Як отримати звання ветеран праці у 2025 році та чи можна отримати без нагород?

Уряд Російської Федерації намагається всебічно підтримувати гідний рівень життя громадян, які відпрацювали тривалий термін на користь держави.

З метою заохочення трудівників держава надає урядову нагороду – «Ветеран праці».

Це звання є не лише почесним, а й дається шанс для оформлення пенсіонеру широкого спектру пільгових послуг та привілеїв.

Оформити пільгові привілеї для ветеранів трудової діяльності вважається можливим лише маючи посвідчення, що вказує на тривалість стажу та статус пенсійного віку. Звання присвоюється як жінкам, і чоловікам.

Законодавча база

Досить багато громадян РФ, йдучи на пенсію, набувають статусу та пільгових переваг ветерана праці. Зумовлено це тим, що багато хто починає офіційно працювати досить рано, і продовжує трудовий стаж досить довго.

Крім пенсійних виплат і пільгових заохочень федерального значення, деякі з них надають почесний знак, медаль, губернаторська грамота, або інші нагороди, тим громадянам, які мають право на їх отримання.

Саме такі люди, зі значним стажем роботи, набувають статусу ветерана трудової діяльності.

На сьогоднішній день, всі питання про порядок та умови отримання звання, а також усі пільги, що надаються, регулюються наступним законодавчим пактом:

Федеральний законопроект №5 «Про ветеранів» (стаття 7 та 22) – чітко фіксується необхідний стаж для набуття статусу, а також передбачені місцеві заходи соцпідтримки, властиві саме цій категорії ветеранів праці.

Документацію оформлення такого статусу розглядається виключно від громадян Росії. Для набуття статусу іноземцем, йому потрібно отримати російське громадянство.

Облік стажу поза територією РФ враховуватиметься лише за чинною угодою країн Союзу Незалежних Держав.

Якщо таке відсутня, стати ветераном трудової діяльності не належить у Росії.

Кому може бути надано звання і скільки років потрібно відпрацювати?

Щоб офіційно оформити звання ветерана праці за стажем, потрібно відповідати всім необхідним критеріям та зібрати всі необхідні документи для отримання звання.

Критеріями при присвоєнні звання ветерана праці є:

• Співробітнику, який вийшов на пенсію та має нагороди від держави;
• Пенсіонер з почесними званнями РФ/СРСР;
• Робочий, який має відмітку відомчою нагородою за працю (подяка від міністерства, медалі, знаки, лист подяки від Міністерства, губернатора або президента, які мають урядову нагороду за працю);
• Загальна кількість стажу має бути не менше п'ятнадцяти років. Крім цього, цей стаж не повинен перериватися, попросту кажучи, людина повинна пропрацювати на одному підприємстві не менше п'ятнадцяти років без звільнення (допускається лише підвищення на посаді).
• Наявність загального стажу має бути не менш як двадцять п'ять років для чоловічої статі, і не менше двадцяти років у жінок. До цього робочого стажу може входити п'ятнадцятирічний стаж одному підприємстві;
• Страховий стаж щонайменше п'ять років.

З дев'ятнадцятого грудня 2005 року було прийнято коригування до нового закону, що вказує на встановлення умов права для отримання звання в кожному окремому регіоні на рівні місцевої влади.

Пільгові переваги

Абсолютно всі громадяни, яким було присвоєно почесного ветерана праці, отримують підстави на різноманітні пільгові переваги:

• Надання лікування у міських клініках без оплати;
• Пересування транспортом міста без оплати за проїзд;
• П'ятдесятивідсоткова знижка на оплату послуг ЖКГ;
• Для працюючих пенсіонерів, які мають ветеранство, передбачається відпустку у зручний для ветерана час;
• Компенсація витрат на прокладання газових труб у житло;
• Безкоштовне виготовлення та встановлення протезів зубів у стоматологіях, що належать державі;
• Пенсійні виплати;
• Позбавлення податку майно;
• Можливість перенести ПДФО на інший термін;
• Звільнення від оподаткування фізичної особи.

