Власний капітал підприємства: з чого він складається, навіщо і як розраховується

Один із основних показників, що характеризують фінансовий стан компанії, – власний капітал (СК), що відображається рядком 1300 у балансі. Він складається з вкладень засновників та доходів, одержуваних у процесі господарської діяльності. На СК впливає як ефективність роботи, а й вміле вкладення коштів організації. Розберемо його докладніше.

Що таке власний капітал підприємства

Для визначення фінансової стійкості важливо розуміти, що в організації у власності, а що ще не сплачено. Власний капітал - це показник, який дає поняття, якою сумою коштів володіє компанія і може ними розпоряджатися на власний розсуд.

Якщо припустити, що в теорії власники вирішили припинити роботу з певної дати, цей показник допоможе їм зрозуміти, що є у фірми свого і скільки вони зможуть забрати капіталу, якщо фірма ліквідується.

Простими словами, власний капітал підприємства - це сукупність вкладених і зароблених коштів, які організація має при здійсненні діяльності.

У процесі роботи фірма використовує власний капітал та позиковий капітал. Другий є боргові зобов'язання, що виникають у процесі економічної діяльності перед постачальниками, підрядниками, банками, бюджетом та іншими контрагентами. У цьому борги впливають у сумі власного капіталу – він разом із позиковим є джерела формування майна підприємства. Інакше кажучи, активи може бути придбано як з допомогою власні кошти фірми, і сформовані з допомогою зобов'язань.

Що входить у власний капітал

Традиційний та найпростіший спосіб дізнатися суму СК компанії – це подивитися підсумок третього розділу балансу, який відображено у рядку 1300. Насправді – це примітивний варіант, який не відповідає економічному змісту поняття.

Економісти та Мінфін по-різному трактують власний капітал – якщо з погляду бухгалтерії це лише третій розділ балансу, то економічний сенс трактує капітал дещо інакше.

Щоб зрозуміти, з чого складається власний капітал, можна використати один із двох підходів:

За першим визначенням найчастіше розраховується власний капітал НКО, банків та страховиків. Для них це простіше, тому що структура капіталу складніша, ніж у звичайних компаній.

За другим варіантом до розрахунку включаються:

Результат розрахунку буде однаковим, адже результат балансу дорівнює сумі капіталу та зобов'язань компанії.

Вибір варіанта залежить від мети, на яку розраховується СК. Банки, інвестори та інші зацікавлені особи можуть вибрати будь-який з двох варіантів розрахунку, коли питання постає про видачу кредиту, початок спільної діяльності або інвестування проекту.

З погляду Мінфіну поняття «власний капітал» та «чисті активи» прирівнюються. Виходячи з цього, вартість власного капіталу включає всі активи за мінусом зобов'язань. Але додатково виключаються із зобов'язань заборгованість засновників за вкладами в КК та доходи майбутніх періодів.

Функції власного капіталу

Власний капітал - невід'ємна частина джерел фінансування підприємства. І він виконує певні функції:

Іншими словами, величина власного капіталу нерідко відіграє вирішальну роль для участі бізнесу у великих проектах – мало хто вкладатиметься у проект, який фінансується виключно у борг.

Власний капітал у балансі

Баланс - це відображення майна організації (активи), вартість якого повністю дорівнює сумі капіталу та зобов'язань (пасиви). Відповідно, власний капітал – це частина пасивів.

Для відображення власного капіталу передбачено рядок у балансі – 1300, у розділі III «Капітал та резерви»:

Фактично саме СК забезпечує баланс вартості майна та джерел його формування. Так, при переоцінці вартості ОЗ у більшу сторону збільшується додатковий капітал, частина вільних коштів відображається в резервному капіталі, а частина – у нерозподіленому прибутку.

Навіщо потрібен розрахунок показника

Насамперед, власний капітал – це невід'ємна частина балансу підприємства. Відповідно, без розрахунку СК компанія не зможе сформувати баланс та подати періодичну звітність. Але, крім цього, Розрахунок СК грає значної ролі й у управлінському обліку організації.

