Яка інформація підлягає розкриттю?

До 01.01.2025 організації мають право не розкривати інформацію, визначену Рішенням Ради директорів Банку Росії від 22.12.2023.

до Вказівки Банку Росії

від 2 листопада 2020 року N 5609-У

"Про розкриття, поширення

та надання інформації

фондами та керуючими компаніями

інвестиційних фондів, пайових

та недержавних пенсійних

фондів, а також про вимоги

до розрахунку прибутковості інвестиційної

та керуючої компанії пайового

ПІДЛЕЖНА РОЗКРИТТЯ, ПОРЯДОК І ТЕРМІНИ ЇЇ РОЗКРИТТЯ

Юридична особа, зобов'язана розкривати інформацію

Інформація, що підлягає розкриттю

Порядок та терміни розкриття інформації

РОЗКРИТТЯ ІНФОРМАЦІЇ

Розкриття інформації про діяльність компанії є найважливішою умовою ефективного корпоративного управління. Транспарентність представляє публічне розкриття надійної та своєчасної інформації, яка дозволяє робити точну оцінку фінансового стану, ділової активності, схильності до ризику. Забезпечення інформаційної прозорості компаній є важливою характеристикою якості корпоративного управління, фактором формування вартості компанії.Зрозуміло, інформація повинна мати істотний характер, сприяти прийняттю рішень інвесторами, іншими зацікавленими особами компанії, формувати зворотний зв'язок зі стейкхолдерами, які впливають на діяльність корпорації.

ПОНЯТТЯ ТА ПРИНЦИПИ РОЗКРИТТЯ ІНФОРМАЦІЇ

Під інформацією розуміють сукупність даних, що використовуються суб'єктом для збільшення знань та прийняття рішення про економічну поведінку. Інформацію класифікують за багатьма ознаками, наприклад, за рівнем доступу, формою власності, носієм інформації, ступенем узагальнення та ін. (рис. 8.1). Відповідно до Принципів корпоративного управління ОЕСР, своєчасному розкриттю підлягає повна, точна, достовірна інформація з усіх істотних питань, що стосуються корпорації, включаючи її фінансове становище, результати діяльності, структуру власності та управління 1 . Під розкриттям інформації розуміється забезпечення її доступності всім зацікавленим особам незалежно від цілей отримання цієї інформації відповідно до процедури, що гарантує її знаходження та отримання [1] [2] . Мал. 8.1. Різновиди корпоративної інформації Метою розкриття інформації про суспільство є донесення інформації до всіх зацікавлених у її отриманні осіб в обсязі, необхідному для прийняття зваженого рішення про участь у суспільстві або вчинення інших дій, здатних вплинути на фінансово-господарську діяльність товариства 1 . Федеральний закон "Про ринок цінних паперів" виділяє розкриту, загальнодоступну, службову інформацію. Розкритою інформацією на ринку цінних паперів є інформація, щодо якої проведено дії щодо її розкриття.Розрізняють обов'язково та добровільно розкривається інформацію. До інформації, що підлягає обов'язковому розкриттю, відносять результати фінансово-господарської діяльності товариства, мети діяльності товариства, власників великих пакетів акцій та прав на голосування, структуру та політику корпоративного управління, інформацію про членів виконавчих органів та ради директорів товариства та ін. Вимоги до розкриття інформації підвищуються до компаній, акції котируються на біржі. Добровільно розкривається є істотна інформація понад те, що передбачено законом. Для її подання потрібне широке застосування комунікаційних засобів. Загальнодоступною інформацією на ринку цінних паперів визнається інформація, яка не вимагає привілеїв для доступу до неї або підлягає розкриттю відповідно до Федерального закону «Про ринок цінних паперів» 1 [3] [4] . Службовою інформацією визнається будь-яка загальнодоступна інформація про емітент і випущені ним емісійні цінні папери, яка ставить осіб, які мають силу свого службового становища, трудових обов'язків або договору, укладеного з емітентом, такою інформацією, у переважне становище в порівнянні з іншими суб'єктами ринку цінних 1 .

