Плюси та мінуси служби за контрактом в армії: все, що потрібно знати

Військова служба за контрактом та строкова служба мають низку суттєвих відмінностей. Контрактники проходять обов'язкову підготовку та регулярно проходять службові курси, що дозволяє їм володіти глибшими знаннями та навичками у військовій сфері. Вони також мають можливість вибирати спеціальність та місце служби. На відміну від них, строковики потрапляють до армії на певний термін без можливості вибору їхньої штатної посади та місця проходження служби.

Влаштуватися на військову службу за контрактом – це чудова можливість для молодих людей знайти стабільне та високооплачуване заняття. Збройні сили країни таким чином надають громадянам не лише можливість пройти військову підготовку, а й отримати необхідні навички та досвід у сфері безпеки та оборони. У цій статті ми розглянемо, яким чином можна стати солдатом за контрактом та які плюси та мінуси має така військова служба.

Для того, щоб стати контрактником, необхідно відповідати певним вимогам. По-перше, це громадянство Російської Федерації, вік від 18 до 30 років, стан здоров'я, а також позитивний результат проходження військового квитка. Також важливо мати бажання та прагнення служити своїй Батьківщині, бути готовим віддати себе службі та виконувати всі свої обов'язки. Якщо ви відповідаєте зазначеним вимогам, то можете розпочати подальші етапи надходження на контрактну службу.

Плюси служби за контрактом полягають у тому, що ви отримуєте хорошу оплату праці, стабільність та гарантоване працевлаштування на певний термін.Також під час служби ви маєте можливість здобути додаткову освіту та підвищити свої професійні навички. Ви зможете прокачати свої фізичні та психологічні якості, набути дисципліни та свідомості. Крім того, служба за контрактом дає шлях до професійного зростання та кар'єрних можливостей, відкриваючи двері до низки майбутніх спеціальностей та професій.

Як влаштуватися за контрактом до армії

Якщо ви вирішите присвятити своє життя службі в армії, влаштуватись за контрактом може бути гарним варіантом для досягнення своїх цілей. Для цього вам потрібно буде виконати кілька кроків і пройти спеціальну підготовку.

По-перше, вам потрібно вибрати вид військової служби та спеціалізацію, яка відповідає вашим інтересам та навичкам. Це може бути піхота, танкіст, авіаційний технік чи інша спеціальність. Потім вам слід звернутися до найближчого рекрутингового центру чи офісу військового комісаріату та отримати інформацію про необхідні вимоги та процедури.

• Для пристрою за контрактом до армії ви повинні бути громадянином Російської Федерації і досягти повноліття.
• Вам слід пройти медичний огляд та переконатися у відсутності проблем зі здоров'ям, які можуть перешкодити виконанню службових обов'язків.
• Також ви повинні пройти військово-патріотичну підготовку, яка включає фізичні вправи, стрілянину та інші військові навички.
• Після успішного проходження всіх етапів, ви можете підписати контракт на службу в армії на певний термін.

Пристрій за контрактом до армії має свої плюси та мінуси.З одного боку, це надає можливість здобути навички та професійну освіту, які можуть бути корисними у цивільному житті. Крім того, служба за контрактом дозволяє отримати додаткові пільги та переваги, такі як зарплата, безкоштовне харчування та житло, медичне страхування та інші.

Читайте також: Податкове вирахування при покупці кімнати в комунальній квартирі в 2024 році: подробиці та правила

Однак важливо пам'ятати, що служба в армії вимагає фізичної та психічної витривалості, а також готовності дотримуватися суворих розпорядків та правил. Також служба за контрактом передбачає виконання службових обов'язків та можливість бути відправленим на міжнародні операції або у гарячі точки.