Серед причин, через які потрібно розраховувати капітал, виділимо такі:

Іншими словами, власний капітал важливий як фінансова основа для діяльності компанії – він не тільки забезпечує старт роботи підприємства, а й є своєрідною гарантією для контрагентів.

Як розрахувати власний капітал

Незважаючи на те, що сума власного капіталу прописана в балансі організації, для бухгалтерії важливо правильно розрахувати його, і для цього є кілька способів. Кожна компанія користується обраною на власний розсуд.

Облік власного капіталу бухгалтерії ведеться на пасивних рахунках: 80, 81, 82, 83, 84.Сальдо рахунків відображається в бухгалтерському балансі, а виходячи з цих показників розраховується і підсумкова величина СК.

Формула з балансу

Як мовилося раніше, сума СК відображається у рядку балансу 1300. Формула власного капіталу у разі така:

Розшифрування рядків можна побачити прямо в балансі:

Відповідно, якщо сума непокритого збитку буде більшою, ніж сума інших елементів, власний капітал буде негативним (і таку ситуацію за правилами допускати не можна).

Розглянемо розрахунок СК з прикладу. Сума КК підприємства – 100 тис. крб. (з них на 1 тисячу акцій було викуплено назад), переоцінка ВА – 5 тис. крб. ., а нерозподілений прибуток склала 55 тис. руб.

Розрахунок СК буде таким:

А якщо за рік компанія отримає збиток, наприклад, на 200 тисяч рублів, а інші статті не зміняться – то власний капітал піде в мінус на 22 тисячі рублів.

Формула розрахунку через активи та зобов'язання

Ця формула трохи складніша – застосовуючи її, потрібно керуватися не лише показниками балансу, а й використовувати дані щодо бухгалтерських рахунків.

З балансу використовуються рядки:

Інші дані потрібно зібрати за рахунками бухгалтерського обліку.

Загальна формула розрахунку виглядає так:

Розглянемо розрахунок власного капіталу з прикладу. Дані з балансу: загальний результат – 198 тис. крб., довгострокові зобов'язання – 50 тис. крб. 3 тис. руб.

Розрахунок буде таким:

Яку методику краще використовувати

Точнішою є друга методика, коли до розрахунку беруться активи та зобов'язання. Але вона складніша, вимагає достовірних даних у балансі, а й у аналітичному бухгалтерському обліку.

Кредитні установи її не застосовують – для них доступний лише перший варіант.

Розрахунок інших показників на основі СК

Існує кілька показників, що характеризують діяльність підприємства, які розраховуються на основі вартості СК.

Середня величина власного капіталу

Цей показник характеризує динаміку економічного зростання підприємства. Але головне – він дозволяє отримати порівнянні дані з капіталу за певний період, тоді як у балансі СК відображається на момент його складання.

Визначається він за формулою:

Дані для розрахунку містяться у балансі. Враховуючи, що баланс містить дані за три дати поспіль, за ним можна розрахувати як мінімум два середньорічні значення власного капіталу:

У цьому прикладі середньорічна сума складе:

Середній показник порівнюється із розміром статутного капіталу. Якщо він вище, це говорить про фінансову стабільність, якщо нижче, це має насторожити керівництво компанії та націлити економістів на проведення повного аналізу діяльності.

Рентабельність власного капіталу

Чим ефективніше компанія використовує наявні ресурси, тим більше вона зрештою заробляє. І розрахунку ефективності використовується, зокрема, показник рентабельності.

Рентабельність власного капіталу - це показник, який розраховується, щоб зрозуміти, скільки організація отримує прибуток від залучення кожного рубля СК.

У разі потрібно порівняти показники з різних форм звітності.Так, у формулі рентабельності власного капіталу враховуються рядок 1300 із балансу (причому в середньорічному значенні) та рядок 2400 із «Звіту про фінансові результати».

Сама формула виглядає так:

Розберемо це з прикладу. Чистий прибуток компанії – 200 тис. руб., власний капітал початку року – 1720 тис. крб., наприкінці року – 1640 тис. руб.

