Не лише стаж: за що надають звання «Ветеран праці»

Почесне звання «Ветеран праці» присвоюється за багаторічну та сумлінну працю. Однак, претендувати на нього може далеко не кожен працівник. Пояснюємо, яким критеріям для цього необхідно відповідати, як отримати такий статус і які преференції має його власник.

Що дає звання

У радянські роки аналоги сучасного звання "Ветеран праці" були суто номінальними. Людині надавали почесний статус в урочистій обстановці, його вітали і ставили за приклад, але жодних пільг не передбачалося. У наші дні все інакше. Ветеранам належать доплати до пенсії, компенсації витрат на проїзд та житлово-комунальні послуги, протезування зубів та інші бонуси. Повний перелік пільг перерахований у Федеральному законі № 5. Проте є одне: які саме з них і в якому обсязі може отримати ветеран праці, кожен регіон визначає самостійно. Плюс суб'єкти можуть доповнювати список власними заходами підтримки. Від частини пільг, якими ветеран не користується, можна відмовитись. Тоді замість послуги людина отримуватиме щомісячну грошову виплату. Оскільки перелік пільг залежить від регіону, уточнювати, у яких випадках так можна вчинити, чи варто у своєму відділенні соцзахисту чи МФЦ. Заява на заміну послуг матеріальною компенсацією також подається до МФЦ. Разом з ним потрібно пред'явити паспорт та посвідчення ветерана праці.

Різновиди звання

У Росії є три різні звання «Ветеран праці». Його можуть надавати на рівні окремого підприємства, регіону або всієї країни. Одна людина може мати відразу всі з них або лише деякі.Один від одного вони відрізняються не лише правилами присвоєння, а й преференціями. Федеральне звання діє біля всієї Росії. Якщо людина переїжджає з одного регіону країни в інший, йому так само покладаються пільги та виплати. Регіональне звання враховується лише на території суб'єкта, де воно було отримано. Правила набуття статусу «ветеран праці» на регіональному рівні та надання пільг його власнику часто змінюються. Тому актуальну інформацію найкраще дізнаватися у своєму органі соцзахисту. Своїм трудівникам може надати відповідне звання та керівництво організації. Компанії призначають премії, вітають на свята, виділяють путівки до санаторію. Але все це не має жодного відношення до державного статусу «ветеран праці» та пов'язаних із ним пільг.

Як отримати державне звання

Найчастіше, щоб отримати регіональне чи федеральне звання «Ветеран праці», мало мати лише великий трудовий та страховий стаж. Крім цього, також потрібні державні або відомчі нагороди. Для отримання федеральних пільг необхідно, щоб тривалість трудової діяльності у відповідній сфері становила щонайменше 15 років. Мінімальний страховий стаж для жінок - 20 років, для чоловіків - 25. Що стосується нагород, підставою для присвоєння федерального статусу "ветеран праці" є ордени, медалі, почесні звання СРСР або РФ, а також почесні грамоти та подяки Президента Росії. Кому і за що присуджують держнагороди, регламентує Указ глави держави № 1099. Також враховуються деякі відомчі відзнаки (у тому числі подяки міністрів).З 1 липня 2016 року у Росії уточнили список нагород, які дають право на здобуття звання «Ветеран праці». Тепер для цього вони обов'язково повинні присвоюватися не менш як через 15 років роботи або служби. При цьому для тих, хто отримав «невідповідну» за новими правилами відзнаку до 30 червня 2016 року включно, право на звання «Ветеран праці» зберігається. У деяких випадках нагороди для надання статусу не мають значення. Насамперед йдеться про тих, хто розпочав свій трудовий шлях до досягнення 18 років у роки Великої Вітчизняної війни. Якщо надалі страховий стаж становив не менше 35 років для жінок та 40 років для чоловіків, цього достатньо, щоб отримати звання «Ветеран праці». Але стаж потрібно підтвердити документами. Якщо вони не збереглися, підійдуть характеристики, грамоти, рекомендації, профспілковий квиток. У крайньому випадку – свідчення двох свідків. Їх мають опитати співробітники Соціального фонду Росії. Крім цього, лише на основі стажу іноді надають статус «ветеран праці» на регіональному рівні. Оскільки правила різняться залежно від суб'єкта та періодично оновлюються, про це найкраще поцікавитися у своєму відділенні соцзахисту чи МФЦ.