Процедура прийому на військову службу за контрактом

Щоб стати військовослужбовцем за контрактом, необхідно пройти певну процедуру прийому. Процес починається з подання заяви про намір вступити на військову службу за контрактом. Заяву можна подати як особисто до військового комісаріату, так і через електронний канал зв'язку. У заяві слід зазначити всі необхідні персональні дані, а також вибрати установу, де пройде прийом на службу.

Після подання заяви наступним кроком буде проходження медичної комісії. На цьому етапі необхідно пройти всі обов'язкові медичні огляди та аналізи, щоб переконатися у відсутності протипоказань для служби в армії. Лікарі оцінять фізичну та психічну готовність до служби кожного претендента.

Після успішного проходження медичної комісії наступним етапом буде проходження спеціальної підготовки.Під час підготовки вивчатимуться основні військові навички, тактика, стрілянина, фізична підготовка та ін. Залежно від обраної спеціальності час підготовки може варіюватися від кількох місяців до року.

У процесі проходження служби за контрактом є кілька плюсів та мінусів. Серед плюсів можна відзначити можливість кар'єрного зростання, соціальні гарантії та стабільний дохід. Однак є й деякі мінуси, такі як обмеження особистих свобод та часу, жорстка дисципліна та режим служби.

Вимоги до кандидатів на військову службу за контрактом

• Вік. Однією з основних вимог є вік кандидата. Зазвичай допускаються особи віком від 18 до 35 років.
• Освіта. Залежно від виду військової служби кандидати повинні мати певну освіту або пройти відповідну підготовку. Часто потрібна середня чи середня спеціальна освіта, але також є можливості для здобуття вищої освіти у військовому навчальному закладі.
• Здоров'я. Військова служба вимагає від кандидатів доброго здоров'я та не мати протипоказань для служби в армії. Кандидати проходять медичне обстеження, що включає фізичні та психологічні тести.
• Громадянство. Для вступу на військову службу за контрактом необхідно мати громадянство країни, яка створила армію, або для якої кандидат бажає служити.

Це лише деякі основні вимоги до кандидатів на військову службу за контрактом. Вони можуть відрізнятися залежно від конкретної країни чи виду військової служби. Важливо пам'ятати, що військова служба вимагає відданості справі та вірності країні, тому кандидати проходять ретельний відбір, щоб переконатися у їхній готовності та придатності для служби.

Переваги військової служби за контрактом

Військова служба за контрактом надає низку переваг, які є важливими для тих, хто вирішує вибрати цей шлях. По-перше, військовий контракт пропонує стабільність та надійність у кар'єрному плані. Він гарантує певне робоче місце протягом встановленого терміну, що дозволяє планувати своє майбутнє та забезпечує фінансову впевненість.

По-друге, служба за контрактом дозволяє розвивати професійні навички та здобувати спеціальну освіту. Військові вузи та академії пропонують широкий спектр освітніх програм, які допомагають удосконалюватись та спеціалізуватися у обраній галузі. Це відкриває додаткові можливості для кар'єрного зростання та підвищення зарплати.

• Стабільність кар'єри та фінансова впевненість. Військовий контракт гарантує певне робоче місце на встановлений термін, що забезпечує стабільність та надійність кар'єри. Крім того, військові службовці за контрактом мають право на соціальні пільги та додаткові виплати.
• Розвиток професійних навичок та освіта. Військові вузи пропонують різноманітні освітні програми, що дозволяють здобути спеціальність у вибраній галузі. Це відкриває додаткові можливості для кар'єрного зростання та підвищення зарплати у майбутньому.
• Тренування та фізичний розвиток. Під час військової служби за контрактом вам буде надано можливість пройти тренування та займатися фізичним розвитком під керівництвом професійних тренерів.
• Розширення кола спілкування та формування командного духу. Служба за контрактом дозволяє познайомитися з різними людьми та працювати у команді. Це допомагає розвивати навички колективної взаємодії, формуючи командний дух та здатність працювати у складних умовах.