Крім перерахованих вище пільгових переваг, які є державними, регіональна влада може надавати свої різновиди пільгових привілеїв.

Уточнити перелік пільг, які надає міська влада, можна звернувшись до найближчого регіонального центру соцзахисту.

Крім вищезгаданих, пенсіонер зі статусом ветеран праці може отримувати такі пільги:

• Пересування транспортом приміських напрямів без оплати за проїзд;
• Добавка до пенсії, що виробляється щомісячно та перераховується у бік збільшення щороку;
• П'ятдесятивідсоткові знижки на оплату стаціонарного телефону;
• Безкоштовне відвідування санаторно-курортного відпочинку раз на рік з оплатою проїзду в обидві сторони.

Документи для здобуття ветерана праці

Перш ніж звертатися до уповноважених органів, щоб отримати заслужений за стажем статус, ветерани мають зібрати таку документацію:

• Паспорт громадянина РФ та його ксерокопія;
• Заповнена заява;
• Пенсійне посвідчення;
• Документ, що вказує на розмір пенсії та його ксерокопію;
• Трудова книжка, із зазначеним стажем роботи, та її ксерокопія;
• Весь список нагород, отриманих при трудовій діяльності (брати нагрудний знак, грамоту, лист подяки, а також документацію про володіння нагородами);
• Якщо пенсіонер ще працює – довідка з місця роботи;
• Якщо пенсіонер претендує на почесний статус, без нагород – архівна виписка про роботу під час ВВВ;
• Дві фотографії 3х4.

Під час подання запиту про присвоєння ветерана праці офіційним представником кандидата потрібна офіційна довіреність та паспорт представника.

Все перерахована вище документація збирається в папку і подається до органів соцзахисту, за місцем прописки, на розгляд. Важливо, що пільгові виплати надаються виключно за місцем офіційного проживання.

Саме тому, для оформлення пільг потрібно мати прописку саме там, де проживає отримувач, інакше потрібно оформити тимчасову або постійну прописку перед подачею на ветерана праці.

Після того, як документація приймається, починається формування особистої справи, а надані документи передаються до спеціальної комісії, яка перебуває у регіональному Міністерстві.

Заява розглядається протягом двох тижнів (може змінюватись в залежності від регіону), після чого призначається особистий візит кандидата (представника) для оповіщення остаточного результату.

Ветеранський знак та посвідчення видаються в особистому порядку, при явці до органів соцзахисту, під розпис отримувача.

За негативного рішення комісії такий кандидат отримає письмове повідомлення про відмову. Цей документ містить перелік причин, через які громадянину відмовлено у надання статусу ветерана за трудові заслуги перед батьківщиною.

Строк відповіді при відмові становить до п'яти робочих днів.

Нерідко трапляється, що ветерани не погоджуються з винесеним рішенням. У такому разі оскаржити присвоєння можна в судовому порядку.

Якщо громадянин упевнений у тому, що ветеранський статус має бути присвоєний, і має всю документацію, що підтверджує, то судовий процес має сенс.

Які грамоти необхідні для отримання звання?

Головну роль, призначення громадянам почесного статусу, є грамоти, що видаються певним структурами:

• Податкова служба;
• Міністерство;
• Наукові організації, які дорівнюють відомствам;
• Державна архівна служба;
• та інші державні служби.

Не враховуються грамоти Відкритого Акціонерного Товариства «Російські залізниці», але за наявності залізничних грамот із Радянського союзу є шанс на позитивний результат.

Яка медаль чи нагорода дає право набути статусу ветерана праці?

Підстава є й у тому випадку, коли громадянин має орден, або медаль, що видається такими державними органами:

• Держдума Федеральних зборів;
• Генпрокуратура;
• Урядом Росії;
• Державною адміністрацією президента;
• Головою Конституційного Суду;
• Головою відомства чи Міністерства;
• Значок почесного донора Росії.

