написати заяву та вказати в ній нові реквізити рахунку. Ось як знайти реквізити на прикладі картки Т⁠-⁠Банку.

Якщо у вас ще немає карти Black, замовте її на сайті. При переведенні зарплати на картку її обслуговування буде безкоштовним.

Якщо у вас вже є карта Black, самостійно шукати реквізити та заповнювати заяву не доведеться: їх можна отримати у додатку банку чи особистому кабінеті. Для цього перейдіть у додатку в розділі «Ще» → «Замовити довідку» → «Заява на переказ зарплати». Сервіс згенерує заповнену заяву з усіма даними, крім найменування роботодавця, і запропонує відправити його вам на пошту або месенджер.

Якщо мобільного додатка немає, заповнену заяву можна отримати в особистому кабінеті: напишіть у чаті «Отримувати зарплату на Т⁠-⁠Банк» — бот згенерує заяву та надішле її вам на пошту.

Як подати заяву

Роздрукуйте шаблон заяви, впишіть ім'я начальника, підпишіть та віднесіть до бухгалтерії.

Заяву приймуть без запитань, якщо ви працюєте у великій компанії або маленькому гнучкому стартапі. Можливо, бухгалтерія укласти з вами додаткову угоду про зміну реквізитів, яка стане частиною трудового договору.

У традиційніших фірмах бухгалтерія може чинити опір. Законних підстав для цього немає, але якщо у вашій компанії лише один бухгалтер, то навантаження на нього зросте.Він може надіслати вас і вашу заяву куди подалі.

Звертатися до суду заради такого, звичайно, безглуздо, хоча у вас є всі шанси виграти справу. Простіше домовитися.

Як поговорити з бухгалтерією

Бухгалтерії зручно платити всю зарплату в той самий банк, тому що тоді всі виплати робить банк. Якщо потрібно заплатити на окрему картку, бухгалтерії доведеться оформляти окрему відомість.

Зробити це один раз нескладно. Але уявіть, що всі ваші колеги одночасно подадуть до бухгалтерії такі самі заяви. Можливо, роботодавцю доведеться змінювати процес виплати зарплат, а це зайвий біль голови. Якщо бухгалтер вам відмовив, швидше за все, він не хоче створювати прецедент, після якого з тим самим проханням прийдуть ваші колеги.

Проте ніхто не забороняє вам ввічливо попросити про ласку. Дізнайтеся, хто ухвалює рішення, і йдіть поговорити особисто.

Не скаржтеся на життя і не качайте права, ніхто цього не любить. Поставте відкрите запитання і подивіться, що станеться:

Відкрите питання — питання, на яке не можна відповісти «так» чи «ні». Наприклад, "Як ви до цього ставитеся?" або "Що ви пропонуєте?".

Якщо Інна Михайлівна відповідає щось на кшталт «Ніяк, ми не маємо», не треба починати хамити і тикати в закон. Подумайте про Інну Михайлівну як про людину:

• — Інно Михайлівно, розумію, що для вас це накладно. Але ви дуже спростите мені життя, якщо зарплата приходитиме на мою картку. Може, ви зробите це як виняток, а я нікому не скажу?

Якщо бухгалтер відправляє вас до боса, не бійтеся. Щоправда на вашому боці. Найгірше, що трапиться, — вам переказуватимуть зарплату на стару зарплатну картку. Поговоріть спокійно:

• — Ігоре Борисовичу, мені незручно отримувати зарплату на картку банку «Вічна мерзлота».Як нам організувати так, щоби вона приходила на іншу карту?

Якщо Ігор Борисович робить із вас дурня і посилається на те, що так завжди було, можете згадати закон:

• — Так, я розумію, що так було завжди. Але я читав закон, і там дуже чітко сказано, що зарплату можна отримувати в будь-якому банку. Чому ви не можете платити мені на карту іншого банку?

Ваше завдання не умовити Ігоря Борисовича, а зрозуміти, що йому заважає. Якщо це просто відсталість розуму, то запропонуйте спробувати в порядку експерименту.

