Як на hh додати портфоліо в резюме

Портфоліо не є списком досягнень. Досягнення - це короткий і конкретний опис результатів вашої роботи: досяг зростання продажів на 24%, збільшив продуктивність праці відділу на 7%, скоротив витрати в 1,2 рази. Портфоліо ж - набагато більший і докладний перелік робіт, містить не тільки результати, а й опис суті, деталі.

Портфоліо необхідно, якщо:

1. Результат вашої роботи - графічний файл, зображення, візуальний об'єкт, сайт, фізичний об'єкт - у цьому випадку його представлятиме фотографія. Професії: дизайнер, фотограф, художник, модель, архітектор, будівельник, візажист, менеджер з організації заходів, фахівець із сувенірної продукції, кухар.
2. Ви створюєте новий творчий об'єкт під завдання. Професії: журналіст, копірайтер, сценарист, фахівець із реклами. Вам варто зібрати портфоліо з текстів чи їх частин, посилань на публікації.
3. Ваша робота має проектний характер. Професії: аудитор, менеджер проектів, програміст, консультант, спеціаліст з оптимізації бізнес-процесів, впровадження технологій, інженер.

Портфоліо не потрібно, якщо робота стандартна, описана інструкціями і не має принципових відмінностей у різних компаніях: наприклад, це робота бухгалтера, адміністратора, менеджера з продажу, менеджера з персоналу, логіста, секретаря.

Опишіть проект

Якщо ваше портфоліо складається з проектів, описати їх можна за таким планом:

1. період виконання проекту;
2. цілі та загальні завдання проекту (або те, що просив від вас замовник);
3. ваша роль проекті, якщо вона неочевидна, короткий опис персональних завдань;
4. результати проекту, зокрема графічні: діаграми, статистика, фотографії, скріншоти.

Вибирайте найкраще

Для різних вакансій портфоліо може бути різним. Орієнтуйтесь на компанію-роботодавця, вибирайте проекти, які підходять під її стиль, вимоги та завдання. Якщо шукають промислового дизайнера, складіть портфоліо саме з таких робіт, шукають журналіста для рубрики про моду — дайте посилання тексту заданої тематики і, що важливо, потрібного стилю. Шукають аудитора – додайте проекти у вибраній індустрії.

У портфоліо варто поміщати саме ті роботи, які ви вважаєте найкращими. Навряд чи роботодавець оцінить слабкі роботи, які ви робили на зорі кар'єри. У міру зростання професіоналізму замінюйте старі роботи складнішими. Хороша порада показувати в портфоліо тільки те, над чим вам хотілося б працювати в майбутньому. Це звузить пошук та зменшить кількість запрошень, але допоможе не згорнути зі шляху.

Подумайте над оформленням

Портфоліо можна оформити або використовувати спеціальні сервіси. Наприклад, художники та фотографи створюють сайти зі своїми роботами — у такій формі об'ємні файли значно простіше переглянути, чи не страждає якість графіки. Про програміста може розповісти, до того ж, його профіль на GitHub. Копірайтери часто ведуть блоги, наприклад, на Medium.

Журналістам краще подати роботи у вигляді посилань або форматі .pdf, що збереже розмітку та форматування. ІТ-фахівці та програмісти, крім посилань та скріншотів сайтів, можуть навести частини програмного коду.

Зберігайте правильно

Через великий обсяг портфоліо прийнято оформляти окремим документом і направляти у додатку до листа, давати на нього посилання в резюме або в друкованому вигляді приносити на співбесіду.

На hh.ua ви можете прикріпити портфоліо або його частину до резюме у вигляді графічних файлів. Якщо портфоліо надто громіздке, додайте посилання на нього у розділі «Про мене».

Друковану версію у вигляді фотокниги, якщо це графіка, або переплетеного документа, якщо це інформація щодо проектів, можна продемонструвати на співбесіді. Це охарактеризує вас як завбачливого та акуратного співробітника.

Подбайте про актуальність

Наповнюйте портфоліо поступово, у міру виконання проектів. Створити його раптово — вкрай складне завдання.