Не дозволяють претендувати на почесний статус медалі та дипломи, отримані за спортивні змагання, здобуття наукового ступеня чи звання, а також за участь у виставках народного господарства.

Чи можна здобути почесне звання без нагород?

У такому разі почесне звання отримує тільки той громадянин, який почав працювати в період Другої світової війни, не досягнувши вісімнадцятиліття.

Однак є умова: їх трудовий стаж має бути не менше сорока років для чоловічої статі, і не менше тридцяти п'яти років для жіночої.

Щоб претендувати на ветерана праці, потрібно зібрати документи, які підтвердять, що громадянин працював не на захопленій території Радянського Союзу.

У всіх інших випадках громадянам знадобляться нагородження, ордени та інші вищезгадані нагороди.

Інші нюанси при оформленні почесного ветерана

Для людей пенсійного віку самостійно оформити звання ветерана праці досить непросто. Це зумовлено тим, що багато хто просто не знає правил і умов оформлення ветерана праці.

Також потрібно зібрати необхідний досить об'ємний пакет документів, що не завжди є простою справою.

Крім цього, громадяни не знають легітимність своїх нагород, оскільки відомств безліч, але нагороди не всіх із них визнаються державними органами.

Ударник комуністичного прирівнюється до ветерана, саме така думка існує серед людей пенсійного віку.

Однак це є хибною помилкою, хоча окремі нагороди, отримані в Радянському Союзі і дають право претендувати на отримання ветерана праці.

Верховним судом Росії було опубліковано пояснення з цього питання: «Ця нагорода передбачалася у 1976 році, як моральне стимулювання до роботи громадян, а не присуджується як нагорода за трудові заслуги, що не дозволяє громадянам, які мають «Ударника комуністичної праці» претендувати на звання ветерана праці.

Наразі регіональні відомства вводять свої списки нагород з огляду на місцеві галузі відомств.

У Татарстані існує наказ Міністерства праці №481, який описує список нагород, які вимагають кандидатів для отримання почесного статусу, а також пільгові переваги для ветеранів цього краю.

Список регіональних пільгових переваг відрізняється.

У Москві пільгові привілеї набудуть чинності відразу після отримання звання, а в СПБ набирають чинності лише при досягненні громадянином пенсійного віку (чоловіки можуть користуватися пільгами з шістдесяти років, а жінки з п'ятдесяти і не раніше).

Висновок

Органи державної та місцевої влади надають всебічну підтримку для громадян, які тривалий час служили на благо батьківщини. Однак не всі люди, які відпрацювали тривалий час, прирівнюються до ветеранів трудової діяльності.

Для оформлення посвідчення людина повинна мати або державні нагородження, або працювати з часів ВВВ (з віку менше вісімнадцяти років).

Щоб уточнити точний пакет документів для окремого регіону, легітимні нагороди точного списку пільг – звертайтеся до місцевих органів соцзахисту.

Не лише стаж: за що надають звання «Ветеран праці»

Почесне звання «Ветеран праці» присвоюється за багаторічну та сумлінну працю. Однак, претендувати на нього може далеко не кожен працівник.Пояснюємо, яким критеріям для цього необхідно відповідати, як отримати такий статус і які преференції має його власник.

Що дає звання

У радянські роки аналоги сучасного звання "Ветеран праці" були суто номінальними. Людині надавали почесний статус в урочистій обстановці, його вітали і ставили за приклад, але жодних пільг не передбачалося. У наші дні все інакше. Ветеранам належать доплати до пенсії, компенсації витрат на проїзд та житлово-комунальні послуги, протезування зубів та інші бонуси. Повний перелік пільг перерахований у Федеральному законі № 5. Проте є одне: які саме з них і в якому обсязі може отримати ветеран праці, кожен регіон визначає самостійно. Плюс суб'єкти можуть доповнювати список власними заходами підтримки. Від частини пільг, якими ветеран не користується, можна відмовитись. Тоді замість послуги людина отримуватиме щомісячну грошову виплату. Оскільки перелік пільг залежить від регіону, уточнювати, у яких випадках так можна вчинити, чи варто у своєму відділенні соцзахисту чи МФЦ. Заява на заміну послуг матеріальною компенсацією також подається до МФЦ. Разом з ним потрібно пред'явити паспорт та посвідчення ветерана праці.