• — Ігоре Борисовичу, у скільки ви оцінюєте витрати на переказ зарплати в інший банк?

Показуйте, що ви не хочете розорити роботодавця і готові вести розумний діалог. Але без аргументованої відмови позицій не здавайте.

Якщо домовитись не вдалося ні з бухгалтером, ні з начальником — не переживайте.

Перекладати із зарплатної картки в онлайні

Якщо з бухгалтером не вийшло, перекладайте на карту Black за номером телефону із зарплатної картки іншого банку за допомогою Системи швидких платежів у додатку Т⁠-⁠Банку.

Комісії за переведення зарплати на свій рахунок через СБП не буде: з 1 травня 2024 року можна переводити до 30 млн. рублів на місяць без комісії.

Процес теж не займе багато часу: гроші можна переказувати з рахунку іншого банку в Т⁠-⁠Банк у два кліки і без підтвердження.Коли закінчите налаштування, виберіть потрібний рахунок у програмі Т⁠-⁠Банка → «Поповнити» → «З мого рахунку в іншому банку» → виберіть банк роботодавця → введіть суму та надішліть гроші.

Після першого переказу зарплати на свій рахунок вдасться підключити функцію автопоповнення.

Поповнювати готівкою

У крайньому випадку переводьте в готівку зарплату в рідному банкоматі і поповнюйте Black:

1. Через банкомати Т⁠-⁠Банку — безкоштовно за будь-якої суми.
2. Через партнерів банку. У цьому випадку поповнення є безкоштовними до 150 000 ₽ на місяць, а з суми перевищення візьмуть комісію 2%.

Якщо ви отримуєте зарплату готівкою, будьте обережні. Можливо, вам платять сіру зарплату.

Що робити

1. Знайдіть реквізити свого рахунку у новому банку.
2. Напишіть заяву за 15 днів до зарплати з проханням переказувати зарплату на вашу картку.
3. Просто переказуйте гроші через сервіс «З картки на картку», якщо вам пощастило із зарплатним банком.
4. Поповнюйте картку готівкою, якщо решта не спрацювала.
5. Якщо у вас ще немає дебетової картки Т⁠-⁠Банку, замовте її через форму нижче - картку безкоштовно доставить представник банку у зручне місце та час.

Які переваги та вигоди дає зарплатна картка Тінькофф?

Йдуть у минулі часи, коли треба було стояти в черзі до каси для отримання заробітної плати, носити пухкі гаманці, шукати розмінну монету в магазині, коли касир не має здачі.Більшість російських банків пропонують нові фінансові інструменти для акумулювання готівки отримання виплат із заробітної плати, розглянемо, як з цим справи в банку Тінькофф.

Отримання зарплати у банку Тінькофф

Отримувати заробіток на пластикову картку Tinkoff можна з ініціативи роботодавця чи окремого працівника. Організація/підприємство вступає у зарплатний проект, розроблений банком, а працівник підприємства, що не має картково-зарплатного договору, подає до бухгалтерії реквізити рахунку та заяву.

Умови та відсотки

Зарплатна карта Тінькофф характеризується такими умовами та відсотками:

• щомісячна капіталізація залишку балансу у розмірі 6% річних;
• безкоштовне обслуговування;
• програмою лояльності з кешбеком (повернення 1-30% грошей, витрачених на придбання товарів та послуг у партнерів банку);
• тарифний план, що дозволяє за дотримання низки умов уникати комісійних зборів за перерахування, зняття готівки, поповнення балансу;
• безкоштовний випуск та доставка карт у будь-яке вказане місце;
• можливість без оплати випускати до п'яти додаткових пластиків (наприклад, членам сім'ї із встановленим лімітом);
• доступність конвертації валют (євро, долари, рублі) в один клік в особистому кабіні в банкінгу або програмі для гаджетів;
• дозволений овердрафт (розмір визначається індивідуально);
• технологічність продукту (можливість платити через термінали без введення ПІН-коду, лише приклавши картку, а також платити та знімати готівку в банкоматах, торкнувшись смартфоном з функцією Google Pay, Samsung Pay або Apple Pay).