Особливі випадки

Коли йдеться про отримання звання службовцями силових структур та вчителями, важливими є деякі нюанси. Співробітники МВС, Росгвардії, Міноборони та інших силових відомств можуть достроково вийти на пенсію за вислугою років. Наприклад, через 20 років служби. Після цього щоб стати ветераном праці, їм не обов'язково мати певний трудовий стаж, як решті. А ось вимога про нагороди зберігається.Працівникам сфери освіти, навпаки, важливо пам'ятати не про стаж, а про те, що для них діє окремий перелік відомчих нагород. З 2021 року необхідно орієнтуватися на наказ Мінобрнауки № 748. Крім того, право на звання «Ветеран праці» має ті, хто отримав відомчі нагороди до 2019 року за наказом Мінобрнауки № 1223.

Як оформити звання

• паспорти;
• пенсійного посвідчення;
• трудової книжки (вона підтвердить стаж);
• документів про нагороди (посвідчення, накази чи витяги з наказів);
• документів, що підтверджують трудову діяльність з 22 червня 1941-го по 9 травня 1945 року – для неповнолітніх, які працювали у роки Великої Вітчизняної війни.

Найзручніше оформити звання через МФЦ. Фахівці дадуть шаблон для заяви, одразу перевірять документи та звернуть увагу, якщо чогось не вистачає. У деяких регіонах також є доступний онлайн-сервіс на «Держпослугах». Крім того, можна відправити папери звичайною поштою до регіонального відомства, що відповідає за питання соціального захисту. У жодному разі ніяких мит оплачувати не потрібно.

Якщо претендент на звання «Ветеран праці» дієздатний, але через похилого віку, хворобу, інвалідність або з іншої причини не в змозі займатися оформленням документів сам, хтось може взяти клопіт на себе. Для цього достатньо простої рукописної довіреності.

Від імені недієздатної людини діє її законний представник. Тоді при поданні заяви йому потрібно буде показати судове рішення про визнання пенсіонера недієздатним та копію свого паспорта. Також законний представник може оформити довіреність на третю особу.

Чому можуть відмовити

Рішення привласнити звання або відмовити в цьому приймуть не пізніше ніж через 30 днів з моменту подання заяви (конкретні терміни залежать від регіону). Статус "ветеран праці" оформляється один раз і підтверджувати його згодом не потрібно.

Причиною для відмови можуть бути неповний комплект документів, недостатній чи непідтверджений стаж, невідповідні або не підтверджені документами нагороди (найменше медалі — важливі посвідчення, наказ про нагородження).

Якщо звання вже надано, позбавити його можна лише через суд. Підстава для цього одна — недостовірна інформація через помилку у поданих документах або підробку.

Що робити, якщо посвідчення втрачено

Якщо власник звання Ветеран праці втратив своє посвідчення, достатньо оформити дублікат. Як і первісний документ, його видадуть за 30 днів або раніше. На жаль, до того часу отримувати пільги не вдасться, адже людина не може підтвердити своє право на них.

Щоб поновити посвідчення, потрібно подати заяву так само, як і на оригінал. Як і вперше, платити ні за що не доведеться. Конкретний шаблон не затверджено, прохання відновити втрачений документ можна написати у вільній формі. Головне — не забути вказати П.І.Б., дату народження, адресу проживання, телефон для зв'язку, поставити дату та підпис, а також додати фото для нової скоринки.

Як оформити та отримати звання “Ветеран праці” Російської Федерації у 2023 році: порядок присвоєння та отримання звання за стажем

Звання «Ветеран праці» передбачає, що громадянин, якому воно присвоєно, довгі роки настільки добре працював, що його працю було відзначено нагородами та почесними знаками.

У відповідь, а точніше, на подяку за сумлінну та самовіддану трудову діяльність держава допомагає громадянинові гідно провести старість, найсумнішу та найзахищенішу смугу її життя.

• Положення про ветерана праці РФ
  • Ветеран праці у СРСР
  • Ветеран праці РФ, з 01.01.2005
  • Ветеран праці в РФ, з 01.07.2016
  • Посвідчення «Ветерана праці»
  • Медаль «Ветерана праці»
  • На федеральному рівні
  • На регіональному рівні
  • Монетизація пільг

  Положення про ветерана праці РФ

  Саме звання «Ветеран праці» виникло давно, 1974 року, під час розквіту Радянського Союзу.