• • фінансові та господарські результати діяльності компанії;
• • завдання компанії;
• • права великих акціонерів та права голосу;

• • політику винагороди членів ради директорів та основних керівників компанії, відомості про членів ради директорів, включаючи відомості про їхню кваліфікацію, процес обрання;
• • членство у радах директорів інших компаній, а також інформацію про те, чи є вони незалежними членами ради директорів;
• • угоди із пов'язаними особами;
• • передбачувані фактори ризику;
• • питання, які стосуються працівників та інших зацікавлених сторін;
• • структуру та політику управління, зокрема, зміст кодексу корпоративного управління, або політику та процедуру його здійснення.

Крім того, керуючись принципами корпоративного управління, необхідно:

• • готувати та розкривати відомості відповідно до високих стандартів обліку та розкриття фінансової та нефінансової інформації;
• • щорічний аудит повинен проводитись незалежним, компетентним та кваліфікованим аудитором, який надає об'єктивні запевнення раді директорів та акціонерам у тому, що фінансова звітність достовірно відображає фінансове становище компанії;
• • канали розповсюдження інформації повинні забезпечувати користувачам рівноправний, своєчасний та економічний доступ;
• • корпоративне управління має доповнюватися ефективним підходом, який допускає та сприяє аналітичній та консультаційній роботі аналітиків, брокерів, рейтингових агентств 1 .

У дослідженнях звертається увага, що процес розкриття інформації є складнішою процедурою, ніж просто надання інформації на вимогу регулюючих органів [7] [8] . Розкриття інформації найчастіше ототожнюють із прозорістю, хоча це не одне й те саме. Компанії розкривають велику кількість інформації, що не має цінності для інвесторів та інших стейкхолдерів. Це дозволяє вуалювати реальні події, маніпулювати інформацією. Так, при розкритті інформації про власників складно виявити реальну структуру власності через складні ланцюжки володіння.

• [1] Принципи корпоративного управління ОЕСР, 2004. - С. 25-26.
• [2] Федеральний закон від 22.04.1996 № 39-ФЗ (з ізм. І доп.) «Про ринок цінних паперів» (прийнятий ГД ФС РФ 20.03.1996) (з ізм. І доп., що набирають чинності з 01.01. 2010). Ст. 30 «Розкриття інформації».
• [3] Кодекс корпоративної поведінки ФКЦП. Гол. 7.
• [4] Федеральний закон «Про ринок цінних паперів». З. 30 «Розкриття інформації».
• [5] Федеральний закон «Про ринок цінних паперів». З. 31 «Службова інформація».
• [6] Ісаєв Д. Кодекси корпоративного управління та прозорість компанії // Фінансова газета. - 2008.
• [7] Принципи корпоративного управління ОЕСР, 2004. - V. Розкриття інформації та прозорість С. 25-26.
• [8] Допомога з корпоративного управління: У 6 т. - М.: "Альпіна БізнесБукс", 2004. Т. 4: Частина IV. Розкриття інформації та прозорість. -2004. - 111 с.; Бухвалов А.В., Ільїна Ю.Б., Бандалюк О.В. До. концепції електронного корпоративного управління: облік інтересів стейкхолдерів // Вісник Санкт-Петербурзького університету. - 2007. - Сер. 8. Вип. 1-С. 106-130.

Яка інформація підлягає розкриттю?

Завдання розкриття інформації

За деякими оцінками, частка нематеріальних активів вартості компаній за останні тридцять років збільшилася з 30% до 70%. Йдеться не лише про наявність у компанії таких нематеріальних активів як патенти, ноу-хау тощо, як про оцінку ризиків вкладення в компанії. Ці ризики оцінюються не лише з погляду аналізу фінансової інформації, а й загальної репутації компанії, суб'єктивної оцінки того, наскільки можна довіряти керівництву компанії щодо повноти та достовірності інформації, що розкривається. Потреби інвесторів дуже точно відображені у наступній цитаті: «Інвестори хотіли б мати повну інформацію, що відбувається з конкретною компанією для того, щоб порівнювати інвестиційні можливості. Аналіз лише фінансових показників не забезпечує достовірного погляду на бізнес та його розвиток» (Джонсон & Каплан, 1987).

