Соціальний фонд Росії: історія, структура, функції

Соціальний фонд Росії (СФР) - один із ключових елементів соціальної політики держави. Він був створений у 2023 році на базі Пенсійного фонду Росії та Фонду соціального страхування. Його мета — фінансова підтримка громадян за тимчасової непрацездатності, догляду за дитиною, втрати годувальника та інших соціальних ризиків. Чим займається СФР сьогодні, чим відрізняється від попередніх організацій і що на нього може чекати в майбутньому, розповімо в нашій новій статті.

Історія створення

Пенсійний фонд та Фонд соціального страхування об'єднали у Соціальний фонд Росії 1 січня 2023 року для того, щоб нове відомство простіше працювало зі звичайними людьми та бізнесом. Об'єднання ПФР та ФСС спростило отримання соціальних послуг, таких як допомога та пенсії. Щоб отримати допомогу, більше не потрібно звертатися до двох різних установ. Достатньо звернутися до територіального органу СФР - відомство вже має всі дані, якими обмінювалися раніше ФСС та ПФР. Тепер росіяни можуть у режимі одного вікна отримати усі федеральні виплати. Також стали простішими та віддалені консультації. Громадяни отримали доступ до єдиної гарячої лінії, на якій фахівці роз'яснюють теми, що цікавлять.

Як зазначили в уряді Росії, злиття ПФР та ФСС дозволить підвищити якість обслуговування людей, швидше давати та оформлювати їм заходи соціальної підтримки. При цьому Соціальний фонд Росії продовжить виконувати всі зобов'язання, виплати та послуги, що були у компетенції Фонду соціального страхування та Пенсійного фонду.

Структура СФР

• 1. Наглядова рада.Він відповідає за формування резервів, бюджетування, соціальне страхування, встановлення та зміну страхових тарифів внесків.
• 2. Голова та правління - координують діяльність структури.
• 3. Центральний апарат - відповідає за документообіг та організаційно-технічне забезпечення.
• 4. Підвідомчі установи та територіальні відділення – працюють з населенням та бізнесом, надають йому різні послуги.
• 5. Контрольно-ревізійна комісія – стежить за фінансами структурних одиниць організації.

Фонд бере гроші з кількох джерел, але переважно це обов'язкові страхові внески на травматизм, соціальне та медичне страхування, пенсійні внески. Перший фонд отримує від роботодавців безпосередньо за трудовими договорами. Другі з роботодавців та ІП збирає та передає до СФР податкова інспекція.

Функції СФР

• забезпечення соціальної, медичної та професійної реабілітації;
• інвестування накопичень пенсіонерів;
• облік роботодавців та громадян у системах соціального та пенсійного страхування.

• 1. Ставить людей пенсійний облік.
• 2. Встановлює та виплачує страхові пенсії по інвалідності, по старості та втраті годувальника, а також пенсії держслужбовців, соціальні пенсії та пенсії з державного пенсійного забезпечення.
• 3. Доплачує різницю між федеральним прожитковим мінімумом та соціальною пенсією.
• 4. Платить накопичувальну пенсію.
• 5. Надає одноразову допомогу при народженні дитини, а також щомісячну допомогу у зв'язку з народженням та вихованням дитини.
• 6. Видає сертифікати на материнський капітал.

Також СФР співпрацює з пенсійними відомствами сусідніх країн для розмежування пенсійних зобов'язань перед жителями та громадянами Росії.

СФР веде індивідуальні особові рахунки громадян, де враховує стаж, заробіток, пенсійні права. Великий розвиток отримали електронні послуги: дистанційне оформлення послуг та особистий кабінет на сайті СФР.

Не менш важливою є інформаційно-аналітична діяльність відомства. Фахівці фонду регулярно аналізують дані щодо соціального стану жителів Росії та розробляють пропозиції щодо вдосконалення системи соціального забезпечення.

Також існує Міжрегіональний інформаційний центр СФР - це окрема юридична особа, яка відповідає за ведення та формування баз даних. Вся електронна база справжніх та майбутніх пенсіонерів зберігається у вказаному центрі.

Правила підрахунку пенсійного стажу, розміри та умови призначення пенсії визначає держава. Фонд не роздає гроші за власною ініціативою і не ухвалює рішення, кому заплатити і скільки. Все, що робиться для пенсіонерів, чітко відображено у нормативних документах відомства.