Можливості кар'єрного зростання в армії за контрактом

Військова служба за контрактом пропонує різні способи професійного розвитку. Солдати та офіцери можуть підвищувати свою кваліфікацію, проходити спеціалізовані курси та навчання, що дозволяє їм здобути нові навички та знання. Це, у свою чергу, відкриває нові можливості для підвищення посади та отримання високооплачуваних позицій в армії.

Слід зазначити, що можливості кар'єрного зростання військових за контрактом залежать від їхньої особистої мотивації, зусиль та професійних досягнень. Тим, хто виявляє визначні навички та лідерські якості, може бути запропонована співпраця з особливими підрозділами або присвоєння найвищих військових звань.

Хороша кар'єра в армії за контрактом може забезпечити не лише стабільний та пристойний заробіток, а й соціальне визнання. Військовий ранг та позиція мають свій престиж та повагу всередині військової спільноти. Крім того, вдала служба може відкрити двері для кар'єрних можливостей у цивільному житті після виходу з армії.

Особливості військової служби за контрактом

Військова служба за контрактом надає низку переваг порівняно з обов'язковою військовою службою. По-перше, контрактник має можливість вибирати спеціальність, у якій хоче служити в армії. Це дозволяє кожному солдату знайти область, яка його цікавить і де він виявляє найбільші здібності. По-друге, контрактники отримують більше матеріальних пільг та виплат, ніж за обов'язкової служби.Вони мають право на більш високу заробітну плату, додаткові виплати за службу в районах воєнних дій та інші бонуси.

Крім того, контрактники мають більше свободи та можливостей для саморозвитку. Вони можуть вступати на військові курси та тренування, підвищувати свою кваліфікацію та отримувати нові навички. Також, контрактники мають право на відпустку та відпочинок відповідно до свого трудового договору.

Проте військова служба за контрактом має і свої недоліки. Головним із них є можливість потрапляння до зони бойових дій. Контрактники повинні бути готові служити у будь-якій точці Російської Федерації та за її межами. Це пов'язано з певними ризиками та небезпеками. Крім того, контрактники не мають такого захисту прав, як військовослужбовці на заклик. Їм може бути відмовлено у продовженні контракту або їх можна звільнити достроково без пояснення причин.

• Плюси військової служби за контрактом:
• Можливість вибору спеціальності;
• Більше матеріальних пільг та виплат;
• Свобода для саморозвитку та підвищення кваліфікації;
• Право на відпустку та відпочинок.

• Мінуси військової служби за контрактом:
• Можливість попадання до зони бойових дій;
• Недолік захисту прав;
• Можливість дострокового звільнення без пояснення причин.

Відмінності військової служби за контрактом від термінової

Військова служба за контрактом та строкова служба мають низку відмінностей, які важливо враховувати при виборі шляху служби в армії. Незважаючи на те, що обидва типи служби призначені для забезпечення безпеки країни, вони мають різні вимоги, обов'язки та можливості.

Одна з основних відмінностей полягає у часовому аспекті служби.Термінова служба має фіксований термін - зазвичай 1 або 2 роки, залежно від законодавства країни. Після цього терміну, за умови відсутності договірних зобов'язань, можна вільно залишити армію. Військова служба за контрактом, навпаки, передбачає підписання контракту на певний термін, який може бути продовжено або розірвано за згодою сторін. Контрактний солдат зобов'язаний виконувати свої обов'язки до закінчення терміну договору та завершення всіх передбачених завдань.

Також слід відзначити відмінності у можливостях кар'єрного зростання та навчання. Військова служба за контрактом надає більше можливостей для підвищення по службових сходах, отримання додаткової професійної освіти та спеціалізації у вибраній галузі. Термінова служба, своєю чергою, переважно орієнтована виконання загальних військових обов'язків, без великих можливостей для спеціалізації та довгострокового кар'єрного зростання.