Не ризикуйте

Якщо побачили в Мережі «креативне портфоліо» і спалахнули ідеєю зробити щось схоже, зважте все за і проти. Створити якісний та інформативний документ складно, і портфоліо у вигляді аматорської інфографіки, мультфільму, гри, інтернет-мемов майбутній роботодавець може не оцінити. Це той випадок, коли краще вдатися до добре знайомих чи класичних форматів.

Портфоліо, як і резюме, — документ, який продає ваш досвід: приділіть його складання часу, перевірте орфографію, зробіть зручним та збалансованим форматування. Ви повинні бути задоволені результатом — і тоді витрачений на портфоліо час окупиться швидкістю пошуку роботи!

Портфоліо – набагато ширший та важливіший інструмент у пошуку роботи, ніж його буквальний переклад – «папка з документами». Значення портфоліо для претендентів з певних професій не менш велике, ніж грамотно складене резюме, адже портфоліо – це презентація реально виконаних робіт, які ілюструють навички та розкривають рівень фахівця з кращого боку. Найчастіше це визначальна ланка у рішенні роботодавця – запрошувати кандидата до співпраці чи ні.

Для початку, помилки та обмеження при складанні портфоліо:

• Портфоліо та резюме не взаємозамінні. Якщо резюме відображає оцифрований досвід, функції, знання та досягнення на кар'єрному шляху, то завдання портфоліо – показати ідеї та їх втілення, навички та талант «у справі», в реальних проектах, а також індивідуальний стиль роботи.

• Портфоліо – не підтвердження досвіду та кваліфікації, зазначених у резюме. Як портфоліо, звичайно, можна розмістити фото отриманих дипломів, сертифікатів та посвідчень, але це буде цікаво лише в тому випадку, якщо документ підтверджує важливий для посади кваліфікаційний рівень (наприклад, сертифікація міжнародного стандарту професії).

• Портфоліо – не список професійних досягнень. Наприклад, нагородження титулом «Продавець року» протягом 5 років достатньо позначити серед результатів роботи, а не розміщувати фотографії всіх грамот як портфоліо до резюме.

• І, очевидно: портфоліо – не фотогалерея претендента, не потрібно плутати робітні сайти та соціальні мережі. І, безумовно, не допускається видавати чужі роботи за свої. Професійний погляд рекрутера чи потенційного роботодавця одразу виявляє відмінність за технікою та стилем. Така помилка може стати фатальною для репутації у професійному середовищі.

Портфоліо не потрібне фахівцю, який виконує регулярні та типові функції – координацію та управління, виконання стандартних завдань, наприклад, логісту, бухгалтеру, провізору, менеджеру з продажу.

Але в ряді сфер воно необхідне.Очевидно, що без презентації робіт не обійдуться претенденти з творчих професій: дизайн та декор, архітектура та проектування, фото та відео, оформлення та ілюстрація, індустрія моди та краси. Важливим є портфоліо робіт фахівців, які працюють із конкретними проектами та завданнями: маркетинг, копірайтинг, аудит та консалтинг, постановка процесу, розробка та програмування.

Формат портфоліо може являти собою добірку фото та відеоматеріалів, виконаних проектів сайтів, прикладів рішень, програм, текстів, статей або посилання на публікації та блоги в інтернеті тощо.

Багато робітних сайтів обмежені за кількістю додаткових матеріалів, що розміщуються, як портфоліо, а також приховують якість зображень. Тому рекомендується надавати презентацію робіт на спеціальному ресурсі як посилання на ваш матеріал або на персональному сайті.

Важливо! Посилання на портфоліо повинна бути перевірена та перевірена ще раз перед відправленням резюме. Будь-яке резюме опиниться у програші, якщо посилання на портфоліо виявиться «битим». Навряд чи розчарований роботодавець захоче витратити ще час, щоб зв'язатися з кандидатом додатково та попросити надіслати інше посилання.

Ключові правила складання та оформлення портфоліо:

1. Портфоліо має бути різноманітним, До нього не потрібно включати все до єдиного проекти, їх загальна кількість можна вказати в тексті резюме. Портфоліо складається з робіт, що найяскравіше відображають навички здобувача, роботи з ключовими компаніями-партнерами, уміння працювати в різних ситуаціях та жанрах, з різноманіттям запитів клієнтів, матеріалів та умов.