Порівняння Соціального фонду Росії з ПФР та ФСС

Перспективи розвитку

Наступного, 2025 року доходи фонду становитимуть близько 17 трлн рублів. На 2024 рік сумарна витрата була визначена в кількості 16,2 трлн рублів. При цьому на виплату страхових пенсій буде направлено понад 10 трлн рублів.Через запровадження єдиної бази з нарахування страхових внесків, збільшиться обсяг виплати по лікарняним листам, що зробить соціально-економічну систему Росії стабільнішою. Загалом витрати на обов'язкове соціальне страхування з виплат лікарняних листів та витрат на материнство становитимуть трохи більше 1,2 трлн. карбованців.

Одним із пріоритетних та ключових напрямів роботи Соціального фонду стала охорона сім'ї та дитинства. Збільшено обсяг трансфертів на забезпечення технічними засобами реабілітації інвалідів.

Соціальний фонд Росії продовжує розвивати свої електронні послуги, що дозволить жителям Росії отримувати ще більше послуг прямо з дому. За допомогою персоналізованих програм соціальної підтримки СФР прагне вирішувати проблеми кожної людини з урахуванням конкретно її проблем.

Вплив на громадян

Через спрощення доступу до соціальних послуг значно знижується рівень бюрократії. Впровадження онлайн-сервісів дозволяє швидко та якісно вирішувати всі необхідні питання на місці, без потреби звертатися до центральних органів СФР. Впровадження персонального підходу до потреб людей та швидкого зворотного зв'язку підвищили якість обслуговування населення. Розширення кола одержувачів виплат зміцнює заходи соціального за рахунок збільшення допомоги.

Соціальний фонд Росії — це «єдине вікно», куди можна звертатися за допомогою у будь-якій життєвій ситуації, починаючи з вагітності та появи в сім'ї дитини, закінчуючи пенсією та додатковими соціальними виплатами людям похилого віку. СФР постійно працює над покращенням якості державних послуг, щоб зробити його для людей ще більш швидким, комфортним та зручним.

Такий підхід збільшує соціальну захищеність для тих, кому особлива турбота держави потрібна передусім. Щоб йти людям назустріч, СФР почав поступово переходити на рівень соціального казначейства — це означає, що всі заходи їх підтримки населення будуть надаватися за однією заявою, без зайвої бюрократії.

За бажанням, окрім періодичних повідомлень від фонду, потрібну інформацію можна отримати у будь-який момент самостійно. Зробити це можна як у відділеннях СФР, так і онлайн через портал «Держпослуги». Через нього люди можуть замовити виписку про стан особового рахунку, дізнатися про сформовані пенсійні права, переглянути деталізовану інформацію про внески, які протягом вашого трудового життя робили за них роботодавці.

Висновок

Створення СФР стало значним кроком у реформуванні системи соціального забезпечення Росії. Спрощення процедури виплат дозволяє ефективніше керувати соціальним капіталом, спрощує взаємодію держави та громадян та закладає основу для подальшого розвитку та удосконалення системи соціального захисту населення.

• Офіційний сайт СФР: https://sfr.gov.ru/
• Особистий кабінет на сайті СФР: https://es.pfrf.ru/login/
• Гаряча лінія СФР: 8-800-600-0000

СФР та ПФР основні відмінності та відмінності

Соціальний фонд Росії (СФР) і Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР) - Це дві найважливіші державні організації, відповідальні за захист прав та соціальне забезпечення громадян Росії. Однак, незважаючи на свою схожість, ці фонди мають кілька важливих відмінностей.

СФР та ПФР займаються забезпеченням та виплатою соціальної допомоги, пенсій та інших виплат громадянам. Проте, їх основні функції відрізняються.СФР, як випливає з назви, спеціалізується на організації соціальної допомоги та соціального забезпечення, тоді як ПФР надає пенсійні послуги та контролює пенсійну систему загалом.

Фінансування СФР та ПФР також здійснюється по-різному. Соціальний фонд Росії формується з допомогою обов'язкових внесків із працюючих громадян, і навіть з допомогою інших доходів, як-от податки, штрафи, адміністративні платежі. З іншого боку, Пенсійний фонд РФ фінансується за рахунок коштів державного бюджету, які виділяються на пенсійне забезпечення.