Порівнювати рентабельність бажано з прибутковістю від аналогічних інвестицій, і навіть з конкурентами. Рентабельність власного капіталу показує, наскільки ефективно компанія може використати свої кошти і чи можна цю ефективність ще якось підвищити.

Коефіцієнт оборотності власного капіталу

Ця величина характеризує ефективність використання власного капіталу та розраховується за формулою:

У разі виручка – це стаття 2110 звіту про фінансові результати.

Наведемо приклад: виторг компанії становила 75 тис. руб., власний капітал (рядок 1300) - початку періоду 125 тис. грн. руб., на кінець - 178 тис. руб.

Основна мета розрахунку - аналіз показника в динаміці: підвищується або знижується оборотність капіталу протягом певного часу.

Коефіцієнт маневреності власного капіталу

Цей показник дає уявлення у тому, наскільки ефективно ведеться господарська діяльність підприємства.

Формула за балансом коефіцієнта маневреності власного капіталу:

Де 1200 – це сума оборотних активів підприємства, 1300 – СК, а 1500 – короткострокові зобов'язання.

Іншими словами, коефіцієнт показує, яку частку від власного капіталу становить різниця між поточними активами та поточними зобов'язаннями компанії.

Приклад: власний капітал підприємства – 178 тис.крб., сума оборотних активів становила 45 тис. крб., а короткострокових зобов'язань – 22 тис. крб.

Отримане значення відноситься до низьких, тоді як добрим вважається мінімум 0,7, а середнім - 0,5. Показник нижче за цю величину говорить про неефективну роботу компанії.

Коефіцієнт концентрації власного капіталу

Цей показник використовується для аналізу частки коштів, що належать власникам компанії до загальної суми активів.

Розраховується він досить легко - як співвідношення суми власного капіталу до результату балансу:

Також його називають коефіцієнтом фінансової автономії – він показує, яка частка майна організації сформована власними, а чи не позиковими коштами.

Наведемо приклад розрахунку. Власний капітал - 178 тис. руб., А загальна сума активів та зобов'язань - 750 тис. руб.

Коефіцієнт концентрації складе:

Оптимальним значенням вважається 0,5 і за даним прикладом коефіцієнт низький.

Проте коефіцієнт слід трактувати виходячи зі специфіки діяльності підприємства. Для фондомістких виробництв, таких як машинобудування, коефіцієнт лише на рівні 0,5 вважається низьким, а фірмах, котрі займаються консультаційної діяльністю, розробляє комп'ютерні програми, може бути нижче 0,3.

З іншого боку, що більше фірма залучає залучених коштів, то більше вписувалося прибутку отримує кожен рубль власного капіталу. Іншими словами, доки компанія може грамотно керувати своїми боргами, можна залучати більше позикових коштів.

Часті питання

Коли власний капітал не можна розраховувати за методикою Мінфіну?

Це неактуально для кредитних організацій.

Про що говорить зниження СК та збільшення дебіторської заборгованості?

Це не можна вважати поганим показником, хоча для інвесторів це поганий знак. При внутрішньому аналізі вміле використання залучених коштів говорить про ефективність роботи компанії в цілому, маневреності та здатності знайти вихід із ситуації.

Яка величина власного капіталу має насторожити?

Якщо величина СК менша від розміру статутного капіталу.

Через що величина СК може стати нижчою від статутного капіталу?

Основну роль зменшенні показника СК грає наявність збитків. Якщо ця величина значна, то розмір СК може бути меншим за розмір статутного капіталу.

Безкоштовне навчання пенсіонерів затребуваним професіям

«Сприяння зайнятості» — це проект, мета якого – безкоштовно допомогти громадянам підвищити кваліфікацію та затребуваність на ринку праці чи змінити професію.

«Сприяння
зайнятості» - це

державний проект, мета якого – безкоштовно допомогти громадянам підвищити кваліфікацію та затребуваність на ринку праці або змінити професію.