Це не обов'язково повинні бути лише найкращі проекти. Можна включати і роботи середнього рівня, які об'єктивно показують роботодавцю реальні можливості, а не лише вершину натхнення.

2. Підбірка матеріалів має бути акуратно структурована, розділена на тематичні блоки за жанрами, компаніями, сферами (або хоча б за хронологією). Потенційному роботодавцю має бути легко орієнтуватися на роботах. Не потрібно перетворювати портфоліо на величезний файл-звалище, що важко відкривається, «всього-що-я-коли-робив» (втім, як і резюме теж).

3. Роботи, що містяться в презентації, необхідно супроводжувати описом. До кожної з них потрібно додати коротку довідку: цілі проекту, його процесу (без деталізації) та підсумку матеріалів або технік.

4. Портфоліо, як і резюме, може коригуватися та змінюватися для відповіді на конкретну вакансію. Наприклад, дизайнер інтер'єру може розміщувати проекти житлових приміщень, якщо готує відгук на відповідну позицію, або зробити добірку робіт із громадськими просторами – якщо майбутня зайнятість має на увазі сферу проектування місць дозвілля, загального користування.

5. Як і резюме, портфоліо необхідно оновлювати та доповнювати у міру появи нових завершених проектів та робіт.

6. Якщо як портфоліо використовуються відгуки клієнтів або фотоматеріали результатів роботи з ними, то обов'язковим має бути отримання згоди клієнта на їх розміщення, а також відсутність у матеріалах конфіденційної корпоративної чи особистої інформації клієнтів.

Чи потрібно резюме супроводжувати портфоліо відразу чи достатньо вказати, що його буде надано за запитом?

Просто необхідно відразу внести в анкету на робочому сайті посилання на портфоліо, а в дублюючому друкованому вигляді взяти його з собою на співбесіду! Портфоліо, наприклад, для дизайнера є таким самим невід'ємним розділом резюме, як перелік технічних навичок для «синього комірця». Загальні фрази про кількість завершених проектів та замовлень не скаже про якість роботи так, як грамотно оформлена, вражаюча та яскрава презентація-портфоліо.

Сучасні роботодавці все частіше вказують серед обов'язкових вимог до претендента наявність портфоліо. Для деяких професій резюме без даного атрибуту не розглядаються. Давайте розберемося, кому не обійтися без портфоліо і як правильно його створити самому.

Особливості

Портфоліо означає у буквальному перекладі «портфель із документацією». Але якщо у вимогах роботодавця зазначено цей пункт, він означає систематизовану демонстрацію виконаних робіт. Простіше кажучи, це приклади ваших робіт, які покажуть, чи ви достатньо компетентні і кваліфіковані, щоб виконувати те чи інше завдання. Мета портфоліо – додати реалістичність портрета претендента, проілюструвати якість роботи, талант, навички. Вміст портфоліо може включати різні елементи:

• відеофайли;
• фотографії;
• аудіозаписи;
• публікації;
• посилання ті чи інші роботи.

Все залежить від діяльності. Портфоліо потрібно далеко не всім людям, хто шукає роботу. Найчастіше ця вимога стосується вакансій:

• творчих спеціальностей: фотографів, режисерів, акторів, моделей, архітекторів, викладачів;
• вузьких фахівців, які просувають щось нове – малюнки, статті, дизайн-проекти.

Можна не перейматися портфоліо тим, хто зайнятий у сферах чітко регламентованих: бухгалтерія, секретаріат, кадрові служби, сфера послуг. Портфоліо може бути представлене у двох видах.

• Паперове. Це роздруковані роботи будь-якого виду, збережені в папці. Сьогодні цей різновид стає рідкісним, оскільки набагато простіше докласти посилання на електронний файл. З іншого боку, паперове портфоліо дозволить вам не залежати від жодних збоїв, ви завжди будете «у всеозброєнні».
• Електронне. Найбільш поширене портфоліо в цифровому форматі, яке може розміщуватись у ПК, на біржах, блогах, віртуальних дисках для зберігання інформації. Якщо портфоліо відкрите і перебуває у широкому доступі, фахівця можуть помітити і запропонувати роботу, спираючись на враження з його робіт.

Чим відрізняється від резюме?