Соціальний фонд РФ та Пенсійний фонд РФ: важливі відмінності та відмінності

Основна функція Пенсійного фонду РФ полягає у накопиченні пенсійних коштів від працівників та службовців, а також забезпеченні виплат пенсій населенню. ПФР також займається обліком трудового стажу та нарахуванням пенсійних накопичень залежно від заробітної плати. Пенсійне забезпечення одна із основних компонентів соціального благополуччя громадян, тому Пенсійний фонд РФ має суворо регламентований порядок діяльності і здійснює свою роботу з урахуванням трудових відносин і пенсійних внесків.

Соціальний фонд РФ, своєю чергою, відповідає за реалізацію соціальних програм підтримки громадян, включаючи допомогу сім'ям з дітьми, матерям-одинакам, інвалідам та багатодітним сім'ям. Він фінансує різноманітні соціальні послуги, такі як медичне обслуговування, освіта, матеріальна допомога та інші форми соціальної підтримки. Соціальний фонд РФ також фінансує розвиток зайнятості та підтримку малого та середнього бізнесу.На відміну від Пенсійного фонду РФ, Соціальний фонд РФ не займається накопиченням та розподілом пенсійних коштів, хоча багато його програм спрямовані на забезпечення добробуту пенсіонерів.

Таким чином, хоча Соціальний фонд РФ і Пенсійний фонд РФ мають схожу мету - забезпечення соціального благополуччя населення, їх функції та завдання різняться. Пенсійний фонд РФ відповідає за пенсійні виплати та накопичення, засновані на трудовому стажі та заробітній платі, а Соціальний фонд РФ фінансує соціальні програми та послуги, спрямовані на забезпечення добробуту різних категорій громадян.

Соціальний фонд РФ

СФР здебільшого створено для надання соціальної підтримки певним категоріям громадян, таким як пенсіонери, інваліди, діти-сироти, багатодітні сім'ї, безробітні та інші. Фінансування здійснюється з обов'язкових страхових внесків, які сплачують працівники та роботодавці, а також із коштів, виділених із федерального бюджету.

СФР фінансує різні програми та заходи соціальної підтримки, такі як виплати пенсій та допомог, виплати зі страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворюваннях, матеріальна допомога громадянам, що потребують, тощо. Важливо, що СФР також фінансує діяльність Пенсійного фонду РФ (ПФР) та Фонду обов'язкового медичного страхування (ФОМС), дозволяючи їм здійснювати свої функції у сфері соціального забезпечення.

СФР відіграє важливу роль у забезпеченні соціальної стабільності громадян Російської Федерації та є важливою складовою системи соціального забезпечення у країні. Завдяки роботі СФР та її програмам багато нужденних громадян отримують необхідну соціальну допомогу та підтримку.

Роль та завдання СФР РФ

На сьогоднішній день головними функціями СФР РФ є:

1. Аудит діяльності органів виконавчої, включаючи федеральні міністерства, державні корпорації та громадські фонди. Дані аудити дозволяють оцінити ефективність роботи державних органів та виявити можливі порушення у їх діяльності.
2. Контроль над використанням коштів федерального бюджету. СФР РФ здійснює перевірку фінансово-господарської діяльності федеральних органів виконавчої влади, щоб переконатися в ефективному та цільовому використанні державних коштів.
3. Аналіз законодавчих актів, що регулюють галузь фінансів та бюджету. СФР РФ оцінює нормативні правові акти, пов'язані з фінансовою та бюджетною сферою, та пропонує зміни, спрямовані на підвищення ефективності використання державних коштів.
4. Інформаційне забезпечення парламентських слухань СФР РФ надає інформацію та аналітичні дані для парламентських слухань, що стосуються фінансів та бюджету. Це допомагає депутатам ухвалити обґрунтовані рішення на основі об'єктивної інформації.

В цілому, СФР РФ відіграє важливу роль у забезпеченні прозорості та контролю у сфері фінансів та бюджету. Вона сприяє ефективному використанню державних коштів та захисту інтересів громадян та країни в цілому.

Фінансування СФР РФ

Крім того, частина фінансування СФР РФ здійснюється за рахунок власних коштів, отриманих від різних операцій та послуг, які надаються на фінансовому ринку. Кошти, отримані від комісійних платежів, ліцензійних зборів, штрафів та інших доходів, спрямовуються на контроль та нагляд за діяльністю фінансових установ, розвиток фінансових технологій та сучасних ринкових інструментів.

Також СФР РФ отримує фінансову підтримку від міжнародних організацій та державних фондів. Це дозволяє розширювати сферу впливу та підвищувати рейтинг СФР РФ на міжнародній арені.