Навчання

На базі Академії Сігма у партнерстві з федеральними операторами проекту:

• Томський державний університет

• Інститутом розвитку професійної освіти

45 тисяч

Місць навчання на 2024 рік

Проект

Реалізується з 2021 по 2024 роки.
у рамках національного
проекту «Демографія»

Ознайомтеся з
Постановою Уряду РФ щодо реалізації проекту

Проект реалізується за підтримки

Міністерства праці та соціального захисту Російської Федерації

Міністерства науки та вищої освіти Російської Федерації

Міністерства освіти Російської Федерації

Підвищіть вартість своїх навичок
на ринку праці

Ваші кар'єрні перспективи та підтвердження працевлаштування після навчання

• • Пройдете підвищення кваліфікації та отримаєте документ про освіту
• • Опануйте актуальні навички у вашій сфері, необхідні для кар'єрного зростання
• • Розширіть свої компетенції та станете конкурентоспроможним фахівцем

• • Опануйте нову професію у затребуваній та надійній сфері *
• • Оформіть сильне резюме та зберете портфоліо з прикладами робіт
• • Розробите покроковий план розвитку кар'єри та виходу на бажаний заробіток

• • Пройдете кар'єрні марафони та дисципліну з працевлаштування
• • Отримайте доступ до перевірених вакансій, біржі замовлень та HR-консультацій
• • Підготуйтеся до пошуку роботи в новій сфері або у вашій ніші на більш високі позиції

* Ми аналізуємо тенденції, що визначають професії майбутнього, ринок праці та попит серед компаній-партнерів проекту. Після цього розробляємо освітні програми з найбільш перспективних спеціальностей у різних галузях.

6 причин взяти участь

Безкоштовне навчання

Навчайтеся за рахунок держави та заощаджуйте до 100 тис. рублів — стільки коштують курси в інших школах

Затребувані
спеціальності

Курси з найактуальніших професій на ринку праці: від психолога до SMM-фахівця

Зручний
онлайн-формат

Для перенавчання навчання потрібен лише доступ до Інтернету

Якісне
навчання

Лекції та семінари проводять викладачі ведучих
вузів та освітніх
організацій Росії

Документ про
освіті

Після навчання ви отримаєте
посвідчення чи диплом
встановленого зразка

Допомога
з працевлаштуванням

Кар'єрна консультація, допомога з оформленням резюме та його передача компаніям-партнерам
проекту - "МТС Банк", "Авіто" та ін.

Ознайомтеся з
Постановами Уряду РФ щодо реалізації проекту

Якщо Вам потрібна допомога з працевлаштуванням, у процесі навчання
Ви можете звернутися до нашого Центру кар'єри

7 500+

24 000+

100+

Реальних тестових завдань

60 000+

150+

Інструкцій з працевлаштування

Приєднуйтесь.
Понад 75% випускників працевлаштувалися

180 000+

135 100

9.5+

Виберіть безкоштовну програму навчання

Працевлаштовані
та шукаючі роботу

Інші категорії

Наші випускники
про проект

Наші випускники відкривають
для себе нові горизонти
після проходження навчання!

Влаштуватися на роботу мрії, мати можливість працювати віддалено або відкрити свою справу - все це зовсім поряд для кожного з вас.

Проект співпрацює з ведучими
вузами та компаніями

5 кроків до вашого
кар'єрному розвитку

1. ≈ 5 хв. Залишіть заявку та підтвердьте участь у проекті «Сприяння зайнятості» на порталі «Робота Росії»

Крок 1

1. 1. Перейдіть на сайт та знайдіть вибрану програму.
2. 2. Увійдіть до свого облікового запису через портал «Держпослуги». Підтвердити заявку на порталі «Робота Росії» можуть користувачі з підтвердженим обліковим записом на порталі «Держпослуги».
3. 3. Заповніть картку заяви та виберіть формат навчання.
4. 4. Перевірте дані та натисніть «Надіслати заявку».

Крок 2

Після розгляду вашої заявки Центр зайнятості запросить вас на профорієнтацію та підтвердження обраної категорії. У вас буде 3 робочі дні, щоб відвідати Центр та завантажити документи, що підтверджують категорію учасника, в особистому кабінеті громадянина. В інструкції дізнаєтесь, які документи необхідно надати вашій категорії.
Під час відвідин Центру зайнятості вони мають бути у вас при собі.