Багато хто плутає резюме та портфоліо, насправді між цими поняттями є суттєва різниця. Це не взаємозамінні речі. Портфоліо – це паперовий або електронний документ, який доповнює резюме, але не замінює його. Незважаючи на схожість, головна відмінність у тому, що одного портфоліо для здобуття посади недостатньо. А резюме роботодавцю може і вистачити, щоб оцінити ваш досвід та здібності. Портфоліо ж, окрім сухих відомостей про людину, наочно демонструє її талант, досвід, попередні досягнення.

Наявність фактичних робіт підвищує шанси отримання тієї чи іншої роботи. Вони дають можливість більш точно оцінити, чи підходить людина до вакансії чи ні. Тому необхідно мати не лише якісне, повне та докладне резюме, а й доповнити його посиланням на портфоліо чи паперовим варіантом.

Дуже важливо правильно скласти портфоліо.

Як скласти?

Найчастіше самостійно створити портфоліо нескладно, зовсім не обов'язково вдаватися до послуг спеціалістів. Хоча іноді без цього не обійтись. Наприклад, якщо ви фотомодель, вам знадобляться якісні професійні фото, які замовляють у фотографа. Якщо ж всі необхідні складові є, то головне – дотримуватись порядку формування. Усі документи розміщуються в хронологічному порядку їх створення – так ви продемонструєте своє професійне зростання, здатність до розвитку.

Ще один спосіб розташування – за жанром, напрямом, стилістикою. Якщо ви вирішили вибрати цей метод, то на самому початку та в кінці розташуйте максимально вигідні роботи. Психологія сприйняття така, що перше і останнє слово має визначальне значення. Створення резюме залежить від специфіки професії, але в будь-якому випадку вносити до нього необхідно лише найкращі роботи.

Бажано не обмежуватися одним напрямом, а продемонструвати своє вміння працювати у різних іпостасях. Різносторонні люди завжди подобаються більше. Але враховуйте і специфіку вакансії, не варто розкидатися, якщо спеціальність вузька, і фірма шукає людину, яка досконало знається на конкретному питанні. Наприклад, якщо ви шукаєте роботу автора журналу про моду, навряд чи хтось оцінить ваші статті на тему криптовалютних бірж. Головне – не намагайтеся шахраювати, не видавайте чужі роботи за свої. Зараз це перевірити дуже просто і ви потрапите до чорного списку роботодавців, зіпсувавши свою репутацію.

Приклади

Один із найважливіших нюансів, який потрібно врахувати при складанні портфоліо – вид діяльності. Необхідно внести тільки приклади, які продемонструють вас з кращого боку.Пропонуємо декілька зразків портфоліо для різних спеціальностей.

Зразок для копірайтера виглядає приблизно так:

• опис тематик, категорій, напрямів, у яких ви працюєте;
• відомості про профільну освіту (за наявності);
• роботи з найяскравішими заголовками;
• опис послуг, товарів, якщо є;
• тексти, що продають;
• листи для розсилки.

Портфоліо для фотомоделі може не містити надто багато інформації інформаційного характеру, але там має бути чимало робіт. Вибирайте не лише найрозкішніші фото, а й звичайні, де можна бачити ваше обличчя без макіяжу. У презентації фотографа можуть бути лише фотороботи, причому найякісніші та найвдаліші, які демонструють стиль, можливості, талант. Максимально важливо уявити фото потрібної тематики.

Якщо рекрутер шукає фуд-фотографа, його не зацікавлять навіть найстрашніші портрети.

Портфоліо дизайнера може складатися з прикладів оформлення:

• сайтів;
• будинків, квартир;
• офісів;
• торгових центрів;
• садових ділянок

Все залежить від того, фахівцем у якій галузі ви є, а також на яку посаду претендуєте.

Для цього на головній сторінці hh.uz виберіть "Створити резюме" або "Увійти"

Важливо! Якщо ви натиснули на кнопку "Увійти", виберіть форму реєстрації претендента.

У процесі реєстрації обов'язковими для заповнення полями є прізвище, ім'я, електронна адреса (E-mail) та пароль (пароль повинен включати не менше 6 символів). Ваша вказана електронна адреса буде використовуватися як логін.

Після завершення процедури реєстрації ви зможете відразу розпочати створення резюме. Виберіть у меню пункт "Створити резюме".