В цілому, фінансування СФР РФ забезпечує стабільність та ефективність функціонування фінансового ринку, а також сприяє підвищенню прозорості та надійності фінансових операцій.

Пенсійний фонд РФ

Основна функція ПФР - збір та накопичення пенсійних внесків від роботодавців та громадян Росії. Ці кошти інвестуються у різні фінансові інструменти та активи, щоб забезпечити майбутні пенсійні виплати. Крім того, ПФР контролює правильність нарахування та виплати пенсій, веде облік трудової діяльності громадян та надає соціальну підтримку пенсіонерам.

Роботодавці зобов'язані сплачувати пенсійні відрахування до ПФР за своїх працівників, а громадяни можуть добровільно поповнювати свої пенсійні нагромадження. Завдяки такому збору коштів ПФР формує фонд, з якого виплачуються пенсії працівникам після досягнення ними пенсійного віку або за настання інших випадків, передбачених законодавством.

В останні роки ПФР впровадив цифрові технології, що дозволили громадянам отримувати доступ до своїх пенсійних рахунків через онлайн-сервіси. Це спростило процес управління своїми пенсійними накопиченнями та контролю над нарахованими пенсійними виплатами. Крім того, ПФР розробляє та реалізує програми щодо формування фінансової грамотності населення для раціонального використання пенсійних накопичень.

Пенсійний фонд РФ є важливою складовою пенсійної системи Росії та відповідає за забезпечення стабільних і гідних пенсійних виплат громадянам країни.

Сфера діяльності та функції ПФР

Основна галузь діяльності ПФР – пенсійне забезпечення. Фонд займається формуванням пенсійних накопичень, нарахуванням та виплатою пенсій громадянам при досягненні певного віку або при настанні інших особливих життєвих обставин, таких як втрата працездатності, втрата годувальника та інші.

Основні функції ПФР включають:

Таким чином, ПФР є ключовим учасником системи соціального забезпечення громадян Росії та відіграє важливу роль у забезпеченні пенсійних прав громадян.

Страхові внески та пенсійне забезпечення

Страхові внески – це сума грошей, яку працівник має регулярно сплачувати до відповідного фонду. Ці внески покривають різні ризики, пов'язані з соціальним забезпеченням, включаючи пенсійне забезпечення, соціальне страхування у разі інвалідності та тимчасової непрацездатності, роботу з дітьми та інші соціальні програми. Страхові внески враховуються при розрахунку пенсії та інших виплат.

Пенсійне забезпечення – це система державного забезпечення пенсіонерів, що забезпечує виплату пенсій на пенсійному віці. Фінансування пенсійного забезпечення здійснюється за рахунок зібраних страхових внесків від працівників та роботодавців. Пенсія виплачується пенсіонеру на основі накопичувальної пенсійної системи або за принципом державної соціальної допомоги.

СФР та ПФР мають відмінності у системі розрахунку страхових внесків та умовах нарахування пенсії. У СФР, роботодавець та працівник сплачують страхові внески у поєднанні, а до ПФР, страхові внески сплачуються окремо. Також сума пенсії в СФР залежить від заробітку працівника, а в ПФР — від розміру страхових внесків та накопичень на індивідуальному рахунку.

Загалом, страхові внески та пенсійне забезпечення є дві важливі складові системи соціального забезпечення, що забезпечують фінансування пенсій та інших соціальних виплат, а також забезпечення соціального захисту працівників у різних ситуаціях життя.

Відмінності між СФР РФ та ПФР

СФР РФ є органом, що відповідає за збір та розподіл соціальних відрахувань. Він займається збором внесків на соціальне страхування та забезпечує відшкодування збитків, пов'язаних із випадками, передбаченими законодавством.

З іншого боку, ПФР здійснює управління пенсійною системою, збирає внески на соціальне страхування, сплачує пенсії та здійснює інші соціальні виплати.

Однією з головних відмінностей між СФР РФ та ПФР є їх функціональна спрямованість. СФР РФ займається широким спектром питань, пов'язаних із соціальним захистом працівників, тоді як ПФР спеціалізується виключно на пенсійній сфері.

Крім того, СФР РФ має своє власне законодавство та здійснює контроль за виконанням соціально-страхових зобов'язань, тоді як ПФР здійснює свою діяльність на основі пенсійного законодавства.