Різновиди звання

У Росії є три різні звання «Ветеран праці». Його можуть надавати на рівні окремого підприємства, регіону або всієї країни. Одна людина може мати відразу всі з них або лише деякі. Один від одного вони відрізняються не лише правилами присвоєння, а й преференціями. Федеральне звання діє біля всієї Росії. Якщо людина переїжджає з одного регіону країни в інший, йому так само покладаються пільги та виплати.Регіональне звання враховується лише на території суб'єкта, де воно було отримано. Правила набуття статусу «ветеран праці» на регіональному рівні та надання пільг його власнику часто змінюються. Тому актуальну інформацію найкраще дізнаватися у своєму органі соцзахисту. Своїм трудівникам може надати відповідне звання та керівництво організації. Компанії призначають премії, вітають на свята, виділяють путівки до санаторію. Але все це не має жодного відношення до державного статусу «ветеран праці» та пов'язаних із ним пільг.

Як отримати державне звання

Найчастіше, щоб отримати регіональне чи федеральне звання «Ветеран праці», мало мати лише великий трудовий та страховий стаж. Крім цього, також потрібні державні або відомчі нагороди. Для отримання федеральних пільг необхідно, щоб тривалість трудової діяльності у відповідній сфері становила щонайменше 15 років. Мінімальний страховий стаж для жінок - 20 років, для чоловіків - 25. Що стосується нагород, підставою для присвоєння федерального статусу "ветеран праці" є ордени, медалі, почесні звання СРСР або РФ, а також почесні грамоти та подяки Президента Росії. Кому і за що присуджують держнагороди, регламентує Указ глави держави № 1099. Також враховуються деякі відомчі відзнаки (у тому числі подяки міністрів). З 1 липня 2016 року у Росії уточнили список нагород, які дають право на здобуття звання «Ветеран праці». Тепер для цього вони обов'язково повинні присвоюватися не менш як через 15 років роботи або служби.При цьому для тих, хто отримав «невідповідну» за новими правилами відзнаку до 30 червня 2016 року включно, право на звання «Ветеран праці» зберігається. У деяких випадках нагороди для надання статусу не мають значення. Насамперед йдеться про тих, хто розпочав свій трудовий шлях до досягнення 18 років у роки Великої Вітчизняної війни. Якщо надалі страховий стаж становив не менше 35 років для жінок та 40 років для чоловіків, цього достатньо, щоб отримати звання «Ветеран праці». Але стаж потрібно підтвердити документами. Якщо вони не збереглися, підійдуть характеристики, грамоти, рекомендації, профспілковий квиток. У крайньому випадку – свідчення двох свідків. Їх мають опитати співробітники Соціального фонду Росії. Крім цього, лише на основі стажу іноді надають статус «ветеран праці» на регіональному рівні. Оскільки правила різняться залежно від суб'єкта та періодично оновлюються, про це найкраще поцікавитися у своєму відділенні соцзахисту чи МФЦ.

Особливі випадки

Коли йдеться про отримання звання службовцями силових структур та вчителями, важливими є деякі нюанси. Співробітники МВС, Росгвардії, Міноборони та інших силових відомств можуть достроково вийти на пенсію за вислугою років. Наприклад, через 20 років служби. Після цього щоб стати ветераном праці, їм не обов'язково мати певний трудовий стаж, як решті. А ось вимога про нагороди зберігається. Працівникам сфери освіти, навпаки, важливо пам'ятати не про стаж, а про те, що для них діє окремий перелік відомчих нагород. З 2021 року необхідно орієнтуватися на наказ Міносвіти № 748.Крім того, право на звання «Ветеран праці» має ті, хто отримав відомчі нагороди до 2019 року за наказом Міносвіти № 1223.