Власник зарплатної картки може зробити замовлення на кредит зі зниженою на 3% ставкою, зарахування відбудеться на картковий рахунок.

Переваги

Сукупність перерахованих умов забезпечують банку Тінькофф гідне місце у рейтингу зарплатних проектів. Його продукт один із найзручніших і найвигідніших для підприємств.

Наприклад, послуга перерахування зарплат персоналу надається роботодавцю за нульовою ціною, тоді як:

• в Ощадбанку ця операція коштує 1,25% від суми,
• у «Точці» до 0,55%,
• ВТБ - 0,1-2%,
• "Відкриття" - 0,5%,
• Газпромбанк - 1%,
• "Альфа-банк" - 0,25%,
• СКБ - 0,3%.

Багато фінансових установ визначають вартість послуги за погодженням з представником клієнта. У Райффазенбанку перерахування заробітку не оплачується для роботодавця, але річне обслуговування пластику з 2-го року становить 1490 руб., в Росбанк це обійдеться 599 руб.

Tinkoff один з небагатьох пропонує повну інтеграцію з бухгалтерським програмним забезпеченням у системі 1С, після передачі в персональному менеджеру електронної відомості З/П, вони миттєво зараховуються персоналу (у СБ протягом 1,5 години, в СКБ протягом дня тощо) .

Також Тінькофф єдиний, хто орієнтований лише на віддалене обслуговування, клієнтам не потрібно відвідувати офіси або пункти обслуговування, всі питання вирішуються віддаленими каналами (телефонна гаряча лінія, онлайн-чат). Крім того, зручні та виразні по навігації інтернет- та мобільний банкінги.

Картки та документи доставляються фахівцями або кур'єрською службою DHL. Великий список партнерів дозволяє безкомісійно знімати гроші та поповнювати баланс у чужих банкоматах чи сервісних пунктах. Інтернет-банкінг також дозволяє без зборів робити поповнення переказом із партнерських рахунків або зовнішній переказ.

При порівнянні деталей різних зарплатних проектів, можна виявити, що деякі параметри у них схожі або навіть привабливіші, але за сукупністю властивостей продукт Тінкофф один із найкращих у Росії, і перерахування зарплати на карту Тінькофф дає додаткові переваги.

Види зарплатних карток

За бажанням можна перераховувати заробіток на будь-який дебетовий продукт, але в зарплатному проекті бере участь картка Блек.

Тінькофф Black

Ця картка чорного кольору має статус Platinum, що дозволяє додатково користуватися акціями та програмами лояльності платіжної системи «Мастеркард» або «Віза».

Тариф на обслуговування картки має два варіанти:

• ТПС 6.6 – б/п обслуговування, у своїй 6% річних нараховується щомісяця залишок рахунки 100–300 тис. руб. за умови витрат на місяць ≥3000 руб.;
• ТПС 3.0 - б/п обслуговування за наявності на рахунку 50 тис. руб., Незнижуваному залишку 30 тис. руб. чи виданому кредиті, інакше 99 крб./міс., у своїй 6% залишок нараховується від 0 до 300000 крб. за умови витрат ≥3000 руб. у цьому періоді.

Перший тарифний план підключається до учасників зарплатного проекту. Якщо працівник виходить із нього, тариф може бути змінено на другий за рішенням банку. Власник пластику Black Platinum може вирішити питання щодо вибору ТПС зі спеціалістом гарячої лінії.

Зовнішні перерахування через власні послуги можна зробити б/п до 20000 руб. або з комісією 1,5% з перевищує суми (але не менше ніж 30 руб.).

Знімати готівку безкоштовно можна у власних банкоматах та у партнерів, якщо:

• одноразова сума у ​​рублях становить ≥ 3000 (у партнерів), а загальна за місяць ≤ 150 тисяч;
• одноразова сума становить ≥100 $/100 € (у партнерів), а загальна сума за місяць ≤ 5 тисяч у валютах.