Крок 3

1. 1. Попередити свого поточного чи нового роботодавця, що ви хочете навчатися за рахунок держави.Вам потрібно знайти співробітника, який має повноваження підписати договір на навчання від імені роботодавця. Наприклад, директор, керівник, hr-фахівець чи бухгалтер.
2. 2. Уточнити у роботодавця, чи його компанія зареєстрована на порталі «Робота Росії». Якщо ні — попередьте, що ви можете навчатися безкоштовно, тільки якщо організація має особистий кабінет на порталі. Це потрібно, щоб підписати договір.
3. 3. Як тільки отримаєте схвалення вашої заявки на участь у проекті, повідомте про це роботодавця.

Крок 4.

Ви отримаєте запрошення пройти профорієнтацію в Центрі зайнятості населення або дистанційно в особистому кабінеті на порталі «Робота Росії». Результати профорієнтації допоможуть співробітникам Центру зайнятості оцінити вашу потребу в навчанні, мотивацію набути/зберегти зайнятість, покращити кар'єрні позиції або збільшити дохід. Центр зайнятості відразу повідомить про результати профорієнтації.
За позитивної відповіді ви зможете перейти до етапу укладання договору.
Якщо отримаєте відмову, вам потрібно врахувати її причини та передати заявку на навчання в нашому Telegram-боті.

Крок 5.

1. 1. Протягом 3 робочих днів після створення договору:
   Договір підписує роботодавець або ЦЗН, якщо громадянин зареєстрований як безробітний;
   Договір підписує освітня організація.
2. 2. Протягом 2 робочих днів після підписання роботодавцем/ЦНЗ та освітньою організацією:
   Договір підписує громадянин. Якщо ви не встигнете підписати у зазначені терміни, договір буде анульований і вам доведеться передати заявку заново в нашому Telegram-боті.

Відстежити етапи підписання договору можна у власному кабінеті на порталі «Робота Росії».

1. Скачайте договір, роздрукуйте в 2 примірниках та підпишіть;
2. ¦ Зробіть скан або фото в хорошій якості та завантажте в особистий кабінет Flow.
3. Дочекайтеся, поки освітня організація підпише договір.
4. ¦ Завантажте вторинні документи для зарахування: заява, згода на обробку персональних даних.
5. ¦ Надішліть оригінали документів до освітньої організації.

Ми підготували вам якісну інструкцію, яка допоможе вам швидко стати учасником проекту і пройти всі етапи відбору.
Інструкція буде доступна після заповнення та надсилання форми заявки.

Як стати учасником?

Ми підготували якісну
інструкцію, яка допоможе пенсіонерам та людям похилого віку швидко стати учасником проекту та пройти всі етапи відбору.

Інструкція буде доступна після заповнення форми заявки: відбудеться автоматичне скачування, а також буде направлено посилання на вказану пошту.

Стати
дипломованим спеціалістом

Ми навчаємо за державною ліцензією та видаємо документи встановленого зразка

Після проходження курсів, залежно від обраної програми, ви отримаєте диплом про професійну перепідготовку або посвідчення про підвищення кваліфікації від освітньої організації, яка проводила навчання, офіційного партнера ТГУ.

Цей документ стане підтвердженням проходження навчання та підвищить вашу затребуваність на ринку праці як фахівця.