  Ветеран праці у СРСР

  Це звання отримували як нагороду громадяни, у яких спостерігалися успіхи у праці протягом тривалої трудової діяльності, 20 років для жінок та 25 – для чоловіків.

  Це було просто моральним стимулом, свідченням того, що чесна праця – це почесно та гідно поваги. Жодних привілеїв і переваг у матеріальному плані до нього не належало, не було ні грошових виплат, ні будь-яких пільг.

  Просто в урочистій обстановці людині вручали значок (або медаль із посвідченням), говорили добрі слова – і все. Так чинили не лише на державному рівні, а й на підприємствах як промислових, так і сільськогосподарських, і в різних відомствах.

  У будь-якому колгоспі чи заводі могли придумати медаль з оригінальним дизайном і вручати гідним працівникам, які пропрацювали цьому підприємстві 10-15 років. А якщо людина працювала на одному місці 25 років або довше, то її відзначали ще більш почесними званнями та знаками.

  Ці знаки зазвичай мали вигляд медалі із відповідним написом, до них додавалися посвідчення.

  І лише 1995 року, коли Радянський Союз уже розпався, було прийнято Федеральний закон № 5-Ф від 12.01.1995, який так і називався – «Про ветеранів», і там уже пільги для ветеранів фігурували.

  Діяв він до 2005 року, і в ньому було чітко розписано, як і кому можна було надати звання «Ветеран праці», які саме пільги належали власникам цього звання і яким чином вони фінансувалися.

  Обов'язок забезпечувати прописані у законі пільги лежала на федеральному бюджеті, а громадяни ясно уявляли, що вони отримають у разі визнання їх ветеранами праці.

  Ветеран праці РФ, з 01.01.2005

  Суворо обійшовся з ветеранами праці свого часу Федеральний Закон № 122, він викликав великі хвилювання у суспільстві. Це і є горезвісний закон «Про монетизацію пільг», який передав забезпечення пільг, які належать ветеранам праці, у ведення регіональної влади.

  Це не лише знизило їх статус, а й поставило під питання реальне отримання пільг: всім зрозуміло, що можливості регіонів у сенсі ресурсів значно поступаються федеральному бюджету. Більше того, регіональній владі надали можливість самостійно встановити зміст пільг та їх грошову компенсацію – зрозуміло, виходячи зі своїх можливостей.

  Вийшло, що привілеї ветеранам праці в одних регіонах залишилися на прийнятному рівні, а в інших виявилися безбожно урізаними, аж до практичного скасування.

  Ветеран праці в РФ, з 01.07.2016

  Відповідно до змін, введених до Федерального закону № 5-ФЗ, ст. 7, деякі формулювання були залишені зі старої редакції, тобто до ветеранів, як і раніше, відносяться:

  • особи, які вже мають звання «Ветеран праці»;
  • ті, кому довелося працювати ще в дитячому віці в умовах ВВВ, за умови, що загальний трудовий стаж цих громадян становить 35 років або більше для жінок, 40 або більше чоловіків;
  • ті, хто свого часу отримав почесне звання РРФСР, СРСР або РФ, які свідчать про сумлінну працю; це можуть бути медалі чи ордени цих держав, а також знаки відомчі.

  З 1 липня 2016 року, після ухвалення оновленої редакції Закону № 5-ФЗ, ст. 7, декларація про отримання звання «Ветеран праці» додатково отримали:

  1. Громадяни, яким було висловлено подяку Президента РФ чи вручено Почесна грамота Президента РФ.
  2. Особи, які отримали відзнаки за хорошу службу або роботу в рамках відомства, за умови, що вони працювали у відповідній галузі не менше 15 років, маючи загальний стаж не менше 20 років для жінок та 25 для чоловіків.

  Коли набули чинності положення зміненого закону, перед регіонами було поставлено завдання привести у відповідність до Федерального закону власне законодавство - акти, порушені зазначеними положеннями.

  Законом № 5-ФЗ також є статті, присвячені тому, щоб федеральна політика дійсно забезпечувала дію пільг і преференцій для ветеранів праці.