За менші суми партнери банку утримають по 90 рублів або 3$/€. При перевищенні місячного ліміту утримуватиметься 2% з перевищує суми, але не менше 90 рублів або 3 $ / €.

Поповнюється картка безкоштовно за винятком кількох випадків:

• за кожну п'яту операцію у валюті 0,01 $ / €;
• через партнерів банку у розмірі 2% з суми, що перевищує 300000 у рублях та 10000 у валюті.

Послуги інтернет- та мобільного банкінгу, а також деяка інформація (активація, блокування, поповнення балансу) надаються безкоштовно, оповіщення у вигляді SMS – щомісяця 59 рублів або 1$/€.

Black Світ

Навесні 2017 року був підписаний президентом закон (88-ФЗ) про внесення змін до закону про внутрішньоросійську платіжну систему. Зміни стосуються переведення бюджетників на систему «Мир».

З 1.07.18 р. зарплатною карткою для працівників держсфери не може бути жодна інша картка. Без прив'язки рахунку до вітчизняної системи зарплата враховується як засобу нез'ясованого призначення.

Протягом 10 днів бюджетна організація може оформлювати працівникам картки «Мир», інакше гроші їй повернуть.

Тінькофф банк відкриває для цієї категорії працівників спеціальний рахунок з тарифним планом ТПС 1.0, до якого можна випустити лише картку «Мир» або не випускати жодної.

• переклад на карти Тінькофф та зняття у власних бакоматах безкоштовно;
• переказ на карти сторонніх банків та зняття у сторонніх банкоматах - 2% від суми, але не менше 90 рублів;
• переказ за реквізитами стороннього банку - 1,5%, але не менше 30 рублів;
• поповнення через банкомати та сервісні точки сторонніх банків – 2%, внутрішніми каналами безкоштовно;
• СМС-оповіщення - 39 рублів щомісяця;
• достроковий перевипуск картки - 290 рублів.

На практиці Tinkoff за погодженням з роботодавцем відкриває для співробітників другі рахунки, прив'язані до Black Platinum будь-якої платіжної системи з повним набором привілеїв та виконує внутрішні перерахування зі спецрахунку на картковий. Працівник отримує на руки стандартний Black Platinum.

Інші варіанти карт

У карти Блек є різновид Black Edition, її статус Premium. Це варіант для більш заможних клієнтів.

Безкоштовно її обслуговування надається лише при великих витратах ≥ 200 тисяч рублів на місяць або при залишку, що незнижується, за місяць ≤ 3 мільйони сукупно за всіма рахунками клієнта.

Картка дає право на безкоштовну допомогу персонального менеджера, користування мобільними програмами Консьєрж від Prime (допомога в організації подорожей) та Автоконсьєрж від Alfred (допомога в обслуговуванні до трьох автомобілів).

У подорожах карта забезпечить підвищений кешбек 5-10% від витрат на авіаквитки, готелі, оренду транспорту, надає право на безкоштовну страховку для сім'ї, в т.ч. при активних видах відпочинку та користування бізнес-залами Lounge Key у всіх країнах без пропуску.

У картки підвищена ставка річного відсотка на залишок рублевого рахунку 7,76 та бонусний відсоток 0,5 при кожному поповненні балансу у будь-якій валюті.

Цей пластик видається керівнику будь-якого підприємства з ініціативи банку за умови, що у зарплатному проекті бере участь понад 100 осіб. У цьому випадку ліміт для зняття грошей із картки без комісії збільшується до 500 тисяч рублів. Керівник отримує знижку у 20% на страхування життя, майна та КАСКО.

Самостійний клієнт може придбати будь-яку з 15 дебетових карток Тінкофф з різними програмами лояльності та кобредінгом та написати заяву до бухгалтерії підприємства про перерахування на неї з/п, додавши повні банківські реквізити карткового рахунку. Структура витрат споживача може зробити одну з них вигіднішим платіжним інструментом, ніж Тінькофф Блек, незважаючи на платне обслуговування.

