Чи можна продовжити робочу візу, перебуваючи у Польщі?

Змоделюємо ситуацію: іноземець прибув на роботу до Польщі за національною візою, термін якої наближається до кінця. Працевлаштування цілком влаштувало людину, і вона бажає продовжити співпрацю з роботодавцем далі. Найчастіше питання, яке виникає в даному випадку, чи можна продовжити робочу візу, не виїжджаючи з Польщі?

Цю ситуацію і розглянемо в усіх деталях, починаючи з можливості продовження і закінчуючи особливими обставинами, пов'язаними з тимчасовими нормами, що діють через коронавірус.

Чи можна зробити чи продовжити візу, перебуваючи у Польщі?

Так, законодавчо можливість пролонгації національних віз без виїзду із Польщі передбачено. Це, безперечно, хороша новина. Погана полягає в тому, що на практиці зробити це максимально складно. Разом з тим, «складно» не означає «неможливо», тому якщо обставини склалися відповідно до описаних далі умов, варіант продовження польської візи варто розглянути.

Відразу потрібно обмовитися, навіть якщо вдасться продовжити робочу візу, зробити це можна лише одноразово. Друге продовження однозначно заборонено згідно із законом.

Що робити, якщо віза закінчується? Альтернативні сценарії

Перш ніж перейдемо до подробиць продовження візи, коротко розглянемо всі можливі кроки щодо продовження візи. перебування у Польщі, якщо робоча віза закінчується:

1. Виїзд на батьківщину та відкриття нової візи (якщо оформлені документи-підстави).
2. Подання документів на карту побуту по роботі (за винятком сезонних віз D05b, за якими подаватись на ВНП не можна).
3. Використання днів безвізового перебування.
4. Набуття статусу біженця.
5. Використання інструментів продовження віз, тимчасово введених через пандемію COVID-19.

Якщо з першими двома випадками все зрозуміло (а якщо ні, інформацію можна дізнатися за посиланнями), то три завершальні варіанти потрібно розглянути докладніше.

Чи можна залишитися працювати за безвізом?

Використовувати безвізовий режим після закінчення візи можна. Більше того, робити для цього нічого не потрібно – можна просто залишитись у країні. Однак є кілька дуже важливих моментів:

• Право на безвізове перебування має бути, а воно на даний момент є не у всіх громадян третіх країн (на момент публікації це громадяни Грузії, Молдови та України).
• Для "безвізу" повинен бути діючий біометричний закордонний паспорт. З документом старого зразка скористатися цим режимом не можна.
• «Безвіз» ні бути витрачений, тобто. протягом найближчих півроку не було поїздок до інших країн Шенгенської угоди, не оформлялося Шенгенських віз, не було перебування на штампі при подачі на карту побуту тощо.
• Безвізове перебування не може бути більшим, ніж кількість наявних днів «безвізу».

Тобто в ідеальному варіанті іноземець може залишитися на 90 днів, але далі має або виїхати, або використовувати інші методи легалізації.

Коли йдеться про роботу, важливе питання – документ якого типу був основою працевлаштування. Такий документ має продовжувати діяти і на період безвізу. Інакше, незважаючи на законне перебування, іноземця може бути затримано та депортовано за нелегальну роботу.

Набуття статусу біженця

Нерідко питання від читачів про можливе продовження робочої візи супроводжуються впевненістю, що повернення на батьківщину для відкриття візи загрожує проблемами з політичних причин. Ми завжди намагаємося обминати будь-які політичні чвари, однак, якщо іноземець дійсно вважає, що вдома йому загрожує небезпека і, головне, може підтвердити це, є сенс займатися не продовженням візи, а отриманням статусу біженця або додаткового захисту.

Дані статуси дають значно більше можливостей, як мінімум тому, що не є одноразовими та передбачають (після отримання) вільний доступ до ринку праці та/або бізнес-діяльності.

Автоматичне продовження через карантин

Незважаючи на масу неприємностей, які принесла пандемія, у можливостях, наданих урядом РП у цей час, є багато корисного. Насамперед:

Усі національні візи, дата закінчення яких мала бути після 14.03.2020 року, автоматично продовжилися до моменту оголошення про закінчення спеціального режиму (хоч би який він був на момент закінчення), введеного в Польщі через пандемію, плюс ще 30 днів. Продовження відбулося і відбувається зараз автоматично, без будь-яких дій із боку іноземців.