Як проходить навчання

Онлайн-формат

Курси відбуваються на освітній платформі*.
Ви можете навчатися навіть із телефону

Єдина база знань

Всі навчальні матеріали, лекції та презентації доступні у будь-який час

Зручний графік

Навчання після роботи,
у вільний час або
у вихідні: заняття
1-2 рази на тиждень

Підтримка ком'юніті

Ви зможете отримувати зворотний зв'язок
від викладачів
та студентів у чаті платформи або за відеодзвінком

* на деяких курсах навчання реалізовано у змішаному форматі: частина занять проходить онлайн, а частина – у вузі регіону

Онлайн-формат

Курси відбуваються на освітній платформі*.
Ви можете навчатися навіть із телефону

Єдина
база знань

Усі навчальні
матеріали, лекції
та презентації доступні
у будь-який час

Зручний графік

Навчання після роботи,
у вільний час
або на вихідних:
заняття 1-2 рази
на тиждень

Підтримка
ком'юніті

Ви зможете отримувати
зворотний зв'язок
від викладачів
та студентів у чаті
платформи або
за відеодзвінком

на деяких курсах навчання реалізовано у змішаному форматі: частина занять проходить онлайн, а частина – у вузі регіону

Кейси наших
випускників

Залишились питання?

Виберіть тему, за якою виникло питання

Вимоги до учасників

Інформація про проект

Подання заявок

Що потрібно зробити, щоби взяти участь у проекті?

• Вам необхідно подати заявку на нашому сайті, а потім підтвердити її на порталі «Робота Росії».

Ми підготували вам якісну інструкцію, яка допоможе вам швидко стати учасником проекту і пройти всі етапи відбору. Інструкція буде доступна після заповнення та надсилання форми заявки.

Які етапи потрібно пройти, щоб стати учасником проекту у 2024 році?

• Цього року процедура подання документів трохи змінилася. У 2024 році ви повинні пройти наступні етапи, перш ніж стати слухачем освітньої програми:
• 1. Подання заявки на нашому сайті
• 2. Підтвердження заявки на порталі "Робота Росії". Увійдіть за допомогою порталу «Держпослуги».
• 2.1 Увійдіть за допомогою порталу «Держпослуги». У вас має бути підтверджений обліковий запис на порталі «Держпослуги».
• 2.2 Якщо ви обрали категорію учасника «Громадяни, які шукають роботу (або працевлаштовані), вам необхідно створити та заповнити резюме на порталі «Робота Росії». Потім створіть заяву, виберіть категорію «Я шукаю роботу і не претендую на визнання безробітним» та прикріпіть до неї заповнене резюме. Це обов'язкова умова, але вона не зобов'язує вас шукати роботу та міняти роботодавця, якщо ви вже офіційно працевлаштовані.
• Зверніть увагу: Роботодавець також має бути зареєстрований на порталі «Робота Росії».
• 3. Зареєструйте в Особовому кабінеті громадянина в системі Flow та завантажте первинні документи: (паспорт, документ про освіту, за наявності – свідоцтво про зміну прізвища)
• 4. Подайте документи, що підтверджують категорію учасника до Центру зайнятості населення (ЦЗН). Ви матимете 3 робочих днів, щоб відвідати Центр та завантажити документи в Особистий кабінет громадянина в системі Flow . Під час відвідування Центру зайнятості документи мають бути у вас при собі.
• 5. Завантажте до Особистого кабінету громадянина в системі Flow підписані документи для зарахування до освітньої організації (заява, договір з освітньою організацією, згода на обробку персональних даних)
• Зверніть увагу: після укладання договору з освітньою організацією оригінал документа необхідно надіслати поштою на адресу освітньої організації.
• 6. Підпишіть тристоронній договір про наміри надання освітніх послуг:
• 6.1 Безробітні громадяни, зареєстровані в органах служби зайнятості – договір між громадянином, Центром зайнятості населення та освітньою організацією.
• 6.2 Інші категорії громадян - договір між громадянином, роботодавцем та освітньою організацією.
• Зверніть увагу: ви можете перейти до цього етапу, якщо ваш поточний або новий роботодавець зареєстрований на порталі «Робота Росії» і ви отримали від нього згоду на навчання.

Ми підготували вам якісну інструкцію, яка допоможе вам швидко стати учасником проекту і пройти всі етапи відбору. Інструкція буде доступна після заповнення та надсилання форми заявки.

Не можу подати заявку на курс, що робити?