Якщо ви тільки починаєте свою кар'єру і у вас поки немає професійного досвіду, виберіть форму для заповнення резюме без досвіду роботи та професійну галузь «Початок кар'єри/студенти», в цьому випадку ви зможете залишити пункт «Професійний досвід».

Пам'ятайте, що ціль вашого резюме — показати роботодавцю, що саме ви оптимально підходите на цю вакансію. Ваше резюме має обов'язково містити такі розділи:

Вказуйте лише актуальні дані: телефон та електронну пошту, яку щодня перевіряєте, а також адресу місця проживання (вулицю, район чи станцію метро). Якщо ви вважаєте, що сторінка в соцмережах може посилити позитивний ефект і справити гарне враження на майбутнього роботодавця, дайте посилання на свою сторінку.

Зверніть увагу, що фотографія в резюме має бути у бізнес-стилі. Фотографія не є обов'язковою, але бажаною. Це полегшує впізнавання при знайомстві, а також показує ваше відповідальне ставлення до майбутньої кар'єри та корпоративного стилю компанії.

Заповнюйте його, якщо хочете вигідно від інших шукачів. Не пишіть загальних фраз і шаблонів про комунікабельність та стресостійкість. Напишіть, чого хочете досягти на майбутній позиції і що можете запропонувати роботодавцю. Якщо ви вчорашній студент, то вкажіть інформацію про участь у кейс-чемпіонатах чи волонтерських проектах, зауважте, якщо були старостою курсу, брали участь у якихось студентських активностях. Студентська профспілка чи рада — чудовий приклад ініціативності та готовності брати на себе додаткову відповідальність.У компаніях завжди вітаються люди, які готові брати на себе нові завдання, освоювати нові сфери та постійно вчитися, навіть якщо цього ніхто від них не вимагає. Можна також зазначити свій середній бал успішності.

Роботодавець повинен чітко розуміти, що ви пропонуєте та що він отримає, якщо найме вас на роботу. Складіть короткий список навичок, які відповідають кожній конкретній вакансі. І не забудьте вказати, де та як ви ці навички набули. Позначте, якщо вмієте працювати з такими програмами, як Excel, PowerPoint, 1C, SAP та ін. Інформацію про те, де ви їх здобули, напишіть у графі «Додаткова освіта». Тут ви можете перерахувати курси, семінари чи тренінги – це, безумовно, буде плюсом в очах майбутнього роботодавця.

Якщо ви мали досвід роботи в компаніях, на цьому розділі необхідно зупинитися докладніше. Перелічуйте весь наявний досвід у зворотному хронологічному порядку. Вкажіть повну назву компанії, посаду, яку ви займали, а також точний час роботи, навіть якщо це було короткострокове стажування за кілька тижнів. Напишіть, у чому саме полягали ваші обов'язки. Не обмежуйтесь однією пропозицією, наприклад, «допомога керівнику», а пишіть трохи докладніше: «відповідав на дзвінки та електронну пошту керівника, асистував на зустрічах, готував протоколи підсумків зустрічей».

Згадайте всі свої практики, стажування та тимчасові проекти, зокрема зарубіжні. Роботодавцю важливо знати, в організації яких заходів ви брали участь. Зауважте волонтерські програми, в яких ви були задіяні. Цей пункт у резюме, безперечно, зверне на себе увагу, оскільки покаже ваше бажання розвиватися та вміння жити в режимі багатозадачності.

Вказуйте середню та (за наявності) вищу освіту, а також усі додаткові курси, лекції, семінари та вебінари, які підвищили вашу кваліфікацію та допомогли прокачати необхідні навички.

Пишіть про це тільки якщо ваші інтереси допомагають вам удосконалювати професійну сферу. Не пишіть про релігійні чи політичні уподобання, переконайтеся, що ваші інтереси не суперечать позиції та корпоративній політиці компанії, де хочете працювати. У резюме про інтереси можна згадати у розділі «Про мене».

Вважається нормальним написати в резюме: «Рекомендації будуть надані на запит». Не вказуйте у списку друзів або родичів, які рекомендують вас людей, які не мають відношення до вашої сфери діяльності.