Варіанти участі

Стати учасником зарплатного проекту банку можна двома способами: самостійно та з ініціативи роботодавця.

Вартість обслуговування

Співробітники, які беруть участь у зарплатному проекті підприємства, користуються привілеєм безкоштовного обслуговування картки Black PLATINUM. Інші клієнти оплачують комісію за обслуговування картки відповідно до ТП.

Зарплатний проект

Підприємство/організація роботодавець може відкрити або не відкривати розрахунковий рахунок у банку Тінькофф для участі у зарплатному проекті. Представнику роботодавця потрібно внести у форму на сторінці сайту «Бізнес/Бухгалтерія та сервіси/Зарплатний проект» телефон для зворотного зв'язку та натиснути кнопку «Підключити».

Спеціаліст банку зв'яжеться з роботодавцем для вирішення організаційних питань. Якщо розрахунковий рахунок відкритий, підключення до проекту відбудеться того ж дня, всі необхідні налаштування в 1С буде здійснено спеціалістом банку. В іншому випадку потрібно кілька днів.

Зарахування зарплат буде проводитись на карткові рахунки працівників безкоштовно навіть у тому випадку, коли розрахунковий рахунок роботодавця відкрито в іншому банку. У цьому випадку Тінькофф надає індивідуальний ліміт безоплатного зарахування.

Відповідальній за проект особі банк спрямовує посилання на анкету-заявку, яка має бути заповнена на кожного співробітника на сайті банку. Усі питання щодо проекту вирішуються у співпраці з персональним менеджером.

Як отримати картку

Карти для співробітників будуть випущені та доставлені безкоштовно до будь-якої точки країни представником банку. Їх можна отримати на роботі, вдома або в будь-якому вказаному місці.

Самостійно

Якщо бухгалтерія роботодавця не налаштована на зарплатний проект якогось банку і працівникові надається право самому вирішувати, як отримувати зарплату, йому варто розглянути варіант переказу заробітку на картку банку Тінькофф.

Як отримати картку та перевести отримання зарплати на неї

Новому клієнту потрібно замовити зарплатну картку Тінькофф Black Premium, заповнивши форму-заявку на сайті, дотримуючись вказівок. Спеціаліст банку протягом доби зв'яжеться з клієнтом та повідомить, коли буде готовий пластик.

Карта випускається та доставляється безкоштовно у будь-яке зазначене місце разом із шаблоном заяви для бухгалтерії роботодавця. При втраті бланка можна замовити повторно поштовим відправленням або електронним листом.

Клієнт, який має дебетовий пластик Tinkoff, може також запросити цей шаблон або звернутися до своєї бухгалтерії та скласти заяву за формою роботодавця, додавши роздрук банківських реквізитів картки.

Чи варто відкривати зарплатну картку?

Співробітникам бюджетних організацій/підприємств та приватних роботодавців, які беруть участь у зарплатному проекті, доцільно погодитися з умовами перерахування заробітку та не створювати проблем собі та роботодавцю відмовою. Наявність карти не створить власнику великих проблем, але допоможе мати низку бонусів та привілеїв.

Плюси та мінуси переходу

Серед короткого переліку можливих мінусів можна назвати ймовірність втрати, псування та крадіжки карти. У цих випадках доведеться заблокувати її та чекати на перевипуск. У період очікування скористатися грошима можна лише оплачуючи покупки та послуги в інтернет-банку та мобільному додатку, а також гаджетами з функціями Google Pay, Samsung Pay або Apple Pay.

Карти серії «Блек» (з PayPass функцією) дозволяють оплачувати покупки до 1000 рублів торканням картки без введення ПІН-коду, для дорожчих покупок потрібно його пам'ятати або носити з собою «шпаргалку». Крім того, треба бути пильним і стежити, щоб ніхто не скористався з неї.

Також слід побоюватися шахраїв, і не повідомляти нікому паролі для входу ЛК та мобільний додаток, СМС-коди та ПІН-код. Якщо вони стануть відомі стороннім, доведеться заблокувати дистанційні канали, гроші тимчасово будуть недоступні.