Крім того, умови життя та роботи також можуть відрізнятися між військовою службою за контрактом та терміновою. Контрактні солдати, як правило, мають більш комфортні умови проживання та з кращим обладнанням та обслуговуванням, ніж термінові солдати, які можуть опинитися у більш жорстких та суворих умовах. Вищий рівень заробітної плати також є одним із плюсів служби за контрактом.

• Військова служба за контрактом та строкова служба мають різні умови, вимоги та можливості.
• Термінова служба має фіксований термін, тоді як військова служба за контрактом передбачає підписання договору визначений термін.
• Контрактна служба надає більше можливостей для кар'єрного зростання та професійної освіти.
• Контрактні солдати мають комфортніші умови життя та роботи проти терміновими солдатами.

У результаті, вибір між військовою службою за контрактом та строковою службою має ґрунтуватися на індивідуальних цілях, інтересах, можливостях та перевагах кожної людини. Обидва способи служби в армії мають свої плюси та мінуси, і рішення слід приймати уважно, з урахуванням усіх факторів та аналізу особистих цілей та можливостей.

Питання-відповідь:

У чому відмінність військової служби за контрактом від термінової?

Відповідь: Головна відмінність між військовою службою за контрактом та терміновою полягає у тривалості служби. При терміновій службі солдат перебуває службі певний термін, зазвичай становить від 1 до 2 років, залежно від роду військ. Після закінчення терміну служби солдат отримує військове звання і може припинити свою діяльність в армії. Військова служба за контрактом, з іншого боку, передбачає набагато триваліший час перебування на службі. Контракт може бути укладений на період від 3 до 10 років або більше. Для контрактників зазвичай передбачені вищі зарплати та пільги, ніж для термінових, а також можливість професійного розвитку та здобуття спеціалізованої освіти під час служби.

Які умови потрібні для вступу на військову службу за контрактом?

Відповідь: Для вступу на військову службу за контрактом необхідно відповідати певним вимогам. По-перше, кандидат має бути громадянином Росії чи іншої держави-члена Співдружності Незалежних Держав та мати достатній рівень освіти. По-друге, кандидату має бути від 18 до 30 років (вікові обмеження можуть відрізнятися залежно від роду військ).Крім того, кандидат має пройти медичне обстеження та фізичну підготовку, щоб переконатися у своїй готовності до виконуваних обов'язків. Також може знадобитися проходження психологічного відбору або подання документів, що підтверджують відсутність судимостей чи інших правопорушень.

Які відмінності є між військовою службою за контрактом та терміновою?

Військова служба за контрактом та строкова служба мають суттєві відмінності. Основна відмінність полягає у тривалості служби. Термінова служба включає службові терміни від 1 до 2 років залежно від воєнізованого підрозділу. Військова служба за контрактом може бути тривалою та на невизначений термін.

Який статус мають військовослужбовці за контрактом та строковою службою?

Військовослужбовці за контрактом перебувають на службі за власним бажанням. Вони мають певні права та гарантії, які захищають їхні інтереси. Військовослужбовці термінової служби є призовниками та служать у збройних силах країни за указом військового комісара.

Які умови надаються військовослужбовцям за контрактом?

Військовослужбовці за контрактом мають низку переваг та пільг. Їм надаються пільги медичного обслуговування, соціального забезпечення, пенсійні права та можливості професійної освіти. Також їм платять заробітну плату, яка залежить від їхньої посади та звання.

Які обов'язки мають військовослужбовці строкової служби?

Військовослужбовцям строкової служби доручаються різні обов'язки відповідно до спеціальності та військового звання. Вони зобов'язані виконувати команди начальства, нести службову відповідальність, підтримувати боєздатність і брати участь у навчаннях та операціях захисту інтересів країни.

Плюси та мінуси служби в армії за контрактом

Контрактна армія – відгалуження військової діяльності, особливий вид функціонування збройних сил. Основне її відмінність, що зумовлює і специфіку діяльності та власне категорію осіб, які проходять таку військову службу – добровільність вступу. Здійснюється воно за контрактом, який підписується громадянами, які поповнюють лави добровільної контрактної армії.