Якщо ви орієнтуєтеся на якийсь зарплатний мінімум і не готові розглядати пропозиції нижче за нього, обов'язково вкажіть це в резюме. Так вам не надходитимуть неактуальні пропозиції щодо роботи.

Пишіть резюме коротко та лаконічно. Якщо роботодавець захоче дізнатися про подробиці, ви зможете розповісти про це на співбесіді.

Перевірте резюме на грамотність перед відправкою. Попросіть знайомих прочитати ваше резюме, оскільки якісь помилки не можна помітити самому. Якщо в розділі "Про мене" вказуєте таку якість, як "грамотність", але при цьому пишете з великою кількістю помилок, це, безсумнівно, відштовхує потенційного роботодавця.

Наш сервіс надає претендентам можливість складання до 20 резюме на одного користувача та здійснювати пошук роботи в будь-якій країні, де представлений сервіс hh.Всі послуги сервісу надаються претендентам безкоштовно, у тому числі розроблений безкоштовний мобільний додаток "hh робота", який робить пошук роботи ще більш доступним і зручним Анастасія Кім, керівник проектів HeadHunter Центральна Азія

Увага! Усі резюме на сайті HeadHunter проходять обов'язкову модерацію. Модератор може заблокувати ваше резюме через певні причини, які обов'язково будуть вказані в резюме для їх виправлення.

Практичні поради щодо ефективного заповнення резюме, налаштувань видимості, пошуку роботи та проходження інтерв'ю ви зможете знайти на нашому YouTube-каналі. Відповіді на питання, що часто ставляться тут. Бажаємо удачі у пошуку роботи мрії!

Відразу хочу вас попередити про дві основні речі:

Мій метод працює тільки у випадку, якщо ви відгукуєтесь профільним резюме. Так що тільки вам вирішувати, що використовувати: застарілі способи пошуку роботи, які призводять до того, що час працевлаштування затягується і ви втрачаєте будь-яку надію отримати саме ту роботу, про яку ви давно мріяли, або нові техніки продажів при складанні резюме, які зроблять вас конкурентно-здатними на ринку праці. Однак у другому випадку доведеться дуже попотіти.

Що думають із цього питання HR-менеджери?

N!B! Рекрутери на сайтах, у тому числі і на hh.ru мають можливість переглянути всі ваші резюме, які ви відкрили, навіть якщо ви вирішите відгукнутися іншим резюме. Врахуйте, що будь-яке ваше резюме у вільному доступі видно і тим компаніям, у яких ви відгукуєтесь іншим резюме за посиланням. Це головна помилка претендентів, і саме вона є основною причиною відмови.

Є дві основні причини, які стоять того, щоб відкрити своє резюме усьому світу:

2.Ви не хочете самі займатися пошуком роботи і впевнено вважаєте, що удача сама вас зловить за хвіст. Зі свого досвіду можу вам з упевненістю сказати, що отримати хорошу роботу у великій компанії, будучи пасивним претендентом, у вас навряд чи вийде. Хоча у кожного має бути надія і не в моїй владі, її у вас забирати.

Якщо на вас так і не вплинули мої попередження і ліньки захопила вас з голови до п'ят, то принаймні скористайтеся порадами у цій статті, щоб створити ідеальне резюме, за яке не буде соромно і яке допоможе збільшити шанси на запрошення на співбесіду.

15 порад: Як створити резюме на сайті hh.ru

2. Напишіть точну назву посади, яку хочете отримати. Якщо ви розміщуєте резюме у відкритому доступі, то назва повинна співпадати з останньою позицією, яку ви займали, або з тією позицією, яку ви хочете отримати. Якщо ви відгукуєтесь профільним резюме на конкретну вакансію, змінюйте назву бажаної посади відповідно до посади, зазначеної у вакансії.

Саме такі резюме потрапляють до TOP за первинного відбору. Дотримуйтесь ідеальної пропорції в описі кожного місця роботи: 50 на 50. Наприклад, якщо ви перерахували 3 посадові обов'язки, слідом не забудьте включити і 3 досягнення. Таким чином ви зможете скоротити список обов'язків і не захопитися нікому не потрібним описом ваших обов'язків. Запам'ятайте: якщо ви хочете включити довгий список ваших справ, то ви повинні врівноважити його таким же значним списком ваших заслуг. Все інше не матиме ніякого значення.