Принципи розкриття інформації

Основними принципами розкриття інформації компаніями є:

• достовірність,
• доступність,
• оперативність,
• повнота та регулярність,
• розумний баланс між відкритістю Товариства та дотриманням його комерційних інтересів,
• дотримання нейтральності інформації (відсутність переваг у її наданні).

Розкриття інформації та прозорість

Розкриття інформації іноді плутають із прозорістю. Ці поняття схожі здавалося б, але з ідентичні. Компанії можуть розкривати величезну кількість інформації, яка не становить цінності, при цьому важливі відомості можуть залишатися нерозкритими. Розкриватися може інформація, що не відноситься до справи, або більше того, розкриттям інформації маніпулюють для того, щоб приховати реальну картину справ у компанії.

Найгостріше питання прозорості, а точніше непрозорості російських компаній – розкриття інформації про бенефіціарних (реальних) власників, яке не дає реальної картини володіння компанією.

Конфіденційна інформація

Іноді розкриття інформації може негативно вплинути на діяльність компанії через те, що важливу інформацію буде отримано конкурентами. Насправді лише в обмеженій низці випадків розкриття інформації може поставити компанію в невигідне конкурентне становище, проте російські компанії схильні відносити до такої важливої ​​інформації та цілком пересічну інформацію. У Росії інформація становить комерційну чи службову таємницю, коли інформація має дійсну чи потенційну комерційну цінність через її невідомість третіми особами п.1. статті 139 Цивільного кодексу РФ до неї немає вільного доступу на законній підставі власник інформації вживає заходів до охорони її конфіденційності. Проте тлумачення цього визначення може бути залишено на розсуд підприємств, т.к. результатом цього можуть стати нескінченні винятки відомостей із переліку інформації, що підлягає розкриттю.

Закон про комерційну таємницю встановлює, що комерційної таємницею може бути будь-яка інформація, якщо федеральний закон не встановлює обов'язки її розкриття чи неприпустимість обмеження доступу.

Розкриття інформації відповідно до російського законодавства та стандартів корпоративного управління

1. Форма розкриття інформації

Відповідно до законодавства під розкриттям інформації розуміється забезпечення її доступності всім зацікавленим у цьому особам, незалежно від цілей отримання даної інформації, за процедурою, що гарантує її знаходження та отримання.

Питання розкриття інформації регулюються Законом про акціонерні товариства, Законом про ринок цінних паперів і Положення про розкриття інформації емітентами цінних паперів, затвердженого Наказом ФСФР від 10.10.2006 №06-177/пз-н.

У Положення міститься повний перелік інформації, що підлягає розкриттю, і докладні інструкції з її розкриття. Дія Положення поширюється на всіх емітентів, у тому числі іноземних, включаючи міжнародні фінансові організації, розміщення та/або обіг цінних паперів яких здійснюється в Російській Федерації

• щодо цінних паперів яких здійснено реєстрацію хоча б одного проспекту цінних паперів,
• держреєстрація хоча б одного випуску цінних паперів яких супроводжувалася реєстрацією проспекту емісії цінних паперів у разі розміщення таких цінних паперів шляхом відкритої підписки або шляхом закритої підписки серед кола осіб, кількість яких перевищувала 500 і
• акціонерні товариства, створені у процесі приватизації, якщо план приватизації передбачав можливість відчуження акцій емітента більш ніж 500 набувачам чи необмеженому колу осіб

зобов'язані розкривати інформацію інформацію у формі щоквартального звіту та повідомлень про суттєві факти. Крім цього, акціонерні товариства, які розкривають інформацію у формі щоквартального звіту, повинні розкривати інформацію про відомості, які можуть істотно вплинути на вартість цінних паперів..