Карту можна завжди мати при собі або сховати в затишному місці. Доцільно підключити послугу SMS-повідомлення, щоб контролювати видаткові операції та мати можливість перевіряти баланс.

Аналіз відгуків

Незважаючи на перші місця у народному рейтингу банків відгуки про продукти Тінькофф банку суперечливі. Людям не подобається, що немає у доступі офісів та пунктів видачі готівки. Можливість лише онлайн-консультацій викликає у них недовіру та деяке упередження. Є претензії до швидкого зношування карт.

На переваги користування картками банку частіше вказують фінансово та технічно грамотні клієнти, які вільно користуються інтернетом та гаджетами.Вони відзначають якісну роботу дистанційних каналів обслуговування, швидку допомогу фахівців у чатах та на гарячій лінії, можливість отримувати значний зиск із програм лояльності та нарахування відсотків на залишок коштів на рахунках.

Висновок

Зберігання зарплати на дебетовій карті – невід'ємна риса сьогодення. Зарплатна карта банку Тінькофф дозволяє отримувати додатковий дохід за рахунок високого відсотка повернення грошей у деяких категоріях товарів та послуг та капіталізацію залишку коштів на балансі.

Обслуговування картки та основні операції здійснюються без комісії. Тарифні плани дозволяють використовувати карту, щоб максимально уникати комісійних зборів. Банк має солідний список партнерів, які пропонують програми лояльності та дозволяють безкоштовно поповнювати картку та знімати готівку через банкомати та сервісні пункти.

Організація забезпечує високий рівень обслуговування через дистанційні канали.

Зарплатна карта Тінькофф банку

Банк Тінькофф надає широкий спектр послуг, до яких також входять зарплатні картки. Замовити зарплатну картку можна за рішенням роботодавця або звернутися до банку самостійно. Карта має безліч вигідних бонусів, що стимулює організації та співробітників користуватися саме банком Тінькофф.

Тарифи та умови обслуговування зарплатної картки Тінькофф

Зарплатна карта Тінькофф відрізняється такими умовами:

• безкоштовне обслуговування;
• зняття готівки без комісії у будь-яких банкоматах (від 3000 рублів за один раз і до 150 000 рублів на місяць);
• нарахування відсотків (6% річних) на залишок коштів (у розмірі від 100 000 до 300 000 рублів);
• можливість підключення овердрафту;
• кешбек під час оплати певних товарів та послуг.

Важливо! Власнику зарплатної картки доступні вигідніші умови щодо вкладів і кредитів у банку Тінькофф.

Переваги та бонуси

Зарплатна карта, яку надає банк Тінькофф, насамперед вигідна для роботодавця. Так, перерахування зарплат відбувається без комісії, тоді як інші банки знімають від 0,1 до 1,25% перерахованої суми.

Зарплатний проект банку Тінькофф легко інтегрується з бухгалтерською системою 1С, його можна підключити навіть за відсутності розрахункового рахунку, а перерахування коштів відбувається миттєво після надання зарплатної відомості.

Довідка! Банк Тінькофф орієнтований на віддалене обслуговування: всі питання можна вирішити телефоном або онлайн без відвідування офісів.

Які бувають зарплатні картки

Клієнт має право отримувати зарплату на будь-яку дебетову картку, але для зарплатного проекту найчастіше використовується Тінькофф Black.

Тінькофф Black

Карта має статус Platinum, що відкриває доступ до бонусів від платіжних систем Visa чи MasterCard. За замовчуванням клієнтів підключають до тарифу 6.6 (його переваги та бонуси були описані раніше).

Існує також тариф 3.0: обслуговування безкоштовно за наявності залишку у вигляді 50 000 рублів, а 6% нараховуються будь-яку суму до 300 тис. крб.