Як оформити звання

• паспорти;
• пенсійного посвідчення;
• трудової книжки (вона підтвердить стаж);
• документів про нагороди (посвідчення, накази чи витяги з наказів);
• документів, що підтверджують трудову діяльність з 22 червня 1941-го по 9 травня 1945 року – для неповнолітніх, які працювали у роки Великої Вітчизняної війни.

Найзручніше оформити звання через МФЦ. Фахівці дадуть шаблон для заяви, одразу перевірять документи та звернуть увагу, якщо чогось не вистачає. У деяких регіонах також є доступний онлайн-сервіс на «Держпослугах». Крім того, можна відправити папери звичайною поштою до регіонального відомства, що відповідає за питання соціального захисту. У жодному разі ніяких мит оплачувати не потрібно.

Якщо претендент на звання «Ветеран праці» дієздатний, але через похилого віку, хворобу, інвалідність або з іншої причини не в змозі займатися оформленням документів сам, хтось може взяти клопіт на себе. Для цього достатньо простої рукописної довіреності.

Від імені недієздатної людини діє її законний представник. Тоді при поданні заяви йому потрібно буде показати судове рішення про визнання пенсіонера недієздатним та копію свого паспорта. Також законний представник може оформити довіреність на третю особу.

Чому можуть відмовити

Рішення привласнити звання або відмовити в цьому приймуть не пізніше ніж через 30 днів з моменту подання заяви (конкретні терміни залежать від регіону). Статус "ветеран праці" оформляється один раз і підтверджувати його згодом не потрібно.

Причиною для відмови можуть бути неповний комплект документів, недостатній чи непідтверджений стаж, невідповідні або не підтверджені документами нагороди (найменше медалі — важливі посвідчення, наказ про нагородження).

Якщо звання вже надано, позбавити його можна лише через суд. Підстава для цього одна — недостовірна інформація через помилку у поданих документах або підробку.

Що робити, якщо посвідчення втрачено

Якщо власник звання Ветеран праці втратив своє посвідчення, достатньо оформити дублікат. Як і первісний документ, його видадуть за 30 днів або раніше. На жаль, до того часу отримувати пільги не вдасться, адже людина не може підтвердити своє право на них.

Щоб поновити посвідчення, потрібно подати заяву так само, як і на оригінал. Як і вперше, платити ні за що не доведеться. Конкретний шаблон не затверджено, прохання відновити втрачений документ можна написати у вільній формі. Головне — не забути вказати П.І.Б., дату народження, адресу проживання, телефон для зв'язку, поставити дату та підпис, а також додати фото для нової скоринки.

Як отримати звання ветерана праці у 2020 році?

Громадяни, які десятки років відпрацювали на благо держави, мають право на отримання від нього додаткових привілеїв. Зокрема, їх заохочують додатковими грошовими виплатами та розширеним набором пільгових послуг. Ми розповімо, як отримати звання ветерана праці та з якими перешкодами можна зіткнутися у процесі оформлення посвідчення.

Законодавча основа

Основним нормативним документом федерального значення, регулюючим процедуру призначення ветеранського статусу, є закон №5-ФЗ від 12.01.1995 р.У ньому зазначені загальні умови присвоєння звання, сама процедура оформлення з 2005 року перебуває в компетенції суб'єктів РФ. І тому вони приймають відповідні регіональні нормативні акти, які, тим щонайменше, нічого не винні суперечити основним положенням федерального законодавства. Наприклад, у столиці це питання регулюється постановою Уряду Москви №443П від 27.06.2006р.

З Положенням про ветеранів праці вашого регіону можна ознайомитись на сайті місцевої адміністрації. Також цю інформацію мають надати у територіальному органі соц. захисту, оскільки він займається присвоєнням статусу.