Коли відбудеться скасування цього «ковидного» порядку наразі невідомо. Причому, повторимося, юридично специфіка такого режиму може змінюватись.наприклад, пандемія на епідемію, чергуються різні види небезпечних, надзвичайних та інших ситуацій), але віза продовжується до закінчення 30-го дня, що настав після закінчення останнього з цих режимів.

У принципі, така можливість робить не дуже актуальним інші способи продовження робочої візи, але все ж таки ми говоримо про тимчасові умови, і рано чи пізно все повернеться у звичайне юридичне русло.

Треба сказати, що за наявності можливості використовувати будь-який із зазначених альтернативних варіантів, краще скористатися ними. Продовження візи варто розглядати лише у випадках, коли інших способів пролонгувати перебування немає.

Підстави для продовження національної візи у Польщі

Існує чотири умови для продовження візи. виконані повинні бути всі, тобто. невідповідність хоча б одного з них унеможливить продовження робочої візи.

Розглянемо умови у вигляді таблиці, де у першій колонці будуть вказані законодавчі вимоги, а у другій – коментарі та правозастосовна практика.

Власне, основні складності і полягають у виконанні цих умов, при тому, що значна їхня частина заснована на суб'єктивній оцінці співробітників воєводського управління у справах іноземців.

Чи є різниця, яку із робочих віз продовжувати?

Вищезгадані правила актуальні для всіх випадків продовження національної візи. Однак ми говоримо саме про робітників, які, нагадаємо, бувають наступних видів:

• Піврічна D05a. Підстава – т.зв. освячення – документ, що дозволяє працювати 180 днів на рік.
• Сезонні D05b. Дозволяє працювати до 270 днів на рік за спеціальним дозволом типу S.
• Воєводська D06, що передбачає максимально можливий термін – 365 днів, а основою є т.зв. озволення.

Продовжити теоретично можна будь-яку із зазначених віз. Однак на практиці пролонгувати робочу візу можна лише за наявності чинного документа, що дозволяє працевлаштування.

1. Найменше проблем з звільненням, т.к.воно може видаватися відразу на 3 роки, а значить на момент подання документів на руках буде чинний документ.
2. Складніша ситуація з освяченням, т.к. після закінчення візи, як правило, закінчується і термін дії цього документа, а відкрити новий неможливо через візовий коридор. Тут існує варіант – отримати визволення та продовжувати візу за його наявності. Однак його оформлення – процес довгий, а на момент подання документів на продовження воно має бути. Щоб використати цей варіант, необхідно заздалегідь перейматися відкриттям zuzwolenie na pracę.
3. Найгірші справи сезонним дозволом. Якщо на момент подачі на продовження воно закінчилося, то отримати нове можливо далеко не завжди. Озволення оформити не вдасться, тому що. сезонна робота – це окремий, спеціальний вид працевлаштування. Умовно можна вважати, що продовження візиD05b на практиці неможливо. Щоб залишитись у Польщі, треба вдаватися до інших інструментів, але не до карти побуту – її, як уже згадувалося, відкрити за сезонної візи не можна.

Потрібно знову ненадовго повернутися до тимчасових правил, запроваджених через карантин. Разом із візами продовжуються й робочі документи (висвячення, озволення, сезонні дозволи), але виключно в рамках того ж роботодавця (деякі винятки є для сезонної роботи). Якщо це ваша ситуація, то ні візу, ні дозвіл продовжувати окремо не потрібно – все станеться само по собі, автоматично.

Як продовжити візу, не виїжджаючи з Польщі?

Питаннями продовження віз займається воєводське управління за місцем проживання іноземця. Щоб спробувати пролонгувати робочу візу, виконайте такі кроки:

Крок 1. Збір пакета документів

Для продовження візи необхідно подати спеціальне клопотання. Зверніть увагу, що для пролонгації робочої візи використовується спеціальний бланк (завантажити зразок форми Wniosek o przedłużenie wizy krajowej), який відрізняється від аналогічного документа для продовження Шенгенських документів.