Цей договір, так само як його умови (що описують, що регламентують службу за договором) спирається на законодавчу базу у вигляді склепіння правил і закону Міністерства оборони РФ. Ними ж наказуються вимоги до вступників на армійську контрактну службу. Це вимоги щодо: віку, фізичних характеристик, освіти. Також необхідно відповідати категорії зі списку, перерахованих у ст. 3453-ФЗ, наприклад – «запасник», «який проходив призовну службу», тощо.

Плюси служби за контрактом

Одна з переваг служби за контрактом, хоч і спірних – заробітна плата. Вона двокомпонентна: оклад виходячи з військового звання плюс аналогічний оклад, але відповідний займаної військової посади. Сюди приплюсовуються різнокаліберні надбавки, залежні від:

• Вислуги літ, кваліфікації.
• Особливих умов несення контрактної служби, пов'язаних із ризиком або таємними відомостями.
• Досягнень у службі, успіхів у навчанні, знання мов, фізпідготовки.
• Особливості якості несення служби.

Цей плюс (взаємозв'язок одержуваної зарплати з якістю роботи) передбачає чергову перевагу контрактної служби: наявність стимулів кращої роботи. До переваг матеріального плану такого виду діяльності можна додати також виплати компенсацій/наявність пільг. Будь то допомога при переїзді (зміна місця роботи нерідко супроводжує несення контактної служби) або компенсація витрат на оренду житла.

Соціальний пакет для співробітників за контрактом також важливий плюс. До нього входять:

1. Повне забезпечення, крім житла (оренда, військова іпотека), продовольство, обмундирування (одяг).
2. Пільги - безкоштовне медичне обслуговування (надзвичайно хорошої якості), страхування, безкоштовний проїзд.
3. Перевага при отриманні подальшої освіти.
4. Рання пенсія.

Також багато є позитивних моментів контрактної служби порівняно із призовною, із терміновою. На останню (точніше осіб, які її несуть) накладається низка обмежень, які не зачіпають громадян, які несуть службу за контрактом.

Мінуси служби

Вони значні і часом настільки непереборні, що чимала частина вступили до армійських, військових лав, через кілька місяців залишає контрактну службу. Очевидний мінус, з яким не кожен готовий особисто зіткнутися готовність ризикувати здоров'ям/життям.

Також суворість такого роду діяльності з чималим обмеженням як особистих свобод, і особистого простору (зумовлено також побутовими умовами) не кожному під силу. Різні обмеження/обмеження: часто польові умови проживання, примусове носіння уніформи, переїзди та відрядження трохи применшують плюси служби за контрактом і бажання нести її. До того ж психологічно не кожному підвладне підпорядкування наказам.

Та й компенсація всього цього у формі зарплати, пільг, премій не всім здається порівнянною. До того ж, і сім'я військовослужбовця (як батьки, і дружина/чоловік, діти – якщо є) відчуває у собі деякі негативні боку служби за договором. З них: велика зайнятість, часті відлучки (відрядження), що залишає трохи часу на сім'ю. Крім того, необхідний переїзд часто стосується всіх членів сім'ї.

Окремо варто виділити мінуси контрактної жіночої служби.Усі жорсткі умови, вимоги військовослужбовцями жіночої статі переносяться значно важче. Армійська служба, певною мірою, завдає шкоди та жіночності — обов'язковості статутного, суворого зовнішнього вигляду. Також часті польові/недосконалі побутові умови не зовсім відповідають вимогам жіночого організму та характеру.

Висновок

Добровільність служби за контрактом дає альтернативу: чи служити ні. Як вид роботи, професійної зайнятості служба за договором має низку значних достоїнств/мінусів. Останні переважити у бажаючого нести військову службу (контрактної форми) часом може бути патріотичний настрій.