• Якщо ви надсилали заявку з мобільного телефону, спробуйте зробити це з комп'ютера
• Змініть браузер: якщо надсилали з Chrome, спробуйте Opera або будь-який інший браузер.
• Очистіть кеш браузера (Меню — Історія — Очистити історію — галочка «Очистити зображення та дані»)
• Перевірте, чи увімкнені розширення або програми в браузері, що впливають на трафік: VPN, проксі, антиреклама і т.д. Вимкніть їх
• Якщо кроки вище не допомогли, спробуйте ще раз подати заявку через час.

Не можу надіслати заявку на порталі «Робота Росії», що робити?

• Намагайтеся згадати, чи не подавали ви заявку раніше на іншу програму навчання. Якщо ви вже навчалися минулого року, ви не зможете пройти навчання, оскільки взяти участь у проекті можна один раз.
• На жаль, на порталі «Робота Росії» іноді трапляються технічні неполадки. Ми не можемо на це вплинути, спробуйте підтвердити заявку за деякий час.
• Ви можете звернутися до технічної підтримки порталу.

Що робити, якщо не підходить обліковий запис Держпослуг для підтвердження заявки?

• Вхід на портал «Робота Росії» здійснюється через ваш обліковий запис на порталі Держпослуг. Вам необхідно мати статус "Підтвердженого" облікового запису.
• Ви можете активувати обліковий запис:
• Особисто, відвідавши МФЦ «Мої документи» (для цього вам знадобиться паспорт та СНІЛЗ)
• Онлайн, якщо ви є клієнтом одного з наступних банків: Ощадбанк, Пошта Банк, Банк ВТБ, Тінькофф Банк, РНКБ Банк, Банк Санкт-Петербург, Ак Барс Банк, СКБ Банк, ДелоБанк, Газенергобанк, Промзв'язокбанк, Банк Авангард

Що робити, якщо я залишив заявку, але хочу вибрати іншу програму?

• Ви можете змінити заявку через федерального оператора ТГУ. Для цього скористайтесь формою зворотного зв'язку.

Я можу пройти навчання у федеральному проекті «Сприяння зайнятості» ще раз, якщо минулого року я вже навчався?

• Участь у проекті можна взяти лише 1 раз у період до 2024 року. Слухачі, відраховані за неуспішність чи нерегулярне відвідування занять без поважних причин, не зможуть взяти участь у проекті.

Вимоги до учасників

Хто може брати участь у програмі?

• Для того щоб взяти участь у проекті, вам потрібно відповідати двом критеріям:
• Бути громадянином передпенсійного віку
• Мати середню професійну чи вищу освіту

Які документи потрібні для підтвердження категорії учасника?

• Громадяни передпенсійного віку:
• Паспорт громадянина РФ або документ, що його замінює
• Довідка про віднесення до категорії передпенсіонера із ПФР

Інформація про проект

Участь у програмі безкоштовна?

• Так, участь у програмі є безкоштовною та фінансується за рахунок федерального проекту «Сприяння зайнятості» в рамках нацпроекту «Демографія».

Які зобов'язання потрібно виконати за умовами договору?

• Ваші основні обов'язки успішно пройти навчання. Після навчання вам потрібно підтвердити своє працевлаштування на умовах трудового договору та надати копії документів, укладених перед проходженням навчання (включаючи згоду на обробку персональних даних).
• Працевлаштування має на увазі як оформлення трудових відносин за поточним місцем роботи, так і на новому місці роботи. Працевлаштування за умов трудового договору може бути укладено як у період навчання, так і після отримання результатів навчання, диплома про професійну перепідготовку або посвідчення про підвищення кваліфікації.

Скільки триватиме проект?

• Федеральний проект «Сприяння зайнятості» діятиме до 2024 року (включно).

Чи проект діє у всіх регіонах?

• Наш проект охоплює усі регіони Росії. Більшість програм має на увазі дистанційне навчання (онлайн). Окремі програми вимагають відвідин освітньої організації.

Чи всі програми навчання безкоштовні? Які є додаткові послуги, за які можуть зняти гроші?

• Усі програми федерального проекту «Сприяння зайнятості» безкоштовні громадянам. Немає додаткових платних послуг.

Чи можна вибрати кілька програм навчання?