Основним засобом розкриття інформації для компаній є сторінка в мережі Інтернет, на якій має бути розміщена інформація.

Річний звіт

Річний звіт є найважливішим документом, що надається акціонерам. У ньому має бути представлена ​​збалансована картина діяльності компанії, тобто вона має відбивати як успіхи, а й невдачі. Спосіб подання інформації, те, як вона групується, та ключові елементи дизайну та структури документа можуть дуже впливати на читача. Зрештою, конкретна структура звіту, обрана суспільством, залежатиме від характеру його діяльності, а також від конкретних цілей цього річного звіту.

Вказане вище Положення про розкриття інформації визначає, що річний звіт повинен містити:

• становище суспільства у галузі,
• пріоритетні напрямки діяльності,
• звіт ради директорів про результати розвитку товариства за пріоритетними напрямками діяльності,
• перспективи розвитку акціонерного товариства,
• звіт про виплату дивідендів,
• опис основних факторів ризику,
• перелік великих угод,
• перелік угод із зацікавленістю,
• склад ради директорів,
• зміни у складі у звітному році,
• відомості про членів ради (короткі біографічні дані, частка участі у статутному капіталі товариства та голосуючих акцій, інформація про угоди, вчинені з акціями товариства),
• відомості про одноосібний виконавчий орган (управитель, керуючу організацію) та членів колегіального виконавчого органу (короткі біографічні дані, частка участі у статутному капіталі та голосуючих акцій, інформація про угоди, вчинені з акціями товариства),
• критерії визначення винагороди та розмір винагороди одноособового виконавчого органу та членів ради директорів та правління або загальний розмір винагороди всіх цих осіб,
• відомості про дотримання суспільством Кодексу корпоративної поведінки,
• іншу інформацію, передбачену статутом та внутрішніми документами товариства.

Структура річного звіту

1. Титульний лист

Дизайн титульного листа має бути привабливим, професійно виконаним та повинен відображати основні завдання суспільства. На титульному листі можна розмістити:

2. Загальна інформація

Цей розділ повинен дати читачеві загальне уявлення про основні події та фактори, що вплинули на діяльність суспільства, - як щодо минулого фінансового року, так і щодо найближчої перспективи розвитку.

3. Звернення голови ради директорів

Звернення голови ради директорів товариства (зазвичай його називають звітом голови) має бути зваженим та звернене безпосередньо до цільової аудиторії. Як правило, звернення присвячене будь-якій центральній темі та включає таке:

• загальний опис фінансових результатів та основних показників суспільства;
• огляд динаміки цін на акції товариства та виплата дивідендів;
• основні здобутки суспільства за рік;
• короткий огляд умов ведення бізнесу та основних ринків суспільства;
• опис стратегії та планів розвитку бізнесу, нових продуктів та інновацій;
• основні зміни у структурі управління суспільства.

4. Інформація про суспільство

Цей розділ є надзвичайно важливим, особливо для потенційних інвесторів. Необхідно мати на увазі, що частина аудиторії не має достатньої інформації про колишню та сьогоднішню діяльність суспільства. Відповідно, цей розділ повинен давати досить повний опис суспільства та може включати таке:

• коротку історію суспільства, інформацію про його продукцію та послуги та опис структури управління (структура управління товариства може бути представлена ​​у формі діаграми);
• організаційну структуру суспільства, що включає його філії та дочірні товариства;
• огляд основних подій року, що вплинули на розвиток та успіхи суспільства;
• короткий огляд основних ринків та груп продукції суспільства;
• огляд виробничих потужностей та обсягів виробництва;
• іншу інформацію, у тому числі інформацію про контактних осіб, довідкову інформацію про суспільство, інформацію про його досягнення та політику, які можуть становити інтерес для потенційних інвесторів.