9. Освіта: рекомендую прикріпити фотографії дипломів, сертифікатів, грамот, нагород. Для цього є спеціальний розділ "Електронні сертифікати".Не забудьте вказати електронні курси в пункті «Підвищення кваліфікації та курси», наприклад, якщо ви освоїли самостійно навички програмування або веб-дизайну, обов'язково вкажіть про це.

10. Портфоліо: якщо є необхідність за вашою спеціальністю, обов'язково викладайте найкращі роботи або посилання на них.

11. Навички: ключові для вашої позиції. Не варто писати досвідчений ПК, Word, Excel. Цим ви у ХХI столітті нікого не здивуєте. Тут необхідно вказувати свої професійні компетенції стосовно вашої позиції.

13. Обсяг резюме повинен становити не більше 2 сторінок. 3 сторінки можуть дозволити собі лише топ-менеджери з великою експертизою.

14. Пишіть тільки правду і нічого, крім правди. Краще щось не включити та прикрасити, ніж збрехати.

PS Для тих, хто все-таки ще не дійшов до крайньої точки неповернення і життя не загнало в кут, дуже рекомендую скористатися моєю останньою порадою під номером 16: Не відкривайте резюме для всіх, а ретельно досліджуйте потреби кожної розміщеної вакансії, та створюйте профільне резюме, використовуючи метод рефреймінгу.

Як додати портфоліо на hh.ru

Багато роботодавців під час розміщення вакансій на сайті Хед Хантер вказують серед вимог до майбутнього співробітника необхідність продемонструвати портфоліо. Наприклад, таке часто використовується при пошуку співробітника з творчих спеціальностей, а також IT-фахівців та ін.

Що таке портфоліо в резюме на hh? Просто кажучи, портфоліо — це приклади виконаних робіт або створених проектів. Зазвичай роботодавець просить показати кілька прикладів своїх робіт або залишити посилання на портфоліо працівника.У зв'язку з цим багато передплатників запитують — як прикріпити портфоліо до резюме на сайті хх ру? Тому я вирішив показати, як додати портфоліо на hh ru.

Як завантажити портфоліо на hh ru

Отже тепер, коли ми розібралися, чим відрізняється резюме від портфоліо, почнемо розгляд наступного питання — як завантажити портфоліо на hh.ru? Щоб прикріпити портфоліо до свого резюме на Хедхантері через комп'ютер, потрібно:

• Зайти до свого профілю на хх.ру (Headhunter);
• Відкрийте вкладку «Мої резюме»;

• Після чого перейдіть сторінку вниз, знайдіть розділ «Портфоліо» і просто завантажте приклади своїх робіт.

Не забудьте зберегти зміни в резюме, натиснувши кнопку «Зберегти». Також ви можете дізнатись, як скачати резюме на комп'ютер або смартфон.

Як прикріпити портфоліо в резюме на мобільному додатку.

У мобільному додатку хх ру ви можете прикріпити портфоліо до свого резюме таким чином:

• У додатку hh.ru;
• Натисніть на значок «Профіль» у нижньому правому кутку, а потім відкрийте потрібне резюме;
• Прокрутіть екран вниз і натисніть посилання «Портфоліо не додано»;

• І натисніть кнопку «Додати», щоб прикріпити до резюме портфоліо з прикладами своїх робіт.

Додам також, що іноді потрібно додати посилання на своє портфоліо, так як воно розміщене на іншому сайті, або приклади робіт зберігаються в будь-якій спільноті, або в сховище хмар.

Як розмістити посилання на портфоліо

розмістити посилання на своє портфоліо ви можете таким чином:

• Відкрийте резюме та натисніть на кнопку «Редагувати» у розділі контактів;
• Прикріпіть посилання до свого портфоліо у розділі «інший сайт»;

Тепер ви знаєте, як зробити посилання на портфоліо в резюме на hh.ua.Хоча нічого не заважає прикріпити до резюме кілька прикладів своїх робіт, а після того, як роботодавець напише вам, ви можете скинути посилання на своє портфоліо в листуванні з представником роботодавця.

Привіт! Мене звуть Павло, я - автор та адмін даного сайту. Якщо бажаєте щось запитати, чи просто поспілкуватися – залишайте свої коментарі.