Крім заяви, потрібно надати:

1. Закордонний паспорт (діючий не менше терміну бажаного продовження плюс ще 3 місяці, не старше 10 років і що має не менше 2 порожніх сторінок).
2. Фото, зроблені за візовими правилами - як правило, 2-3 штуки, але кількість потрібно уточнити в повітрі, т.к. цей параметр може бути різним.
3. Документи, що підтверджують виконання умов для пролонгації – все, що може стосуватися справи.
4. Чинний дозвіл на роботу в Польщі.
5. Umowa o pracę або цивільно-правовий контракт (Umowa zlecenie), що покриває період необхідного продовження. Зауважте, що в переліку необхідних документів є і «підтвердження достатності коштів». У разі робочої візи таким документом може бути договір із документом, що дозволяє працевлаштування, т.к. зазначена у ньому зарплата і підтверджуватиме платоспроможність.
6. Страхування. У разі працевлаштування підійдуть відомості про реєстрацію в ZUS.
7. Чек/квитанція про сплату гербового збору.

Ужонд має право вимагати і додаткові документи. Найчастіше це мельдунек (реєстрація за місцем проживання), договір оренди/субаренди або підтвердження права власності на житло, декларація про обов'язок залишити Польщу після закінчення терміну продовженої візи (спеціальний бланк, який, якщо є потреба, розміщений на сайті одруження, або подається на підпис під час особистого відвідування).

Крок 2. Оплата зборів та мит

Квитанція про сплату збору вже згадувалась у переліку документів, тому цей крок можна лише умовно вважати другим. Виконується він одночасно із першим.

Вартість гербового збору – 406 злотих. Оплачує сам претендент. Якщо подання здійснюється через довірену особу, то треба доплатити ще 17 злотих за довіреність.

Знову ж таки, вартість вказана саме для продовження національних віз – для Шенгенських існують свої розцінки.

Крок 3. Подання клопотання

Пакет документів, включаючи підписану заяву, подається до управління у справах іноземців під час воєводського одруження. Подання здійснюється протягом терміну законного перебування, тобто доки не закінчилася попередня віза (у тому числі і в останній день її дії).

Надати документи можна особисто, записавшись на прийом до офісу. Альтернативою є поштове відправлення документів рекомендованим листом з повідомленням.

У разі пошти датою подання буде дата, коли поштова служба прийняла документи для відправки, про що буде видано відповідну квитанцію. Якщо залишилося зовсім небагато часу від першої візи, краще застосовувати цей спосіб відправки, але обов'язково з'ясуйте правильну поштову адресу керування.

Крок 4. Розгляд запиту та термін очікування

Офіційно термін розгляду встановлено 30 днів. На жаль, цієї вимоги не завжди дотримується, і фактично можна чекати більше часу.

Але! Якщо термін попередньої візи закінчився, вженд повинен поставити до паспорта іноземця спеціальний штамп, який дозволить законне перебування протягом усього періоду розгляду.

Іноді іноземці, спочатку розуміючи, що візу не продовжать, йдуть на подання документів, щоб отримати цей додатковий місяць або більше для вирішення інших завдань. Це досить неоднозначний спосіб, тому що, по-перше, документи можуть не прийняти, якщо не всі умови виконані, а по-друге, якщо й ухвалять, то надалі з легалізацією можуть виникнути проблеми, якщо буде з'ясовано, що претендент навмисно вводив воєводство в оману.

Крок 5. Рішення

Якщо воєвода ухвалив позитивне рішення, то іноземця сповіщають про це, а до паспорта проставляється нова віза із зазначенням термінів її дії. Залишити Польщу треба буде до цієї дати. Повторне продовження, як згадувалося, неможливе.

Що робити, коли відмовили? Оскарження

У разі негативного рішення іноземець має право оскаржити рішення воєводи протягом 14 днів з моменту, як стало відомо про відмову.

Апеляція вирушає на ім'я керівника управління у справах іноземців у Варшаві, але передається через того ж воєводу, що спочатку відмовив у продовженні робочої візи.

Часті питання

Продовжується національна віза РП не більше одного разу. Далі потрібно буде залишити країну або знайти інші способи легалізації перебування.

Моя віза закінчується, але я боюся повертатися до РБ для відкриття нової з політичних причин. Чи є якісь окремі норми для білорусів? Чи можу я продовжити візу до Польщі?

Особливих норм зараз немає. Але теоретично, якщо інші умови пролонгації виконуються, Ви можете спробувати подати продовження. Але шанс позитивного рішення, м'яко кажучи, не 100%.Однак якщо Ви дійсно відчуваєте загрозу і зможете це довести, варто розглянути варіант з подачею на статус біженця.

Ми у Польщі разом дочкою школяркою. Моя віза закінчується, але якщо виїхати за новою, то дитині доведеться перервати навчання на кілька місяців. Чи може це бути підставою для продовження візи?