  Так було запропоновано вишукувати необхідні кошти, незважаючи на прагнення регіонів згорнути свої соціальні програми, спрямовані на підтримку ветеранів праці. Крім того, назріла потреба створити підрозділи, сконцентровані на роботі з ветеранами.

  Документи, необхідні для оформлення звання «Ветеран праці»

  Ветерани праці бувають федерального та регіонального значення. Закон № 5-ФЗ зобов'язує регіони у статті 22 самостійно формувати перелік преференцій, призначених для ветеранів праці.

  Проте за узагальнення всього федерального законодавства стає очевидним, деякі пільги є спільними всім регіонів і трактуються як федеральні. При цьому є і суто регіональні, які суб'єкт федерації встановлюємо сам, і вони діють лише на його території. Ці пільги може претендувати ветеран праці регіонального значення.

  Посвідчення «Ветерана праці»

  Щоб скористатися правами ветерана праці, їх слід належним чином оформити. Визнавши право громадянина цього звання, виконавчий орган, відповідальний за цю сферу, вручає йому посвідчення «Ветеран праці». Саме цей документ засвідчує права на отримання належних пільг та допомоги.

  Оскільки такий документ підлягає суворій звітності, то його треба берегти, а у разі втрати слід звернутися туди, де його було отримано, і зробити відповідну заяву.

  Медаль «Ветерана праці»

  Коли в Радянському Союзі вручали медаль ветерана праці, то громадяни не підозрювали, що цей предмет, на той час суто символічний, по суті, що грає роль пам'ятного знака, може через багато років стати джерелом додаткових пільг.

  Проте так і сталося. Наявність у людини медалі «Ветеран праці», отриманої в СРСР або в УРСР і підтвердженої відповідним посвідченням, є повноцінною підставою для присвоєння аналогічного звання в РФ, з усіма наслідками.

  Такими медалями в СРСР нагороджували дітей, які працювали під час ВВВ, вони вручалися робітникам та колгоспникам, щоб відзначити їхню сумлінну багаторічну працю на благо Батьківщини.Часто так наголошували працівники, які виходять на пенсію, щоб якось оцінити їхні заслуги перед рідним підприємством.

  Документи для оформлення звання "Ветеран праці" федерального значення

  Оскільки тепер питання про ветеранів праці знаходяться у віданні органів соцзахисту, то туди слід звертатися для здійснення цієї процедури.

  Подається відповідна заява від громадянина у паперовому вигляді, який інтерпретується в електронному.

  При цьому слід надати такі документи:

  • посвідчення особи чи паспорт громадянина РФ, у супроводі копії цього документа, завіреної у нотаріуса;
  • документи, що засвідчують тривалість виробничого стажу – трудову книжку;
  • всілякі підтвердження присвоєних громадянину відзнак і нагород;
  • посвідчення пенсіонера(якщо людина вже ним є) та СНІЛС;
  • 2 фотографії у заданому форматі;
  • довідку у потрібній формі, видану або за місцем роботи, або до ПФР.

  Перелічені документи приймаються у вигляді копій, проте оригінали необхідно надати для звіряння.

  Слід зазначити важливу обставину: законодавство дозволяє оформити статус ветерана ще до фактичного виходу громадянина на пенсію, за наявності всіх підстав для цього. Проте скористатися пільгами, які належать ветерану, можна буде лише після завершення трудової діяльності.

  Порядок присвоєння звання «Ветеран праці»

  Спочатку подається заява громадянина про надання йому звання «Ветеран праці». Його розглядає спеціальна комісія, створена у межах органів соцзахисту, спираючись на наданий пакет документів.

  На ухвалення рішення відводиться законодавством 30 днів, громадянин повідомляють про нього протягом наступних 5 днів.

  Якщо рішення комісії позитивне, то громадянинові вручають посвідчення про надання йому статусу «Ветеран праці». Тепер, з цього моменту, може користуватися всіма пільгами, які йому надає федеральне законодавство.

  Отримавши посвідчення, новоспечений ветеран праці з тих пільг, на які він має право претендувати, вибирає необхідні, актуальні для нього, і складає заяву на їх отримання.

  З документами, які дають право на пільги, треба звертатися за місцем проживання, до тих самих органів соцзахисту.