Цікаве відео на цю тему:

Які плюси та мінуси має військова служба за контрактом

Для радянського суспільства епохи 80-х термін «контрактна армія» вважався пережитком капіталізму і проявом діяльності західних спецслужб. Наступний розпад Радянського Союзу, а також важкі часи періоду 90-х років показали необхідність реформування силових структур. Неодноразові спроби робилися, як уряд виробив чітку, продуману лінію реорганізації збройних сил Росії.

Військова служба за контрактом стала виступати як один із способів укомплектування ВС професійними кадрами. Сумна статистика частки військовослужбовців з-поміж призовників, поставлених на військовий облік, показала, що авторитет армії серед молодого покоління впав до мінімуму. Підвищити престиж та змінити громадську думку можна було лише з поступовим переходом до служби на добровільній основі.

На жаль, все виявилося не так, як розраховували найвищі чини. Для того, щоб говорити про професійну армію, потрібно спочатку розвивати ВПК, збільшити ступінь фінансування, а потім переходити на повністю контрактну основу.До речі, у нашій країні досі не відмовилися від обов'язкового призову і, певне, відмовляться ще нескоро.

Саме зміст договору для військовослужбовця має прикладний інтерес, оскільки багато хто вважає армійську службу однією з способів забезпечити свою сім'ю матеріально. У цьому є певне раціональне зерно, хоч не обходиться без нюансів. Саме тому служба за контрактом плюси та мінуси не приховує, а показує на власні очі, щоб не виникало спірних питань після підписання документів.

Деякі аспекти контрактної служби

Насамперед, підписання контракту відбувається добровільно, отже, контрактну службу слід розглядати, як добровільну діяльність із забезпечення безпеки держави. Відмінності від служби на заклик значаться у юридичному тлумаченні, а й у матеріальному фінансуванні. Усіх виплат військовослужбовцю, з яких формується зарплата, принципово вистачає, щоб забезпечувати себе та свою сім'ю соціально значущими послугами. Це є частково відповіддю питанням, що дає служба за контрактом.

Однак, крім безпосередніх виплат, договір передбачає низку державних зобов'язань. Регулюються права сторін у вигляді виконання закону «Про військовий обов'язок». Поступове поліпшення якості служби реалізується за рахунок державних програм, що знову відкрилися. Держава зацікавлена ​​у професійних кадрах, тому, будь-що, підтримуватиме контрактників, розширюючи їх чисельність.

Ходять навіть чутки про те, щоб повністю перейти на добровільну основу, проте в сучасних умовах реалізувати цю ідею поки неможливо.

Необхідно наголосити на юридичній чистоті договору, оскільки обидві сторони повинні виконувати покладені на них зобов'язання.Сьогодні частка контрактників перевищує частку призовників, але на цьому Міністерство оборони зупинятися не збирається. У плані великої програми модернізації, яка стартувала в 2012 році, стоїть збільшення контингенту на добровільній основі до півмільйона осіб. Разом з тим виникають і певні труднощі, що заважають масовому припливу кадрів.

Правила набору

Наявність певної основи лише на рівні законодавчих документів зумовлено тим, що держава вибірково належить до претендентів на несення служби. Підписати контракт може не лише чоловік, а й жінка, якщо їх вік укладається у діапазон від 18 до 40 років. При цьому необхідно, щоб кандидат мав як мінімум середню повну освіту. Планка вимог встановлюється для стану здоров'я претендента.

Крім профпридатності чи фізпідготовки враховуються такі обмеження:

• вікова категорія;
• слідство, порушене щодо кандидата;
• обмеження у переміщенні;
• судимість.

Надходження на контрактну службу здійснюється у кілька етапів. На першому етапі проводиться збирання необхідних відомостей. Проводиться аналіз наданої документації. Відомо, що навіть за документальними даними претенденту може бути відмовлено у зарахуванні на службу. p align="justify"> Особливі вимоги пред'являються до громадян, що вирішують пройти службу за контрактом у лавах військ ВДВ або ВМФ.