Кому надається звання?

Головне питання, яке цікавить усіх претендентів на звання, — скільки років для цього потрібно відпрацювати? Відповідь нею дає ст. 7 закону №5Ф-З, що визначає критерії надання ветеранського статусу.

1. Громадянин повинен бути удостоєний почесними державними званнями Російської Федерації або СРСР або нагороджений медалями, грамотами або відзнаками за трудові заслуги (вірну службу).
2. Для отримання статусу необхідний стаж від 15 років у галузі економіки, і навіть загальний страховий стаж (для військових – вислуга років) від 25 років для чоловічої та від 20 років для жіночої частини населення.
3. До осіб, які отримали державні нагороди за трудові заслуги до 30 червня 2016 року, висуваються вимоги лише за страховим стажем (вислугою років) без відпрацювання певної кількості років в одній галузі.
4. Громадянам, які, будучи неповнолітніми, розпочали свій трудовий шлях у роки ВВВ, для отримання звання необхідно мати страховий стаж від 35 та 40 років для жінок та чоловіків відповідно.

На регіональному рівні можуть запроваджуватися і додаткові підстави, якими звання присвоюється при меншій кількості трудового стажу. Це може бути багатодітність, робота у важких та шкідливих для здоров'я умовах, зайнятість у пріоритетних для регіону галузях економіки та ін.

Трудовий стаж має бути підтверджений відповідними записами у трудовій книжці та архівними документами. За його розрахунку враховуються як роки професійної діяльності, а й такі периоды:

• служби в армії;
• догляду за дитиною до 1,5 років (не більше 6 років за всіх дітей);
• догляду за людьми похилого віку старше 80 років;
• догляду за особами з обмеженими можливостями (1 група чи дитина-інвалід);
• проживання дружини військовослужбовця у місцях його служби, у яких відсутня можливість працевлаштування (не більше 5 років);
• період перебування у місцях позбавлення волі з подальшим визнанням необґрунтованості звинувачення.

Нагороди також мають мати супровідні папери, в яких зазначено, що вони були вручені саме цьому громадянину. Співробітники органів соц. захисту не мають права при оформленні статусу ветерана праці враховувати документально непідтверджені медалі та відзнаки.

Ще один важливий момент – отримувати звання можуть лише російські громадяни. Навіть якщо іноземець пропрацював у Росії багато років і має нагороди за трудову діяльність, за відсутності громадянства РФ статус ветерана праці йому не належить.

Що дає звання "ветеран праці"?

Відповідно до ст. 22 закону №5-ФЗ, склад пільг та привілеїв ветеранів праці визначається регіональними нормативними актами. Тим не менш, у більшості суб'єктів РФ для цієї категорії громадян діють єдині заходи соціальної підтримки, що включають:

• щомісячні грошові компенсації;
• пільги з комунальних платежів;
• безкоштовний проїзд;
• безкоштовні лікарські препарати (за регіональним переліком);
• компенсація витрат за телефонний зв'язок;
• безкоштовне зубопротезування;
• пільговий санаторно-курортний відпочинок.

При переїзді з одного суб'єкта до іншого складу пільг може змінюватися, зокрема, змінюється розмір грошової компенсації. Але потреби у переоформленні немає, оскільки отримати звання досить раз. При зміні адреси реєстрації належить лише вчасно відзначитись у місцевому управлінні соц. захисту, щоб його співробітники зробили запит вашої справи за місцем проживання. Причому повідомляти про зміну прописки необхідно навіть у межах міста.

Вимоги до документів

Отримання ветеранського звання передбачає подачу до органів соц. захисту заяви та документів, що підтверджують право.