Black Світ

Як відомо, всі бюджетні організації зобов'язані перераховувати зарплату на картки національної платіжної системи «Мир». В силу цієї обставини банк Тінькофф надає спеціальну картку Black Світ:

• переказ коштів усередині банку Тінькофф та зняття готівки у своїх банкоматах – безкоштовно;
• перекази у сторонні банки та зняття готівки (поповнення готівкою) у чужих банкоматах – комісія 2% від суми;
• щомісячна вартість СМС-оповіщення - 39 рублів.

Увага! За домовленістю з роботодавцем Тінькофф може відкрити другі рахунки та виконувати внутрішні автоматичні перекази з картки «Мир» на будь-яку іншу картку. У такому разі працівник користується звичайною карткою Black Platinum з усім набором бонусів та привілеїв.

Інші варіанти карт

Для керівників є вигідна пропозиція – картка Premium Black Edition. Обслуговування безкоштовно при великих витратах (понад 200 тис. руб. на місяць). Карта надає широкі можливості:

• консультація персонального менеджера;
• підвищений кешбек за оплату авіаквитків, транспорту, готелів;
• прохід до бізнес-залів будь-яких аеропортів світу;
• підвищена ставка відсотків з цього приводу.

Довідка! Premium Black можуть оформити за попередньою домовленістю ті підприємства, де кількість персоналу перевищує 100 осіб.

Що таке зарплатний проект

Зарплатний проект – спосіб централізованого перерахування зарплат всім співробітникам за договором роботодавця та банку. Особа, відповідальна за оформлення договору, має зв'язатися з банком за телефоном або онлайн за допомогою спеціальної форми на офіційному сайті. Менеджери банку обговорять із представником організації умови обслуговування, тарифи та нюанси проекту.

У разі ухвалення позитивного рішення організацію підключать до проекту того ж дня за допомогою системи 1С. Якщо підприємство не має розрахункового рахунку, то доведеться почекати кілька днів.

Далі банк надсилає зразки анкет, які мають бути заповнені кожного співробітника, після чого відбувається випуск карток та їх безпосереднє отримання.

Як отримати картку

Після оформлення зарплатного проекту банк безкоштовно випускає та доставляє карти до будь-якого населеного пункту.Кожен працівник може отримати їх на роботі, вдома або в іншому зручному місці, яке він заздалегідь вказав в анкеті.

Якщо організація не розглядає можливість зарплатного проекту, то співробітник може самостійно зробити картку банку Тінькофф, щоб надалі отримувати заробітну плату.

Якщо у вас вже є карта Тінькофф

Якщо ви вже є клієнтом банку Тінькофф, то вам необхідно звернутися на підтримку, щоб отримати зразок заяви на оформлення зарплатної картки.

Також бланк заяви можна завантажити в особистому кабінеті. Для цього в меню зліва потрібно вибрати рахунок вашої картки.

Далі на вкладці "Про рахунок" натиснути "Заяву на переказ заробітної плати".

Банк без проблем видасть вам картку, але під час вирішення питання з роботодавцем іноді виникають складнощі, оскільки бухгалтерам незручно перераховувати зарплату одному співробітнику за індивідуальними реквізитами.

Якщо ви вирішите змінити місце роботи

У цій ситуації Тінькофф також знаходиться на боці співробітника і прагне позбавити його можливих незручностей. При звільненні з колишнього місця роботи зарплатна картка залишається у власності клієнта, а при оформленні до нової організації достатньо узгодити питання з перерахуванням коштів у бухгалтерії.

Аналіз відгуків

Банк Тінькофф отримує безліч позитивних відгуків про зарплатні картки: як правило, клієнти високо відзначають якість телефонного та онлайн-обслуговування, а також цінують наявність різних бонусів та кешбеку. Безкоштовне обслуговування зарплатної картки та можливість користуватися будь-якими банкоматами також не залишається недооціненим.

Негативні відгуки здебільшого залишають ті клієнти, які не дуже впевнено користуються інтернетом та мобільними пристроями. Вони з упередженням ставляться до онлайн-консультацій та скаржаться, що Тінькофф не відкриває звичайні офіси обслуговування.