  В даний час, якщо подивитися по всіх суб'єктах РФ, єдиних правил для набуття статусу ветерана праці не вироблено. Не вступаючи у суперечність із федеральним законодавством, суб'єкти РФ керуються власними нормативними актами із цього приводу.

  Інфографіка: Щоб статті ветераном праці, треба ...

  Відмінності в регіонах бувають суттєвими:

  • часто на місцях відомчі знаки та нагороди не вважаються підставою для того, щоб громадянину можна було надати звання ветерана праці;
  • де-не-де, навпаки, список таких підстав розширено, за рахунок включення донорів, винахідників та раціоналізаторів;
  • у деяких регіонах для набуття статусу ветерана праці достатньо лише наявності належного стажу, а нагороди мати необов'язково.

  Але сам порядок оформлення звання прийнято скрізь однаковий.

  Як отримати звання "Ветерана праці", не маючи нагород?

  Це можливо у двох випадках:

  1. На регіональному рівні, у тих суб'єктах РФ, де нагороди не визнані обов'язковою умовою для отримання звання ветерана праці.
  2. На федеральному, якщо громадянина вже є це звання, яке отримано раніше законним порядком; найчастіше це стосується тієї нечисленної категорії громадян, які почали працювати ще за часів ВВВ та зберегли всі належні документи.

  В інших випадках, що не укладаються у звичайні рамки, іноді вдається отримати таке звання через суд.

  Чи може ударник комуністичної праці стати ветераном праці?

  Чимало копій з цього приводу було свого часу зламано, в інтернеті ще й сьогодні неважко знайти відлуння тих суперечок та зіткнень думок.

  Зрештою Верховний суд РФ дав роз'яснення щодо відомчих відзнак, які забезпечують право на отримання звання «Ветеран праці».

  У роз'ясненні було представлено повний перелік відзнак у праці різних відомств у СРСР, РРФСР і РФ, і навіть перераховані всі органи, які мали право заснувати подібні регалії. Вийшов великий перелік, але знака «Ударник комуністичної праці» там не було.

  Він був заснований, як свідчать постанови Президії ВЦРПС від 1966 та 1969 рр., спільним рішенням господарських та профспілкових органів, при цьому знак «Ударник комуністичної праці» запроваджувався як моральне заохочення трудівників. А ось формулювання, що вказує на те, що він є саме відомчою нагородою, у відповідній Постанові президії ВЦРПС не було.

  Верховний суд РФ після вивчення всіх аспектів проблеми вирішив, що знак «Ударник комуністичної праці», на тій підставі, що він трактувався як особливий захід морального стимулювання і вручався громадянам без прив'язки до якогось конкретного відомства, не може вважатися відомчою відзнакою.Тому він і не потрапив до переліку ні почесних знаків СРСР, ні РРФСР, а якщо його немає в переліку, то і вважати його підставою для присвоєння звання «Ветерана праці» не можна.

  Заходи соціальної підтримки ветеранів праці

  Ветерани праці нинішньої Росії відчувають реальну підтримку з боку держави.

  На федеральному рівні

  Перелік пільг такий:

  • безкоштовне обслуговування у державних поліклініках;
  • безкоштовний проїзд на міському транспорті, це стосується всіх видів по всій Росії;
  • субсидія на оплату 50% площі квартири;
  • за послуги ЖКГ ветеран праці сплачує лише половину належної вартості, на решту оплати виділяється субсидія, при цьому в розрахунках фігурують місцеві тарифи та норми споживання;
  • у ветерана праці при оплаті абонентської плати та деяких послуг у сфері телебачення та радіо є право на знижку у 50%;
  • при протезуванні зубів та ремонті наявних зубних протезів, якщо ветеран праці звернеться до державного медичного закладу, плата за роботу з нього не стягується – у загальному випадку;
  • відпустка для працюючого ветерана праці надається у той час, коли йому це зручно;
  • мають місце податкові пільги, що стосуються нерухомості, ПДФО та податкових відрахувань.

  На регіональному рівні

  Наявність пільг на регіональному рівні та їхній рівень безпосередньо залежить від можливостей місцевого фінансування.