5. Виклад думок та аналітичних висновків керівництва товариства

Фінансова інформація про суспільство, включаючи використання, продаж та придбання активів, однаково важлива як для існуючих акціонерів, так і для потенційних інвесторів. Тому в цьому розділі, який називається виклад думок та аналітичних висновків керівництва, рекомендується давати вичерпне уявлення про активи та фінансове становище суспільства та розкривати таку інформацію навіть у більшому обсязі, ніж цього вимагає законодавство. Наприклад, необхідно розкривати інформацію про певні угоди між суспільством та його вищими посадовими особами та великими акціонерами. Як ще один приклад можна рекомендувати подати дані про чистий прибуток як у цілому по суспільству, так і з розбивкою по окремих продуктах або сегментах ринку. Крім того, слід включати докладну інформацію про зміни у складі активів, аналіз ліквідності товариства, його рентабельності та співвідношення позикових коштів та власного капіталу, а також відомості про частку експортної виручки у загальному обсязі реалізації продукції товариства за рік. Розділи, що описують фінансові результати та становище суспільства, повинні містити поточні та історичні дані, що охоплюють, наприклад, останні три роки. Оскільки менеджери зазвичай мають найбільш повну інформацію про фінансове становище суспільства, річний звіт повинен включати виклад думок і аналітичних висновків керівництва щодо результатів і чинників, які впливають фінансове становище нині, і навіть щодо поточних тенденцій, які можуть вплинути фінансове становище суспільства у майбутньому. Зокрема, вказаний розділ повинен включати:

• огляд суттєвих угод, укладених суспільством або запланованих на майбутнє;
• аналіз факторів, що зумовили виникнення розбіжностей у планових та фактичних результатах;
• докладний опис методів та політики бухгалтерського обліку, прийнятих у суспільстві, включаючи правову базу, на підставі якої готувався річний звіт, із зазначенням стандартів обліку та звітності, що використовуються під час підготовки фінансової звітності крім російських (наприклад, Міжнародні стандарти фінансової звітності (МСФЗ) або загальноприйняті стандарти бухгалтерського обліку США (ГААП США), та всіх відхилень від таких стандартів, а також з описом методів обліку активів, що застосовувалися (наприклад, способів амортизації основних засобів і нематеріальних активів) та методів обліку витрат і податків;
• показники інфляції, спосіб обліку операцій в іноземній валюті та обмінний курс, що застосовувався при перерахунку (якщо це застосовно);
• аналіз реструктуризації суспільства (якщо така проводилася) та її наслідків;
• докладний та вичерпний аналіз фінансових результатів діяльності товариства, включаючи дані про виручку від реалізації, собівартості продукції, прибутку від основної діяльності з розбивкою за підрозділами, видами продукції або сегментами ринку, інформацію про операційні та неопераційні доходи та витрати, про прибуток до оподаткування, чистий прибуток , податку з прибутку і прибутку для однієї акцию;
• докладний та вичерпний аналіз фінансового стану суспільства, у тому числі дані щодо балансу суспільства, наприклад, інформацію про структуру оборотних активів (включаючи інформацію про запаси), про дебіторську та кредиторську заборгованість, структуру власного капіталу, співвідношення власного та позикового капіталу, поточні та довгострокові зобов'язання , погашення боргу та зміни у політиці суспільства щодо управління активами та зобов'язаннями;
• аналіз ліквідності суспільства та джерел додаткового фінансування поточної та довгострокової діяльності;
• докладний опис системи управління ризиками, включаючи опис основних ризиків, пов'язаних з господарською діяльністю суспільства, наприклад, коливань ринкових цін та відсоткових ставок, та огляд процедур управління та мінімізації таких ризиків, включаючи створення додаткових резервів та страхування.