Іншою важливою відмінністю між РФ СФР та ПФР є їх цілі. СФР РФ прагне захистити інтереси трудящих і забезпечити соціальну справедливість, тоді як ПФР націлений на забезпечення гідного життя пенсіонерів.

Питання-відповідь:

Які основні відмінності між СФР та ПФР існують?

СФР (Соціальний фонд Росії) та ПФР (Пенсійний фонд Росії) - це дві різні державні установи, відповідальних за надання соціального захисту громадян. СФР займається формуванням та розподілом соціальних виплат, таких як допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами. ПФР займається формуванням та виплатою пенсій, а також обліком та нарахуванням страхових внесків на пенсійне забезпечення.

Які обов'язкові виплати проводить СФР?

СФР проводить низку обов'язкових соціальних виплат, таких як допомога з тимчасової непрацездатності, яка виплачується громадянам у разі хвороби або травми, що призводять до тимчасової втрати здатності до трудової діяльності. Також СФР виплачує допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами — це виплата жінкам, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, та додаткові виплати до пенсій для деяких категорій громадян.

Які обов'язкові виплати проводить ПФР?

ПФР проводить виплати всіх видів пенсій, включаючи вікові пенсії, інвалідні пенсії та трудові пенсії, а також виплачує допомогу з нагоди смерті годувальника. Крім того, ПФР займається обліком та нарахуванням страхових внесків на пенсійне забезпечення від роботодавців та виконавців.

Які розбіжності у роботі СФР і ПФР можна назвати?

СФР та ПФР мають деякі схожі функції, але мають свої відмінності. Головна відмінність полягає в тому, що СФР займається виплатами соціальної допомоги, пов'язаної з тимчасовою непрацездатністю та вагітністю, тоді як ПФР виплачує пенсії. Крім того, СФР займається формуванням та розподілом соціальних виплат, у той час як ПФР займається обліком та нарахуванням страхових внесків та формуванням пенсійних накопичень.

Які документи необхідно надати для отримання виплат від СФР та ПФР?

Для отримання виплати від СФР необхідно надати медичну довідку про тимчасову непрацездатність або довідку з жіночої консультації про вагітність та пологи. Для отримання виплати від ПФР необхідно надати довідку про призначення пенсії або витяг із трудової книжки.

Чим відрізняється СФР від ПФР?

СФР і ПФР - це різні федеральні органи державної влади в Росії, які займаються різними сферами діяльності. СФР, або Рахункова палата Російської Федерації, контролює ефективність використання бюджетних коштів та має право перевіряти всі державні органи, включаючи ПФР. ПФР, або Пенсійний фонд Російської Федерації, відповідає за забезпечення пенсійного забезпечення та соціального страхування в Росії. Він збирає соціальні відрахування від працівників та роботодавців та виплачує пенсії та інші соціальні допомоги.

У чому різниця між державним пенсійним фондом та недержавним?

Ви можете запитати: «Навіщо мені слухати про пенсію зараз, коли мені всього 20,30 або 40 років і до неї ще, ох, як далеко?!» Але не поспішайте відмахуватись від цієї теми. Це чудово, що вам до пенсії поки що далеко! Адже чим раніше почнете замислюватися про майбутню пенсію, тим більше встигнете зробити, щоб збільшити її розмір.

1. Для цього необхідно контролювати чи платить роботодавець внески за Вас до ПФР.
2. Грамотно керувати своїми пенсійними заощадженнями.

Система обов'язкового пенсійного страхування (ОПС) діє у Росії з 2002 року і виходить з страхових принципах: основою майбутньої пенсії громадянина є страхові внески, які сплачують нього роботодавці протягом усього трудового життя.

Щоб стати учасником системи ОПС та формувати свої пенсійні права, потрібно бути зареєстрованим у системі індивідуального (персоніфікованого) обліку ПФР.У цій системі протягом усієї трудової діяльності громадянина фіксуються дані, необхідні для призначення, виплати та перерахунку пенсії: про стаж, періоди трудової діяльності та місця роботи, і в першу чергу – про страхові внески, що надійшли до фонду його майбутньої пенсії.

Страхові внески до ОПС роботодавці сплачують за тарифом 22% від фонду оплати праці працівника. З них 6% тарифу можуть йти на формування пенсійних накопичень, а 16% – на формування страхової пенсії, а можуть на вибір громадянина всі 22% йти на формування страхової пенсії.