Кожен регіон розробляє свій бланк заяви. Як правило, у ньому відображають такі дані:

До заяви мають додаватися такі документи:

• паспорт;
• документ, що містить інформацію про місце проживання заявника (у разі проживання не за пропискою у паспорті);
• фото 3х4 см;
• свідоцтво про шлюб чи інший документ, що доводить факт зміни прізвища (імені);
• почесні грамоти та папери, що підтверджують інші державні нагороди;
• трудова книжка чи довідки із архіву.

Претендент звання ветерана праці має право звернутися до держ. органи через свого представника. Тоді до пакету документів необхідно додати паспорт третьої особи та виписану на його ім'я довіреність. Буде досить простий письмовий розпис, до нотаріуса звертатися не обов'язково.

Прискорити процедуру оформлення можна шляхом подання документів через багатофункціональний центр – це дозволить уникнути великих черг. Але в такому разі необхідне лише особисте відвідування, оскільки правила МФЦ не мають на увазі дій через довірених осіб. Крім того, подати запит на посвідчення ветерана праці можна і не виходячи з дому через портал «Держпослуги».

Тривалість розгляду запиту управлінням соц. Захист визначається регіональним регламентом надання послуги. У Москві, наприклад, посвідчення видають через 10 робочих днів.

Які види нагород потрібні?

Основна частина спірних питань під час оформлення ветеранського статусу стосується державних нагород. Гарантованою підставою для присудження звання є такі.

1. Ордена РФ («За досягнення перед Батьківщиною», «За особисту мужність», Святого Георгія, Жукова, Суворова та інших.).
2. Ордени СРСР (Леніна, Слави, Червоного прапора, Жовтневої революції, Червоної зірки та ін.).
3. Медалі та відзнаки РФ («За відвагу», «За праці з сільського господарства», «За бездоганну службу» та ін.).
4. Медалі СРСР («За трудову доблесть», «За відмінність у військовій службі», «За трудову відзнаку» та ін.).
5. Почесні звання РФ (Народний артист, Народний учитель, Заслужений агроном, Заслужений діяч мистецтва та ін.).
6. Вищі відзнаки СРСР (Герой Радянського Союзу, Льотчик-космонавт СРСР, Герой Соціалістичної Праці та ін.);
7. Відомчі почесні звання РФ та СРСР (Почесний шахтар, Почесний металург, Почесний нафтовик та ін.).
8. Інші нагороди (Ветеран газової промисловості, Відмінник прикордонних військ, Почесний донор РФ чи СРСР, Ударник п'ятирічки та інших.).

Загалом підставами для надання ветеранського статусу виступають понад 70 орденів, 100 медалей, понад 100 почесних звань та 450 відомчих нагород. Причому цей перелік регулярно оновлюється новими видами державних відзнак, якими в наш час нагороджують почесних працівників.

Окремо слід згадати медаль «Ветеран праці СРСР». За часів її вручення вона не несла за собою будь-яких матеріальних вигод, а лише виступала як символічний знак пошани та подяки з боку держави. Але наразі медаль стала законною підставою для призначення грошових компенсацій та набору пільг.

Не всі держнагороди дають можливість отримати ветеранського статусу. Отримати його не вдасться за наявності:

1. почесних звань, грамот та дипломів від підприємств, військових частин та громадських організацій;
2. дипломів, що підтверджують кваліфікацію працівника (зокрема присвоюють науковий ступінь);
3. кубків та медалей за перемоги у спортивних змаганнях.

Іноді виникають спірні ситуації, вирішити які вдається лише з допомогою суду. Так, відомі випадки, коли громадянам було відмовлено у наданні ветеранського статусу за наявності нагороди «Ударник комуністичної праці». Але суд вважав таку відмову неправомірною, внаслідок чого посвідчення їм все ж таки було видано.

Таким чином, важливо не лише заробити трудовий стаж та почесні нагороди від держави, а й довести наявність прав на звання ветерана праці. Найчастіше для цього достатньо підтверджують стаж та відзнаки документів. Але якщо ви отримали відмову, яку вважаєте необґрунтованою, має сенс звертатися до вищих державних органів чи судових інстанцій.