Може, як «особисті підстави», проте продовження візи – це свого роду лотерея. Тим більше, що може не збігатися умова Вашої непоінформованості про можливість цієї ситуації на момент отримання першої візи. Якщо є підстави, краще розглянути варіант подачі на карту побуту, зокрема дочки.

Документи для продовження на руках. Віза закінчується, але вільних днів для запису в повітрі немає. Що робити? Чи можна подавати поштою?

Можна. У такому разі датою подання вважатиметься дата відправлення документів (дата прийняття їх поштою). В іншому випадку Ви можете перевищити термін допустимого перебування, за що депортують та забороняють в'їзд до країни або Шенгенської зони в цілому.

Продовження національних, у тому числі й робочих віз – процес не лише складний, а й неоднозначний. Якщо є підстави для інших методів легалізації, то краще скористатися ними. Але коли інших варіантів немає, треба намагатися подаватися на пролонгацію. Тепер ви знаєте, що необхідно для цього зробити.

Оформлення робочої візи до Польщі у 2025 році.

Юрист міжнародного права із більш ніж 20-річним досвідом роботи у сфері міграційних послуг. Автор публікацій сайту, спеціаліст за напрямом «Громадянство Європейського Союзу».

Упродовж останніх років популярність Польщі серед трудових мігрантів стабільно зростає.Щоб мати право перетнути кордон держави з метою працевлаштування, необхідний дозвільний документ – робоча віза. Вона підтверджує легальне перебування іммігранта на території країни та його офіційне працевлаштування. Особливістю даної візи є той факт, що подати заяву на її оформлення може лише претендент особисто. Відправитися до Польщі за робочою візою зараз можна, необхідно лише уважно поставитися до процесу та виконати всі умови.

Що дає віза до Польщі?

Як було сказано вище, польська робоча віза дає право офіційно працевлаштуватися на території країни та перетнути з цією метою кордон. Документ ділиться на кілька різновидів, тому можна підібрати дозвіл на потрібний термін. Ще одна перевага – можливість відвідувати інші країни Європейського Союзу. Робоча віза до Польщі для білорусів та інших громадян СНД дозволяє перебувати та працювати на території будь-якої держави ЄС не більше 180 днів на рік.

Адже Республіка Польща дотримується основного правила під час працевлаштування іммігрантів – пріоритет мають громадяни країни.

Якщо ви розглядаєте Польщу як країну для імміграції, ви можете записатися на безкоштовну консультацію та поставити їх нашому міграційному фахівцю.

Вакансії для іноземців

У Польщі потрібні як сезонні, так і постійні працівники. Найбільш затребувані працівники наступних спеціальностей:

• Медицина (фармацевти, медсестри, лікарі).
• Продавцi-консультанти.
• Інженерія (зварювальники, механіки, електрики).
• Програмісти.
• Водії, далекобійники.
• Працівники сфери комунального харчування.
• Бухгалтери.
• Будівництво.
• Працівники сільського господарства.

Найпростіше влаштуватися на будівельний чи сільськогосподарський об'єкт, завод. Достатньо середньої спеціальної освіти, досвіду та мінімального знання польської мови. Легко знайти вільні місця у сфері обслуговування: офіціанти, прибиральники, бармени. Тут не завжди потрібний досвід роботи, але необхідно знати мову, оскільки робота передбачає спілкування з людьми. Більш складний професій, таких як програміст, фінансист і менеджер вимоги серйозніші: вищу освіту, досвід роботи від року і хороші навички польської.

Що потрібно для робочої візи до Польщі?

• Анкета заповнена латиницею, дані збігаються із закордонним паспортом, присутній підпис заявника.
• Закордонний паспорт має 2 вільні сторінки, не продовжений і діє ще три місяці після передбачуваного повернення.
• На руках є запрошення.
• Страховий поліс відповідає вимогам.
• Заявник не має небезпечних хвороб, судимостей та заборони на в'їзд до ЄС.

Запрошення на роботу

Візу неможливо отримати без дозволу на працевлаштування. Оформити його має роботодавець, для цього необхідно підтвердити, що серед громадян Польщі немає відповідної кандидатури. Громадяни Росії та України можуть працевлаштуватися і без нього, проте дозвіл є гарантією офіційного працевлаштування та безпроблемного проживання на території країни.

За позитивного рішення влади компанія може оформити запрошення. Для цього є спеціальний бланк, який заповнює наймач. У ньому вказується така інформація як дані про організацію, термін перебування іноземця в Польщі, мета приїзду, хто бере на себе витрати на проїзд і проживання. Обов'язковою є наявність друку воєводи.