6. Частка ринку, маркетинг та продажі

У цілому нині цей розділ має дати читачеві повне уявлення про обсяг продажу суспільства та його становище на основних ринках збуту. Крім того, у розділі має бути надана необхідна інформація про дії керівництва, спрямовані на зміцнення позицій суспільства на таких ринках. Щоб полегшити сприйняття інформації, у розділі рекомендується використовувати таблиці, діаграми, графіки; крім того, може бути доцільним включати посилання на фінансову звітність товариства, пояснюючи, як ті чи інші події чи рішення вплинули на фінансові результати своєї діяльності. До цього розділу можуть бути включені аналітичні матеріали, присвячені таким питанням:

• тенденції основних ринків, макро- та мікроекономічні зміни;
• огляд конкурентного оточення суспільства та змін частки ринку, контрольованої суспільством;
• поточні показники продажів у натуральному та грошовому вираженні, а також, за необхідності, за сегментами ринку та окремими видами продукції;
• докладна поточна інформація про продукцію та ціни, у тому числі про нові види продукції, збутову та цінову політику;
• взаємини суспільства з його основними постачальниками;
• дії керівництва, створені задля подолання негативних тенденцій на основних ринках суспільства, і навіть на максимізацію конкурентних переваг суспільства.

7.Цінні папери та акціонерний капітал

Цей розділ адресований, в першу чергу, акціонерам та потенційним інвесторам. Він повинен включати інформацію про структуру власності суспільства та опис основних принципів його дивідендної політики, а також інформацію про виплачені дивіденди або причини невиплати таких. Мета цього розділу - дати акціонерам та потенційним інвесторам докладне уявлення про поточну вартість акцій суспільства, існуючі тенденції ринку та пов'язані з ними ризики. Як правило, у цьому розділі використовується велика кількість графіків та діаграм. Крім того, відповідно до російського законодавства, суспільство має розкривати інформацію про акціонерів - власників 20 і більше відсотків акцій товариства. Однак цього недостатньо для отримання уявлення про реальну структуру власності. Тому рекомендується також розкривати інформацію про акціонерів, які володіють 5 та більше відсотками акцій товариства. При цьому суспільству також слід розкривати будь-яку інформацію про непряме володіння його акціями. Цей розділ повинен включати:

• інформацію про випуск товариством цінних паперів та структуру акціонерного капіталу, включаючи інформацію про кількість акцій, що перебувають в обігу, список основних акціонерів, а також інформацію про плани викупу товариством власних акцій та інші придбання та продаж цінних паперів, здійснених товариством;
• інформацію про заходи, вжиті керівництвом підвищення ринкової капіталізації суспільства;
• поточні та історичні результати торгівлі акціями товариства, із зазначенням мінімальних та максимальних цін на акції та обсягу торгівлі ними за певний період;
• опис дивідендної політики суспільства та інформацію про виплату дивідендів.

8.Структури та принципи корпоративного управління

У принципі, захист прав акціонерів, належна практика органів управління, розкриття інформації та підвищення прозорості, а також впровадження ефективних механізмів управління ризиками та внутрішнього контролю ведуть не тільки до збільшення припливу інвестиційного капіталу, а й до підвищення ефективності управління та виробництва, збільшення темпів зростання останнього. та збільшення прибутку, а також до зміцнення репутації суспільства. З цих причин річний звіт повинен обов'язково включати розділ, що містить аналіз політики та практики корпоративного управління товариства.

Крім опису структури управління суспільством, річний звіт повинен містити підтвердження відданості суспільства принципам та практиці належного корпоративного управління. Може бути доцільним описати у річному звіті прийняті суспільством принципи корпоративного управління, а також зусилля та успіхи суспільства щодо дотримання таких принципів протягом звітного року. Хоча жоден список не можна вважати вичерпним, ми рекомендуємо, крім іншого, включати до річного звіту:

• підтвердження відданості суспільства найбільш прогресивним принципам та практиці корпоративного управління;
• підтвердження виконання рекомендацій Кодексу ФКЦП та постанов ФКЦП[1];
• докладну інформацію про склад ради директорів, включаючи відомості про кожного члена ради, а також про те, чи більшість членів ради директорів є незалежними;
• інформацію про прийняту у суспільстві політику винагороди та про винагороду кожного з членів ради директорів та основних посадових осіб товариства за звітний період;
• інформацію про наявність та склад комітетів ради директорів та їх взаємодію з радою директорів товариства;
• інформацію щодо системи управління ризиками та внутрішнього контролю суспільства, а також підтвердження виконання встановлених процедур контролю;
• докладну та повну інформацію щодо угод із зацікавленістю, укладених або розгляданих суспільством протягом звітного періоду;
• інформацію про наявність у товаристві комітету з аудиту, його роль та роль ревізійної комісії у забезпеченні прозорості та повного розкриття інформації;
• інформацію щодо оцінки роботи ради директорів або інших органів управління, включаючи інформацію про результати оцінки роботи, проведеної протягом звітного періоду;
• інформацію про прийняття суспільством кодексу етики та дотримання його положень.

9. Екологічна, соціальна та економічна стійкість

Незалежно від наявності або відсутності обов'язкових вимог розкриття інформації про політику в галузі природоохоронної діяльності, суспільство саме має займати тут активну позицію – тобто воно має добровільно ухвалити таку політику та розкривати інформацію про неї, а також про відповідні проекти та витрати. Крім того, рекомендується висвітлювати в річному звіті такі питання (у тому числі політики щодо персоналу, охорони праці та соціальних питань):

• основні завдання та досягнення суспільства у сфері природоохоронної політики;
• витрати суспільства на соціальні потреби та пожертвування на благодійність;
• чисельність працівників, поточні її зміни;
• основні цілі та заходи, що вживаються суспільством у сфері підвищення кваліфікації персоналу;
• оплата праці та темпи її зростання.

10. Укладання та звіт ревізійної комісії

Відповідно до вимог російського законодавства висновок за підсумками перевірки фінансово-господарської діяльності товариства має містити підтвердження достовірності даних, що містяться у річному звіті та інших фінансових документах.

11. Висновок незалежного аудитора суспільства

Важливо, що у випадках, передбачених законодавством, суспільство має залучати незалежного аудитора, висновок якого є окремий розділ річного звіту товариства. Основна мета висновку аудитора товариства – підтвердити, що фінансова звітність товариства підготовлена ​​у всіх суттєвих аспектах відповідно до зазначених стандартів фінансової звітності, а також підтвердити достовірність даних фінансової звітності. Такий висновок дає акціонерам, керівництву, працівникам товариства та учасникам ринку можливість отримати незалежну думку про фінансове становище товариства та, у разі належного проведення аудиту, підтвердити достовірність даних звітності. Незалежна аудиторська перевірка, проведена визнаною аудиторською фірмою, як правило, підвищує довіру до суспільства та сприяє залученню інвестицій.

12. Фінансова звітність, примітки та коментарі

Фінансова звітність повинна давати достовірне та об'єктивне відображення фінансового стану товариства, щоб дозволити акціонерам та іншим учасникам ринку оцінити показники роботи товариства та ефективність керівництва, яке здійснюється його виконавчими органами. Коментарі до фінансової інформації повинні пояснювати принципи, на основі яких готувалася фінансова звітність, та їхній вплив на основні показники діяльності суспільства.

Інформаційна політика компанії

Рада директорів повинна розглянути та схвалити політику розкриття інформації (інформаційну політику), яка є внутрішнім документом, який також має бути розкритий разом з іншими внутрішніми корпоративними документами компанії.

Рекомендується, щоб до документа про інформаційну політику обов'язково були включені:

• перелік осіб, які мають право «говорити» від імені товариства,
• цілі та принципи розкриття інформації,
• правила розкриття інформації про суспільство,
• загальнодоступна інформація,
• порядок інформування акціонерів,
• перелік інформації, що становить комерційну таємницю,
• перелік інформації та порядок використання інсайдерської інформації,
• порядок надання інформації товариству.