Важливо знати! У 2014 – 2019 роках за рішенням держави усі кошти страхових внесків на обов'язкове пенсійне страхування, що сплачуються роботодавцями за своїх працівників, спрямовуються на формування страхової пенсії, тобто пенсійного страхування. усі 22% йдуть на формування лише страхової пенсії.

Накопичувальна частина майбутньої пенсії формується у працюючих громадян 1967 року народження та молодше, а також у учасників Програми державного співфінансування пенсій, які сплачують додаткові страхові внески.

Громадяни, які формуються кошти пенсійних накопичень у системі ОПС, вправі передавати ці кошти страховику для інвестування фінансовому ринку державної чи приватними управляючими компаниями. Страховиком пенсійних накопичень може бути Пенсійний фонд Росії або недержавний пенсійний фонд, що входить до системи гарантування прав громадян. ПФР інвестує пенсійні накопичення через державну керуючу компанію «Зовнішекономбанк» та приватні керуючі компанії.

У Російській Федерації є два типи пенсійних фондів - державний (ПФР) та недержавні (НПФ).

Державний пенсійний фонд

У Росії на даний момент працює лише один державний пенсійний фонд - Пенсійний фонд Російської Федерації (ПФР). ПФР є найбільшою федеральною системою надання державних послуг у сфері соціального забезпечення у Росії. Пенсійний фонд Росії входить у бюджетну систему держави і виконує широке коло соціально значимих завдань, що з пенсійним забезпеченням і пенсійним страхуванням громадян РФ.

Недержавні пенсійні фонди (НПФ)

Недержавний пенсійний фонд – некомерційна організація соціального забезпечення. На ринку пенсійного страхування НПФ провадять кілька видів діяльності, у тому числі діяльність з недержавного пенсійного забезпечення учасників НПФ відповідно до договорів недержавного пенсійного забезпечення. НПФ, як і ПФР, може виступати страховиком громадянина щодо його пенсійних накопичень. Після досягнення людиною пенсійного віку НПФ зобов'язаний виплачувати накопичувальні пенсії, з розміру накопичень громадянина, сформованих з його рахунку в НПФ.

У чому відмінність державного пенсійного фонду від недержавного

Головна відмінність державного пенсійного фонду від недержавного в тому, що ПФР включений до бюджетної системи і повністю підзвітний державі, а НПФ - не входить до бюджетної системи РФ і є приватною компанією.

Вибір НПФ лише за Вами

Необхідно уважно підходити до вибору недержавного пенсійного фонду (НПФ), брати до уваги досвід, репутацію НПФ та показники доходності від інвестування пенсійних накопичень. Повна інформація про недержавні пенсійні фонди розміщена на сайті Банку Росії та на сайтах самих НПФ.Список недержавних пенсійних фондів, які увійшли до системи гарантування прав застрахованих осіб, розміщено на сайті Банку Росії та Агентства зі страхування вкладів.

Вибір страховика – це особисте рішення громадянина. Вимагати переказу коштів пенсійних накопичень до НПФ немає права ні роботодавець, ні агентства з працевлаштування, ні комерційні банки при кредитуванні.

Варіанти подання заяв про переведення пенсійних накопичень до КК та НПФ:

Через клієнтську службу ПФР чи МФЦ

Через інтернет

Подати електронну заяву можна через Єдиний портал державних послуг або Особистий кабінет громадянина на сайті ПФР. І в тому, і в іншому випадку електронна заява має бути підписана посиленим кваліфікованим електронним підписом.

Поштою

У цьому разі встановлення особи громадянина та перевірка справжності його підпису здійснюється нотаріусом або у встановленому законодавстві порядку.

Якщо Ви приймаєте рішення про зміну страховика, тобто про переказ коштів пенсійних накопичень з ПФР до НПФ або з НПФ до ПФР, щоб уникнути втрати інвестиційного доходу або збитків від інвестування пенсійних накопичень, рекомендується подавати заяву про перехід до нового страховика через п'ять років. Міняти страховика, переводячи свої пенсійні накопичення частіше за один раз на п'ять років, не вигідно. Такий перехід спричинить зменшення суми пенсійних накопичень громадянина.

У разі виникнення додаткових питань Ви можете звернутися до Відділення Пенсійного фонду Російської Федерації по Республіці Тива за адресою: м.Кизил, вул.Кочетова, д.18, каб. 308, тел. (394 22) 9-61-20.