Запрошення на роботу буває кількох видів: на півроку, на 9 місяців чи на рік. Від цього залежить термін дії візи. Після закінчення зазначеного періоду іноземцю необхідно повернутись на батьківщину, отримати нове запрошення та оформити в'їзний дозвіл заново.

Документи

Стандартний перелік документів для візи в Польщу:

• Закордонний паспорт.
• Цивільний паспорт.
• Фото у кольорі, 2-3 шт.
• Заява як анкети.
• Запрошення від роботодавця.
• Медичний страховий поліс.
• Квитанція про сплату збору.

Страхування для робочої польської візи

Страховий поліс є обов'язковим для оформлення національної візи, в тому числі і для робочої. До документа висуваються такі вимоги:

• Мінімальна сума – 30 тисяч євро.
• Повинні покриватися всі послуги, у тому числі госпіталізація або транспортування іноземця.
• Інформація про іммігрант має збігатися з даними в закордонному паспорті.
• Період впливу поліса повинен збігатися з тривалістю візи.
• Страхувальник не може бути молодшим 18 років.
• Документ, що заповнений від руки, не приймається.

Поліс оформляється в акредитованій страховій компанії. Фіксованої вартості немає.

Види робочих віз

Для робочої поїздки до Польщі підходять візи двох типів: C та D. Однак вони мають свої підвиди, що відрізняються періодом дії та призначенням.

C 05

Ця шенгенська віза діє 90 днів і не має права на продовження. Підходить для сезонної короткострокової роботи. Повторно оформити її можна лише через 90 днів після закінчення дії.

D 05

Візи типу D – це національні в'їзні дозволи. Цей документ дозволяє іноземцю працювати на території Польщі не більше як півроку. Поширюється на всі роботи, окрім сезонних.

D 05a

Як і С05, ця віза призначена для сезонної зайнятості. Різниця лише в тому, що цей дозвіл підходить для поїздок тривалістю до 9 місяців. Поширюється лише на сезонну зайнятість.

D 06

Надає дозвіл на довгострокову роботу до 1 року. Також її можна продовжувати, не залишаючи територію Польщі.

Якщо іноземець розглядає перспективу переїзду до Польщі та тривалої співпраці з польським роботодавцем, вигідніше спочатку стати резидентом, наприклад, на іншій підставі.

Етапи отримання польської робочої візи

Весь процес того, як отримати робочу візу до Польщі, складається з кількох етапів:

1. Заповнення анкети. Заява заповнюється латиницею, так само як і у закордонному паспорті. Без особистого підпису заявника не приймається.
2. Подання документів. Повний пакет передається до візового центру. Обов'язковою є наявність запрошення. Далі необхідно чекати на рішення.
3. Отримання візи. У разі позитивного рішення претендент отримує відповідний друк у закордонний паспорт.
4. Перетин кордону. На кордоні необхідно пред'явити візу та запрошення на роботу.

Скільки коштує віза до Польщі?

Вартість оформлення візи залежить від того, чи самостійно цим займеться претендент або через посередника. Для росіян суми збільшились, їх треба уточнювати на сайті консульства Польщі. У ціну входять такі пункти:

• Візовий збір.
• Послуги центру.
• Оформлення страховки.
• Доставка документів кур'єром, доплата за прискорене оформлення – за бажанням.

Також сума залежить від країни, де відкривається віза. Наприклад, громадян України звільнено від візового збору. У Росії її консульський збір становить від 80 євро (зараз сума може бути інша*). Послуги візового центру коштуватимуть приблизно 11 євро.Процес має виконуватися юридично грамотно.

У разі ціна встановлюється індивідуально, у цю суму входять також послуги зі збору документів і вартість страховки.

Терміни та прискорене оформлення візи

Процес оформлення робочої візи до Польщі можна розбити на такі етапи:

• Очікування запрошення від роботодавця – від двох тижнів, трохи більше місяця.
• Пересилання запрошення поштою працівникові – 2-6 тижнів.
• Запис на прийом до візового центру, очікування своєї черги – 2-8 тижнів.
• Очікування візи у неприскореному режимі – від 10 до 30 днів, у прискореному – від трьох робочих днів.

При найкращому розкладі повний цикл триватиме 2-3 місяці, якщо не враховувати час на пошук вакансій. Документи на візу можна збирати під час очікування на запрошення.