Наступний етап характерний медичним оглядом. Сюди також включається перевірка рівня фізичної підготовки шляхом виконання нормативів. Тестування показує рівень профпридатності призовника. На заключному етапі досліджується психоемоційне тло кандидата.Психологічні тести грають значної ролі у відборі особового складу, оскільки правильно виконана діагностика дозволяє уникати багатьох конфліктних ситуацій під час служби.

Укладання контракту

Безпосереднє підписання документа може бути здійснене між державою та певною категорією військовослужбовців, це солдати без офіцерських звань. Вони укладають контакти на 3 роки. Офіцерам належить служити щонайменше 5 років. Повторні домовленості можуть охоплювати ширший спектр періодів. Передбачено контракти на 1 рік, 3,5 та 10 років.

Контракт – це не просто працевлаштування, це документ, який містить функціональні обов'язки військовослужбовця. Контрактник одразу отримує звання та посаду. Встановлюються норми соціального забезпечення, розглядаються становища підвищення звання чи зміни військової посади.

Найзначнішим мотивом укладання договору є, звісно, ​​грошове винагороду. Крім прямих виплат контрактник повчає різні соціальні пільги, які у перерахунку на грошовий еквівалент дають вагомий додаток до заробітної плати. Порівняно зі службою на заклик контракт дає безліч переваг. Розпорядок дня військовослужбовця стає схожим на розпорядок звичайного цивільного робітника, лише з урахуванням деяких суворіших правил.

Різного роду бойові тривоги, що вимагають неухильної явки до місця несення служби, оплачуються додатково, втім, як і будь-яка переробка часу. Що ж до загальної кількості робочих годин, то тут не повинно бути жодних розбіжностей із положеннями трудового кодексу. У цьому полягає основний плюс контракту. Відомо, що солдата-строковика можуть підняти тривогу в будь-який час доби, без пояснення причин і без подальшої компенсації.

Переваги та недоліки

Підписання документа одразу ж дає право претендувати на деякі державні гарантії. Серед них встановлення розміру забезпечення відповідно до звання, відсутність затримок у виплаті зарплати, різні надбавки, встановлені для конкретних умов служби. Молоді кадри отримують одноразову допомогу у вигляді підйомної допомоги. Привабливою є і щорічна відпустка, термін якої може зростати разом з вислугою. Причому слід враховувати ще й той факт, що проїзд повністю компенсується державою.

Найчастіше вирішальним чинником під час виборів професії є можливість придбання власного житла. Для військовослужбовців за контрактом передбачено кілька дієвих державних програм, якими можна стати власником будь-якої нерухомості, причому це реальна можливість, а не теоретичні доводи. Вступ до ВНЗ може бути здійснений з урахуванням військової вислуги, якщо статутом закладу передбачено пільги для військовослужбовців. Залишається лише відзначити безкоштовне медичне обслуговування та наявність пільгової пенсії.

Якщо все описувати у рожевому кольорі, то не потрібно бути експертом, щоби побачити недомовленість. Справді, цей вид служби має свої мінуси. Насамперед, це постійний фактор ризику, що супроводжує професію військового. Служба в армії на будь-якій посаді пов'язана із частими змінами місць дислокації. Не виключено і перебування у польових умовах, що для дівчат взагалі неприйнятне.

Багато контрактів розірвані саме командуванням частини за неналежну поведінку бійця, це означає, що не кожному припадуть до смаку належні статутом обмеження, які стосуються свободи дій, вживання алкоголю та дотримання режиму дня.Та й грошове забезпечення для когось видасться не зовсім гідним.

Незважаючи на це, статистика невблаганно доводить тенденцію до збільшення числа фахівців у лавах збройних сил Росії, що наголошує на домінуючих позиціях позитивних аспектів контрактної служби.