  Ветеранам праці в регіонах можуть надаватися додаткові види соціальної підтримки, а саме:

  • у багатьох суб'єктах РФ введено щомісячну надбавку до пенсії від місцевої влади, яка підлягає індексації на загальних підставах;
  • якщо розмір трудової пенсії ветерана менший за прожитковий мінімум для даного регіону, то йому належить відповідна соціальна доплата з місцевого бюджету;
  • якщо ветеран не отримує субсидію з федерального бюджету, то замість неї може отримувати регіональну;
  • ветеранам праці надаються субсидії на ліки;
  • власники соціальної картки пенсіонера отримують пільги, які виражаються у знижці у 5% на такі продукти першої необхідності, як хліб, цукор, молоко, м'ясо птиці, олія соняшникова, яйця, тушонка, господарські товари;
  • також надається субсидія у 50% оплати на придбання квитків залізничного та водного транспорту під час сезонних тарифів на приміських маршрутах;
  • інше, зокрема і податкові пільги у частині транспортного та земельного податків, встановлювані нормативними актами суб'єктів РФ.

  Монетизація пільг

  Ця форма пільг стосується лише ветеранів праці федерального значення. Можна перевести у грошовий еквівалент такі види пільг:

  • пільги транспортні;
  • забезпечення ліками;
  • лікування санаторно-курортне.

  Що стосується регіонів, то в деяких пільгах не монетизуються, а в інших передбачена можливість їхньої монетизації в заявному порядку.

  Практика монетизації пільг впроваджувалася насилу, далеко ще не всі верстви населення сприйняли її схвально, тим паче, що сума грошових компенсацій великою величиною не відрізнялася. Однак треба визнати, що, обравши грошовий вираз пільг, ветеран отримує додаток до пенсії, іноді непоганий.

  Про регіональні пільги, що належать ветерану праці, пенсіонер, який претендує на це звання, може дізнатися в органах соцзахисту свого суб'єкта Федерації.Що стосується федеральних пільг, те, щоб отримати про них повне уявлення, треба поритися за різними законами, такими, як 5-ФЗ, 122-ФЗ, та іншим законодавчим актам.

  Треба визнати, що в даний час ветеранам праці в Росії повертають позиції, які вони мали завдяки закону про ветеранів 1995 року, і втратили 2005 року, одразу після запровадження закону про монетизацію пільг.

  Остання редакція закону «Про ветеранів» уточнила порядок присвоєння звання, конкретизувала пільги, закликала регіони подбати про фінансування наявних пільг та пошук коштів для розширення соціальної допомоги ветеранам праці у своїй компетенції.

  Виходить, що звинувачення, яке голосно звучало на адресу держави про те, що воно звалило турботу про ветеранів праці на регіональні органи, не підтвердилося.

  Зокрема, створення спеціальних комісій на регіональному рівні для курування питань щодо ветеранів праці є наслідком уваги, яку держава приділяє пенсіонерам.

  Як і раніше, робляться зусилля, щоб коло соціальних пільг для пенсіонерів, у тому числі і ветеранів праці, не тільки не скорочувалося, але й ставало ширшим і, головне, надійним.

  Частково відповідає дійсності, а щодо того, що держава дбає про ветеранів – повне марення

  Що мається на увазі в сенсі “забезпечення ліками” для Ветерана праці” ( фед.знач.) Поки ти не став інвалідом- ніхто тобі не допоможе ні копійкою на ліки. Чи не так?

  2002 року мені надали звання “Ветеран праці”, але медаль не вручили, сказали, що тепер їх перестали вручати.
  Як же це? Як мені зараз можна отримати законним чином медаль?

  Доброго дня! Правильно я розумію – з липня 2016 року у Москві тепер не можна отримати звання Ветеран праці за наявності 2 патентів на винаходи? Чи ще можна боротися? Маю стаж роботи понад 30 років та два патенти. Ось вам справедливість. Напевно, в нашій країні суцільні високооплачувані науковці. І ніхто не їде ….

  Доброї доби. Мій стаж 59 років. Ветеран праці, маю медаль. Чесною працею заробила пенсію, що трохи перевищує 20 тисяч рублів. Мала до ветеранства хоч моральні пільги – на проїзд, послуги ЖКГ частково. А з 1 січня їх зняли. ось вам і вживаються зусилля для покращення пільг ветеранам. Мені соромно у вічі учням подивитися, яких навчала добру, чесності, любові до Батьківщини.