При різноманітних затримках (свята, велика черга у візовий центр) процес може затягтися на невизначений період. Варто зазначити, що прискорене оформлення в'їзного дозволу вимагає додаткової оплати, а для громадян Білорусії ця опція не доступна.

Як продовжити візу до Польщі?

Продовження можливе лише на території батьківщини, тобто іммігрант має повернутися додому і займатися цим питанням. Винятком є ​​такі випадки:

• Стан здоров'я не дозволяє повернутися.
• Виникнення непередбачуваних обставин.
• Іммігрант має професійний інтерес і має візу типу D 06.

Продовження підлягають лише національні візи і лише одноразово, далі необхідно оформляти ВНЖ. Заява подається до воєводства за місцем фактичного проживання.Разом із заявою подаються також 2-3 фото та копія закордонного паспорта. Також необхідно сплатити мито у розмірі не більше ста євро. Терміни розгляду - від 7 робочих днів, але часто процес займає кілька місяців.

Відмова у робочій польській візі

Заявник може отримати відмову у таких випадках:

• Було надано неправдиву інформацію.
• Неповний пакет паперу.
• Наймач звинувачується у нелегальному прийомі на роботу іноземних осіб.
• Наймач надсилає більше запрошень, ніж може працевлаштувати.
• Невідповідність медичного страхування встановленим вимогам.
• Проблеми в міграційній історії – робота в іншій країні ЄС щодо польської робочої візи.
• Кваліфікація претендента не відповідає вимогам.

Якщо проблема полягала у нестачі будь-яких документів, неправильній страховці чи некоректній інформації, то у 30% випадків після усунення причини рішення переглядається з позитивним результатом. У будь-якому випадку відмову можна оскаржити протягом 14 днів з моменту її оголошення.

Альтернатива робочій візі – Карта Поляка. Вона дає право на багаторазове перетинання кордону та офіційне працевлаштування без візи. Також документ наділяє свого володаря багатьма перевагами: безкоштовна освіта, вигідні умови для бізнесу, безкоштовна медицина та ін.

Отримати конфіденційну консультацію

Щороку наші юристи допомагають сотням клієнтів переїхати до ЄС. Ми пропонуємо унікальні рішення для кожного заявника.

Залишити заявку Написати менеджеру

Які проблеми при оформленні виникають найчастіше?

У заявника можуть виникнути проблеми на будь-якому етапі: недобросовісний роботодавець, який не може отримати дозвіл, тривале очікування на запрошення, неправильно оформлений страховий поліс, брак документів. Найчастіше причина відмови полягає саме в останньому пункті.

Чи можна до Польщі без робочої візи?

Безвіз – можливість вирушити до Польщі на роботу без друку у закордонному паспорті. Це єдина держава Шенгену, яка дозволяє особам без паспорта ЄС працевлаштовуватись за біометричним паспортом. Щоправда, це можливо лише для сезонної зайнятості не більше трьох місяців за півроку. За цей час можна подати документи на ВНЖ та залишитися в країні на більш тривалий термін. Запрошення так само необхідно.

Робота в Польщі по Блакитній карті ЄС

Блакитна карта – це спеціальний дозвіл, який видається висококваліфікованим фахівцям, зарплата яких становить 150% від середньої країни. Трудовий договір має тривати не менше року. Власники Блакитної картки не потребують дозволу. Іншими словами, це та сама Карта Побуту, але з великою кількістю переваг – безкоштовне навчання в університетах для дітей, спрощена схема возз'єднання з сім'єю та ін.

Польське громадянство

Це може бути кінцевою метою трудового іммігранта, якому доведеться пройти шлях натуралізації чи навпаки – спочатку оформлення підданства, а потім трудова діяльність на вигідніших умовах. У будь-якому випадку польський паспорт надає такі переваги:

• Право на життя, роботу та навчання у будь-якій державі ЄС.
• Дозволено подвійне підданство.
• Соціальні гарантії
• Безвіз у 136 країн.
• Соціальний захист.

Зустрічаються пропозиції придбати робочу візу до Польщі для росіян без легального оформлення — цей варіант не має законної сили та може призвести до серйозних проблем. Набагато надійніше зайнятися питанням самостійно або за допомогою повноцінних компаній, де досвідчені юристи допоможуть уникнути труднощів.

Якщо у вас залишилися питання щодо способів імміграції в країни Європи або отримання другого громадянства, ви можете записатися на безкоштовну консультацію до міграційного фахівця компанії Assistpoint.