  справді, як повернути безкоштовний проїзд у міському транспорті, та ще й у всіх містах РФ?

  Шановний Лев та інші шановні! Чому кожен регіон має визначати свій ПОРЯДОК по відношенню до ветеранів праці з коштів? Як бути з Конституцією Росії , де у статті 19 пункту 2 сказано, що “Держава гарантує рівність права і свободи людини і громадянина незалежно від місця проживання”. Але хіба регіони Росії рівні в правах з пільг із шанованою Москвою? Навіщо Конституція та Конституційний Суд?

  Блага за Конституцією – лише “олігархам”!
  
  ФЗ, що приймаються, та їх застосування не завжди збігаються з постулатами Конституції. Прикладом є: пенсійне законодавство для чиновників одне – дуже пільгове, ну а для інших громадян – зовсім інше, на порядок гірше.Однак реально не має можливості будь-який громадянин Росії звертатися до Конституційного суду щодо суперечностей Законів чинної Конституції; для цього потрібні відповідні знання, освіта, час, якого у стихійній ринковій економіці не вистачає ні на що, крім виживання, а також і гроші – на освіту, зокрема.
  
  Тепер все платне – якісна освіта, ефективна медицина – аж до відмови в лікуванні за браком грошей, хоча при цьому часом порушується право на життя – всупереч Конституції.
  
  Більшість громадян Росії неспроможна повноцінно користуватися гарантованими Конституцією правами через брак грошей, які проте мають у своєму розпорядженні звані “олігархи”. Сто доларових мільярдерів володіють статком порівнянним з річним бюджетом усієї Держави Російської! Але невже ці сто осіб принесли Росії реальну користь – еквівалентну роботі протягом року решти населення?
  
  Якщо доходи явно перевищують користь, що приноситься, чи можна вважати ці кошти “заробленими”? Якщо вивезення капіталу та інших цінностей із країни щорічно йде на сотні мільярдів доларів, а в офшорах “законно” ховаються від оподаткування кошти, які можна порівняти з бюджетом країни, для чого потрібні Закони, що дозволяють це натуральне шкідництво?
  
  За Конституцією "Жодна ідеологія не може встановлюватися як державна або обов'язкова". Проте в країні замість розумної та творчої мотивації “добро для людей і користь для країни” фактично панує подібно до чумної епідемії – руйнівна для менталітету громадян і руйнівна для держави ідеологія користолюбства, збагачення будь-якими засобами, включаючи антигуманні і навіть нерідко кримінальні.При фактично продовжуваній проти Росії недружніми державами Третьої світової війни методами економічними, пропагандистськими, психологічними, політичними, підривними та іншими – неправедне збагачення небагатьох при руйнівних наслідках для країни та її народу ніяк не може вважатися нормальним явищем і швидше нагадує про мародерство за часів.
  
  Необхідна принципова корекція комплексу чинного законодавства в ім'я благих принципів Конституції та для створення умов для гідного життя всіх громадян Росії, а не лише для тих, хто збирає країну “олігархів”.

  Ніяк не змогла знайти який саме потрібний список грамот для присвоєння звання ветеран праці

  "Ударник комуністичної праці" не є підставою для отримання звання "Ветеран праці", а ось наявність знака "Переможець соц.змагання" є!

  Наявність винаходів з 2014 року не є підставою для отримання ветеранського звання в Московській області ... та й не тільки в МО. Заощадили на винахідниках! Ганьба.

  Ваші коментарі Періньйон > Людмила Семенівна, м'яко висловлююсь-ХАМСЬКІ. Ви навчитеся не ображати людей. Або у вас такі вирази є нормою. ЖАХ, Хабалка. Ось із такими людьми і доводиться жити в цій країні.

  ЖАХЛИВІ КОМЕНТАРІ МОЛОДИХ!! А ЯК БУТИ У ШКІДЛИВИХ І ВАЖКИХ УМОВАХ ПРАЦІ ПРАЦЮВАЛИ ПО СТАХАНІВСЬКУ І БЕЗДЕФЕКТНО А ВЕТЕРАНА ПРАЦІ ТАК І НЕ ОТРИМАЛИ ,Є ГРАМОТИ ВІД ПІДПРИЄМСТВА ЩОДО ІЯТТЯ Є ДЕРЖАВНИМИ НІЧОГО.